休日
＊完全週休二日制（月、火定休の2連休）
＊正月休、夏休（各5日）
＊週3日勤務からで応相談
土日どちらか出勤いただけると助かりますが、柔軟に対応するので希望をお聞かせください♪
この私たちの夢や想い
経営理念の一文に「人が輝く美しい経営を追求」というものがあります。願わくは、ビューティズムに関わってくださるスタッフ、スタッフの家族、お客様、関係各社の皆様…すべての方に輝いて欲しい！それが私たちの想い。生活の心配なく楽しく働き、教育制度で技術とホスピタリティを学び、美容の力でお客さまを感動に導くことでずっと必要としてもらえるスタイリストとして活躍すること、そして「本当の裕福（時間×お金×体力）」を全てのスタッフが手にできるよう経営努力を続けている会社で一緒に働きませんか^^
求める人物像
＊明るく元気な挨拶ができる方
＊チームワークを大切にできる方
（思いやりや感謝の言葉を大切にしています♪）
＊お客様に喜んでいただくと嬉しい方
＊美容が好きで喜ばれる仕事ができるようになりたい方
＊素直な気持ちで、柔軟に変化できる方
（素直な方は成長が早いです！）
＊トータルビューティーを学びたい方もぜひ
（女性スタッフは30分で小顔にできる「小顔矯正」や「まつげ育毛」「ラジオ波」「フェイシャル」なども習得できます！）
スタイリストになってからの美容人生は長いもの。焦らず無理せず、長く健康に楽しく働くことが一番！私たちが伝えたいのは、この仕事はみんなが思っているほど大変ではないということ。もしも今、大変な思いをされているならここに来ませんか？きっと毎日が明るく楽しいものになると思いますよ☆
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【お客様の声】
たくさんの高評価と「ありがとう」をいただいています(^ ^)
◆お洒落でカッコイイ担当スタイリストさんにカラーをして頂きました☆親身に髪の色の明るさなど教えて下さり選ぶ事ができました！色々楽しいお話をして下さりあっという間のカラーのお時間(^^)仕上がりもとても良い色で大満足☆髪が伸びてきたので今度カットする時も担当スタイリストさんにお願いしたいと思います！
◆ここ5～6年ずっとお世話になっています。私の髪は幼い頃から剛毛多毛で癖っ毛と非常に扱いにくいので、毎朝ヘアアレンジをせずにはどうにもならず長年悩まされてきました。こちらにお世話になってからは夜しっかり乾かすだけでスタイルが決まる髪型にしてくださって朝の用意がとてもとても楽！ストレートパーマは最低限の頻度で元の癖を活かした提案をしてくださるので経済的にも髪にも優しいです。いつもおまかせで私に似合う髪型にしてくださるので次はどんな髪型になるのかな～と毎回楽しみ。もう担当スタイリストさん以外には任せられません笑
◆毎回ほぼお任せ、今回はいくつかの要望をお伝えしましたが全て完璧にクリアし、理想通りに仕上げて頂いて大変満足。次回も宜しくお願い致します。
◆白髪やダメージが気になっていましたが、今の状態にあったベストな施術をしてくださり大満足！髪の状態はもちろん、季節や今後したいヘアスタイルなど色々な角度から分析していただき、ピタッと希望にはまるような提案に感動。本当に細かい所まで気を配っていただき心地のいい滞在時間となりました。
◆髪質が良くなってきているのを実感。カットが良いのか、髪質が見映えよくしてるのか？またお店行った翌日にナンパされました(笑)。半年で三回。自分の年齢考えると騙された人ゴメンなさい。
◆今まで行った美容室の中でこちらの美容室の接客は1番素敵。技術はもちろんですが店内の雰囲気や店員さんのお客との距離感や接し方など総じて初来店でも心地良く滞在できました。普段クチコミなんてしないけど良かったので思わずしてしまいました。笑
オーナーメッセージ
大手サロングループの本店で責任者をしていた時は、全国の店長を育てる経験もさせてもらいました。そんな中、部下や若い子たちが給料日に明細をゴミ箱にポイする姿をちょくちょく見かけたんですね。毎日レッスンして、お客さまの髪をあつかう責任もあり、さらに当時は多忙で休みも取りにくいし残業なんてざら。それなのにそれに見合う収入を得ることが無く「どうせこんなもの」と現状を諦めている感じがして…すごくショックだったのを覚えています。素晴らしい仕事だから報われてほしい、それができる会社をつくろうと一念発起。「ビューティズム」をOPENして10年を迎えました。
