休日
◇週休二日/希望休のシフト制
＊年末年始休（12/31～1/3）
＊有給休暇（入社6か月後～取得可）
旅行や友だちの結婚式、趣味に推し活など休みもしっかりとりながらプライベートも楽しみましょう♪
この私たちの夢や想い
「マイホームを手に入れたい」「ゆくゆくは長期で海外旅行に行きたい」「独立して自分のサロンを持ちたい」そんな夢を本当に実現させたいあなたを、『Lucida（ルシーダ）』は応援します。当サロンではなによりも大切にしているのは、“スタイリスト一人ひとりの想いを尊重すること”です。夢の実現に向け、前向きに努力するスタッフを後押ししていきたいと思っています。目標自体は収入アップでも技術力向上でもなんでも構いません。あなたの“目指していること”を教えてください！私たちは全力で応援します。
求める人物像
＊明るくポジティブに働きたい方
＊仲間への思いやりも大切にできる方
＊夢や目標、頑張る目的がある方…応援します！
業務委託は「個」が強いイメージですが…チームワークや人と人との関わりを大切に、時に助け合いながら楽しく働きたいという方はぜひ♪ブランク有や子育て中でフル出勤が難しい人も積極採用中☆
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［転職先を探しているみなさんへ］
転職活動中だけど顧客ゼロという方もいますよね。でも大丈夫！毎日予約が殺到していて、今の人数では受けきれない状況が続いているので・・・すぐにでも入社できる方大歓迎☆とはいえ、今はまだどこかで働いているという方や、入社日の調整が必要な場合は柔軟に対応しますので応募後の見学で何でも気軽にお尋ねください！（全店スタッフ募集中です^^）
オーナーメッセージ
働き方が多様化している昨今、さまざまな背景をもって仕事をしている方も多いと思います。スタッフにとっての幸せとは何なのか、私たちは常にそれを考えながらお店を運営しています。
私たちは人生を豊かにするために「仕事」があると考えます。その「仕事」のせいで人生が悲しいものになっては本末転倒です。
Lucidaでは出勤時間をそれぞれご希望に合わせて設定できます。時間を選べるということは、お給料の額も自分で設定した時間に応じてある程度決まってきます。お店からのノルマなどは一切ありません。最初にそれを理解したうえで、自分で働く時間と給料を選択、働いてくれるスタッフの自己決定権を尊重しています。
プロである以上、絶対にお客様には喜んでもらわなければなりません。お客様にご満足いただき、たくさんのお客様に囲まれて、プライベートも大充実。そんな働き方もLucidaでは叶います。
スタッフからのメッセージ
自由な勤務体系でも集客力がある店なのでしっかり売上が確保できる分、安心感とやりがいどちらも感じながら仕事に取り組めるのが魅力ですね！わからないことや不安があればなんでもきいてください^^
サロン見学や面接で話をした時に感じた北沢オーナーの人柄と、柔軟な働き方ができることを魅力に感じてここで働こう！と決めました。結果、今は時間・休み・収入などいろいろなことに余裕ができた分、精神的なゆとりもできました^^
どんな人が活躍しているか
5人いるとそれぞれ個性があって面白いですが…笑。共通点は「美容師の仕事が好き！お客様にもっと喜んで欲しい」という想い♪そんなスタッフたちが得意や経験を活かしながら時に協力し合って全員活躍しています☆
スキルアップ・教育制度
［スタイリスト］
使用薬剤やオペレーションは最初に共有しますが、これまでの経験や培った技術・接客スキルを存分に発揮してください！（Jrスタイリストやブランクがある方には技術チェックの上、学び直し研修も可能です）
[アシスタント]※今後募集予定
営業時間内にもトレーニングタイムを設けながら1年後のスタイリストデビューを目指しましょう！面談で希望を確認した上で目標を決めるので、マイペース派は1年半～2年のカリキュラムを組むなど柔軟に対応するのでご安心ください♪
（実践に役立つ技術から習得、シャンプーなどできるようになったメニューはどんどん入客して接客にも慣れていきましょう！）
勤務地
東京都 東村山市 栄町2－21－6 グラード久米川2F-C ( 最寄駅：久米川駅 徒歩4分/八坂駅 徒歩9分/東村山駅 徒歩19分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:236000円以上
◇保証給23.6万円～＋歩合・手当
［歩合について］
売上に応じて基本給+インセンティブ♪
①61～75万円…指名5％
②76～90万円…フリー5％・指名10％
③91～110万円…フリー10％・指名15％
④111～130万円…フリー10％・指名20％
⑤131～150万円…フリー15％・指名25％
［その他］
＊店販手当/10％
＊交通費/月1.5万円まで支給
＊役職手当
＊昇給/貢献、実績なども考慮
顧客ゼロスタートでも新規の入客チャンスはお任せください☆実際の支給例など詳細は応募後の面談でお伝えします！
◇予約優先制
早番・遅番・フレックス制
（1日実働8h＋休憩1h＋インターバル、残業はほぼ無いですが開店準備など少し早く出勤する分を見込み時間外手当として支給しています）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
