休日
年間休日は115日です
・完全週休2日制（土・日）
・年末年始休暇（5日間）
・夏季休暇（3日間）
・有給休暇（半日単位で取得可能）
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
この私たちの夢や想い
Red Bearは、「誰もが必要とされ繋がりのある地域社会をつくる」という企業理念を掲げています。
そして、この理念を実現するために、ご高齢者の皆様の
「自立支援から自立継続、そして地域社会での活躍までをサポートするワンストップサービス」
という中長期ビジョンを掲げています。
日本は超高齢化社会に突入していますが、ご高齢者の方々が必要とされ、いつまでも活躍できる地域社会をつくるとともに、
長い人生で培ってこられた「知恵」や「愛情」が地域社会に還元される仕組みをつくっていきたいと思っています。
Red Bearの理念・ビジョンに共感していただける方は、ぜひご応募ください。
求める人物像
◯学歴不問／職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎！
◯正・准看護師免許（実務経験は不問）をお持ちの方
《誰かのために働きたい人》
「課題を抱えている人のためになりたい」「困っている人を助けたい」──こんな気持ちを持った方を歓迎します。人の役に立ち喜んでいただくことは、仕事の本質です。この本質を追求できる人は、自らの人生も豊かなものにできるはずです。
《チャレンジ精神のある人》
チャレンジ精神があり、何事にも挑戦できる人を歓迎します。行動しなければ結果は出ません。結果が出なければその先の成長もありません。ですが、チャレンジ（行動）すれば結果が出ます。良い結果であれ悪い結果であれ、それは成長につながります。
《同じ志を持って共に歩める人》
弊社の理念・ビジョンに共感していただけて、同じ志を持って共に歩める方を歓迎します。一人ひとり性格が違うわけで、やり方が違うのは当然のこと。大切なのは、同じゴールに向かっていることです。
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Red Bearでのキャリアアップの基準は単純明快です。
●「やりたい！」という意思を持ち、声をあげてくれた仲間へチャレンジできる環境を準備します。
●仲間のチャレンジを応援し、真剣にサポートします。
●チャレンジの結果を一緒に振り返り、さらなるキャリアアップを続けてもらいます。
このように、共に働く仲間の希望や適性に応じて、意思があれば何度でもチャレンジできる環境を提供します。
どんな人が活躍しているか
★色んな意見、アイディアを積極的に発信してしています★
介護予防の事業を手がけていますが、その枠にとらわれる必要はありません！！
例えば、サービス業としての観点から、新しい業務の仕組みやスタイルを提案していただくのもOK★
トライ＆エラーは大歓迎！どんなことにも積極的に挑戦して下さい！
私達も、そうした前向きな姿勢を評価したいと思っています★
★ご利用者様第一！明るく元気に業務に取り組んでいただける方 大歓迎です★
ご利用者様に笑顔を届け、一緒に楽しく運動ができる方
チームワークを大切にし、ともに切磋琢磨することができる方
仕事を楽しめる方
是非一緒に新しい介護の形を作りましょう！
スキルアップ・教育制度
【研修期間】
★6ヵ月の研修で、基礎から応用まで学びます！★
▼入社後5日間は、研修店舗で仕事の流れや運動プログラムについて学びます。
▼その後は配属先店舗で、3ヶ月の基礎研修がスタート
お客様との関わり方や、介助・運動指導の方法、事務作業の進め方などを身につけます。
▼続いて3ヶ月の応用研修も実施
基礎を学んだあとは、「個別最適」を目指した応用研修を学んでいただきます。
その他にもいろいろな研修を行い常に新しい知識を吸収できるような制度を日々取り入れています。
勤務地
東京都 足立区 西新井4-10-1 ( 最寄駅：谷在家駅 徒歩10分 )
給与
【正社員】
◇看護師
月給:270000円以上
※月15時間分のみなし残業代が含まれます。超過分は、別途全額残業代を支給します。
※基本的に定時にて退社しています。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