「スタッフが輝くってどういう状態？」と考えた時、お客さまのために美容師が犠牲の精神で頑張ればいいとは思えません。社会においての立ち位置は？存在理由は？って話になりますよね。20年以上、スタッフと一緒に経営をしてきて、「めっちゃ稼ぎたい子もいればめっちゃ休みたい子もいる」し、でもどっちかが間違っているわけではないんですよ。すべての願望や価値観を受け入れていくのは困難ですが…ビューティズムはどっちの子も納得してくれる働き方ができる組織でありたいんです。そして行き着いた答えは「輝く」こと！輝く＝裕福であるということでした。「時間×体力（健康）×お金」、全てにおいてバランス良くが＝裕福であるということ。これが私の出した結論です。その上で、やりたいと興味を持ったことに挑戦したりキャリアUPできる環境づくりがベスト！今、かなり完成形に近づいていて離職がほとんどなく、アシスタント入社後も長く働いてくれていますよ^^ 「求人に書いていること＝嘘が多い」と思っている方こそぜひここに来てほしい！ぜひよろしくお願いいたします^^
スタッフからのメッセージ
茗荷谷店店長の日置です。 僕自身技術にこだわりがあり、勉強することが大好きです。今では年間何本か、美容師さんに向けての勉強会の講師を務めています。 難しいことを簡単にお伝えするのは得意!ビューティズムにはオープンから参加しています。オーナーの考えに賛同して約10年。たくさんやりたいことに挑戦させてもらいました。想いを形にしていけるサロンなのでぜひ一度お話ししましょう！
オープニングスタッフの時、新卒で働くようになって10年たちました。 オーナーの教え方がとても優しくてわかりやすいのでとても自信がつきます。美容師って、こんなに楽しいんだ！って事をここでたくさん教えてもらいました^^ 今はスタイリストとしてたくさんのお客様に喜んで頂いています。 目標はBEAUTISMを日本一にすること! 是非一緒に働きましょう！
ビューティズムでは初のママさん美容師、お子様が2歳で5時までお仕事しています♪勤めて9年、顧客がしっかりとついてるので負担なく、安定したリズムで育児とお仕事ができていますよ！
新卒で入社して、いろんな先輩にたくさん支えていただきながら、今はスタイリストとして頑張っています。体調面で大変な時期もありましたが、みんながとっても親切に…そして心配してくれて、頑張ろう！と思うことができました★本当に思いやりのあるスタッフばかりです。私もどんどん後輩に私がもらった優しさを与えていきたいと思い行動しています。一緒に良い職場を作っていきましょう！
ビューティズムに入社し、2020年にデビューし、着々と技術、スキル、接客が伸びてきています！ビューティズムでの技術は小顔矯正や、フェーシャル、まつげ育毛と美容師にすごく役立つことが多いし、未来の自分のためになるので日々の経験すべてに自信がつきます。
どんな人が活躍しているか
今では文京エリアナンバーワンの当店ですが、他店からスーパースターを引き抜いてきたわけでもなく、うちのスタッフたちは、みんな元々「普通」の子たち。全店18人、全員アシスタントから入社して大きく成長し今では大活躍をしています☆
スキルアップ・教育制度
一人ひとりの成長速度に合わせてカリキュラムを組みますが、1～2年内にJrスタイリストデビューできるよう研修を進めます。無意味な練習・ムダな練習・先輩が見てくれない…そんな悩みここには一切なし！レッスンは営業時間内、朝練、夜練の強制は無し♪木曜はオーナーが直接指導するので質問や相談などなんでも気軽に話せるし、挫折しそうになった時も全員でしっかりサポートさせていただきます^^
［ここもポイント！］
＊アシスタントは10時出勤18時退勤！（1時間休憩、水木金曜日）
＊土日でも9時半出勤19時退勤！（1時間休憩）
＊技術レッスンのアプリ動画あり♪いつでも好きな時に勉強できる
＊毎月第1、第2月曜はお店を閉めての練習＆撮影会
＊水、金曜は営業時間内にしっかりレッスン
＊木曜はオーナー直々の勉強会
＊土日はトップスタイリストの仕事を間近で見学！
＊着付けやフェイシャル、スパ、小顔矯正など髪以外のメニューも習得できる♪
勤務地
東京都 文京区 大塚2-1-15 学園台ハイツ1F ( 最寄駅：護国寺駅 徒歩10分/茗荷谷駅 徒歩6分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1200円以上
時給1200円～+手当+交通費
［その他］
＊交通費は月1.5万円まで
＊店販手当（10％）
＊貢献により昇給あり
＊スタイリスト昇格後は+歩合
＊新卒生も同様の金額で同時募集
※週一日勤務からOK
高校生、主婦(夫)の方も大歓迎
アシスタント勤務に限ります
＊アルバイトは1日5～6時間
希望の勤務時間をご相談ください♪
［レッスン方針について］
私たちのモットーは「健全なレッスン」！毎日夜中まで練習は体に良くないというのは当たり前ですよね。だから朝練、夜練撲滅！レッスンや研修は営業時間内にも行います^^ もしも休日に講習会がある場合は代休をとれますし、第一月曜はスタッフのために丸一日お店を締めてつきっきりでとことん練習♪さらに毎週木曜はオーナー直々の1日練習会も。時間を大切に、着実に成長できますよ！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
