休日
◇毎月8日間※希望休2日までOK(土日指定OK)
◇年末年始休暇(12/31～1/2)・・・3日間
◇年次有給休暇・・・勤務半年後から10日間
求める人物像
・美容師免許保持者
・実務経験者歓迎
・未経験でも大歓迎・学歴不問！
・専門スキル不問！
・未経験者歓迎！
・経験者歓迎！
・Wワーク／副業OK！
・新卒／第二新卒OK！
・ブランクのある方歓迎！
・安定企業で長く働きたい方歓迎！
・地元でずっと働きたい方歓迎！
・U・IターンOK！
・働きながら手に職をつけたい方歓迎！
・高収入を稼ぎたい方歓迎！
・プライベートを大切にしたい方歓迎！
・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎
少しでもご興味があればぜひ
お気軽にご応募ください！
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【オープニングスタッフ積極採用中★】
ネイル業界最大級102店舗展開中の「ナイスネイル」から新しくアイラッシュブランド「ナイスアイラッシュ」が誕生！
現在400名以上の社員が在籍。
まだまだ急成長を続けていきます☆
ナイスアイラッシュは業界ではめずらしい【まつげパーマ専門店】
これからアイラッシュサロンの展開をどんどん進めていきます☆
★ナイスネイルグループの経営理恵★
女性が将来的にも活躍できる、職場環境づくりに会社全体で取り組んでいます！
従来の美容業界のきついイメージをくつがえし、仕事とプライベートの両立を。そのために土日祝日を含む、毎月4日間の休暇希望日を提出できます。
有給消化率も98%。また、産休・育休制度をはじめ、スムーズな復職のサポートも徹底しています。
さらに子育てと仕事を両立できるよう、時短勤務制度も完備しています。実際に育児をしながらエリアマネージャーを務めるスタッフも在籍。
ライフステージにあわせて、末長く働いていただける職場です！
◆ナイスグループの価値観◆
すべての女性をハッピーにする
◆大切にしている3つの項目◆
1.ベストを尽くす
2.誠実で正しいことをする
3.仲間を尊重し信頼する
こちらの内容に共感して頂ける方はぜひご応募下さい☆
どんな人が活躍しているか
求める人物像
“楽しく働いて輝きたい方"を歓迎します!
エヌ・アイ・シーは“輝く女性に成長する"をテーマに掲げ、社員のライフ・ワーク・バランスを大切にしたいと思っています☆
「アイリストとして働く目的は何ですか?」と質問されたら、「アイリストが好きだから」「手に職を持ちたいから」など、答えは人によって違うでしょう。
働く目的はそれぞれ違っても、
「イキイキと楽しく仕事をしたい」「毎日ワクワクできる生活をしたい」
という気持ちはきっと共感しやすいはず☆
よりよい仕事をするためには、休日を満喫することも必要不可欠という考え方から、希望休や有給休暇を100%消化していただくなど
アイサロンではなかなか難しいとされてきた休日の在り方をエヌ・アイ・シーでは実現しています☆
思いっきり遊んで、思いっきり仕事をする。そんなあなたに会いに来るお客様で溢れるようなお店創りをしてくださいほ☆
エヌ・アイ・シーでは、働く上で3つのことを大切にしています。
① 主体性を持つこと
② チームワークを意識すること
③ 成長を楽しむこと
この3つを常に忘れず、仕事に取り組んでいただければ自然と仕事は楽しくなり、よりよい人生を送れると信じています♪
“技術のスキルアップ"だけでなく“心のスキルアップ"も楽しんでいただくのが、エヌ・アイ・シーの願い。
そして、もちろん“アイリストとしてのあなたの夢や目標"も見つけ、輝く自分、楽しい毎日を実感できるよう一緒に頑張りましょう!
エヌ・アイ・シーからのお約束
「美」は、女性にとって人生最大で永遠のテーマ。
私たちはそのテーマに少しでもお力添えをするべく、「アイサロンにおけるお客様満足度を最高のものにする」という強い思いを持っております☆
お客様満足度を最高にするためには、社員満足度が高くなければ成し得ないと考え、エヌ・アイ・シーでは、社員満足度を重要視しています♪
そのことから、
「楽しく・前向きに・安心して働くことができる環境創り」に力を入れ、
・雇用条件の改善
・キャリアアップシステムの導入
・教育環境の充実
・独立支援
など、社員が安心して働ける制度を日々整備し、社員が誇れる会社創りを心がけています☆
あなたと共に会社も成長し続けることをお約束します!
スキルアップ・教育制度
店舗拡大を進めるエヌ・アイ・シーでは、やる気があればやりたいことが仕事にできる環境があります☆
アイリストになることだけでなく、アイリスト経験を経てから将来のなりたい自分に向けてチャレンジできる環境が広がっています!
一生輝くためのキャリアを身につけていきませんか?
【アイリスト職】
技術スキル別に3つのステージがあり、デビュー後も目標を立てて、スキルアップすることができます。エヌ・アイ・シーのメニュー構成は現代の“忙しくても美を大切にする女性"に向けて“時間"や“仕上がり"にこだわっています。まずはそのことを忘れずにスキルを身につけてください☆
【店長職】
アイリストとして安定した技術を身につけた後には店舗全体をより良くするために店長として新たなスキルを身につけていただきたいと考えています☆
新人育成やスタッフケアなどのマネジメント力に加え、売上目標への取り組み方などの数字管理のスキルなど、5つのステージがあり、それぞれのステージにおいて研修制度もあるため、安心してスキルアップすることができます!
【講師職】
店長職を経験後、提携スクールの講師への道に進むことができます♪
教えることの大変さや喜びは、アイリストの時とは違う充実感があり、向上心のある方にとってはやりがいのあるキャリアを積むことができます!
【スーパーバイザー職】
店長職を経験後、お客様との触れ合いを大切にしながらも新たなスキルアップを目指したい方には、プレイイングマネージャーであるスーパーバイザー職という道もございます☆
複数店舗をまわり、それぞれの店舗のいいところは共有し、改善すべき点はどうしたらいいかを考え、チームワークを大切にしながら店舗運営を行っていただきます!
【店舗管理職】
店舗運営には、実は様々な業務がたくさんあります☆
広報、求人、システム管理、制度整備など、店舗運営に欠かせない業務を推進していく仕事です。ネイリストをする中で自分の得意なことややりたいことが新しく出てきたら、アイリストを辞めるのではなく、アイリストをする中で培ったキャリアを店舗管理という立場で発揮していただくことも可能です!
勤務地
大阪府 豊中市 本町1丁目 ( 最寄駅：豊中駅 徒歩1分 )
給与
【正社員】
◇アイリスト
月給:250000円以上
【正社員】
固定給+歩合給(施術売上によって変動)+指名手当(全額還元)+店販歩合+交通費(3万円まで支給）
●固定給・・・25万円
●歩合給・・・・65万円・・・15,000円
70万円・・・30,000円
75万円・・・45,000円
80万円・・・60,000円
85万円・・・75,000円
90万円・・・90,000円
95万円・・・105,000円
100万円・・・120,000円
※以降売上5万円ごとに15,000円の歩合給が支給
●指名手当・・・1件200～500円（ランクにより変動、全額還元）
●店販歩合・・店販売上の10％
●交通費・・・30,000円まで支給
全国100店舗を誇る大手サロンだからこそ、高還元&高待遇が実現できました！
歩合給や指名手当は業界最高水準！！
頑張りがダイレクトにお給料に反映されます♪
【給与実例】
デビュー1ヶ月目〜6ヶ月目の給与をご紹介♪
★デビュー1ヶ月目★
●月給250,000円+歩合給15,000円+店販手当1,500円→266,500円
★デビュー3ヶ月目★
●月給250,000円+歩合給45,000円+店販手当1,800円＋指名手当1,200円→298,000円
★デビューして6ヶ月目★
●月給250,000円+歩合給75,000円+店販手当2,800円＋指名歩合2400円→330,200円
＜試用期間あり＞ 1ヶ月 〜 2ヶ月 / 月給 200,000円
※最短1ヶ月でデビューを目指せる研修制度です！
※研修期間中も給与と交通費は支給します
★シフト制
【平日・土曜】10:00～19:00（内休憩1時間）
【日祝】9:00～18:00（内休憩1時間）
※エリアによって就業時間が異なる場合があります
このサロンの夢や想い
もし、「ネイリストとして働く目的は何ですか？」と質問されたら、何と答えますか？
「ネイリストが好きだから」「ネイリストに憧れて」答えは人によって違うでしょう。
働く目的は人によって違えども、誰しもが共感できる「イキイキと楽しく仕事をしたい」「毎日ワクワクできる生活をしたい」といった考え方をエヌ・アイ・シーは大切にし、“輝く女性に成長する”をテーマに掲げております。
オーナーメッセージ
“楽しく働いて輝きたい方”を歓迎します！
エヌ・アイ・シーは“輝く女性に成長する”をテーマに掲げ、社員のライフ・ワーク・バランスを大切にしたいと思っています☆
「ネイリストとして働く目的は何ですか？」と質問されたら、「ネイリストが好きだから」「手に職を持ちたいから」など、答えは人によって違うでしょう。
働く目的はそれぞれ違っても、
「イキイキと楽しく仕事をしたい」「毎日ワクワクできる生活をしたい」
という気持ちはきっと共感しやすいはず☆
よりよい仕事をするためには、休日を満喫することも必要不可欠という考え方から、希望休や有給休暇を100％消化していただくなど
サロンではなかなか難しいとされてきた休日の在り方をエヌ・アイ・シーでは実現しています☆
思いっきり遊んで、思いっきり仕事をする。そんなあなたに会いに来るお客様で溢れるようなお店創りをしてください☆
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
