休日
◆パート・アルバイトはシフト制です◆
有給休暇制度導入
夏季・冬季休暇
時短勤務相談可
この企業の夢や想い
会社が求める環境は、スタッフとお客様が「居心地良い空間」です。
クオリスは、スタッフの現在と未来を楽しく幸せにする事をすべてとし、ご縁があり出会った仲間の為に何が出来るかを常に考えている会社です。
人（仲間）環境で、楽しく頑張れます。
育成型サロン・未来型サロンの意味は「人を正しく（楽しく）育てる」
一生美容師として安心して仕事が出来る、将来性を見せる会社がクオリスです。
求める人物像
【このような環境にいらっしゃる方、人生を変えるチャンスかもしれません】
◎美容師の仕事について熱く語り合える上司・仲間がいない
◎自分のキャリアについて本気で考え相談にのってくれる人が欲しい
◎始発で出勤して終電で帰るという生活がつらい
◎技術や理論をきちんと教えてくれないので不安なまま施術している
◎店の規則が曖昧で、叱られる理由に一貫性がない
◎商品販売のノルマがあり、お客様に不要だと分かっていながら提案しなければならない
◎会議やミーティング、講習会やイベントがあると休日でも出勤する必要がある
オーナーメッセージ
『スタッフ第一主義』
リクルートページをご覧いただきありがとうございます。
QUALIS代表の緑川です。
QUALISの経営方針は、スタッフ第一主義です。
一般的な古い経営スタイルを改革するためにスタッフ第一主義があります。
私は、沢山の出会いや別れ苦しいことなど沢山経験し業界の在り方を変えようと決意しQUALISを作りました。
オープン以来、改善・改革は簡単な事ではありませんでしたが、現メンバーと共に人間関係、練習時間、サロンワーク、技術改良、働く環境など全て改善することで一人一人が、イキイキ、ワクワク、明るく楽しく働くことができる環境になっていると実感しています。
現在も、新卒入社、中途入社のスタッフに対しても、個人の考えや思うことを常に出してもらい互いに改善する関係性を持ち、社員満足度を常に大事にしています。
スタッフが心も環境も満たされなければ、お客様に最高の満足を与えられる技術と接客には繋がりません。
今後も、進化系サロンとして社員の将来作りのために日々取組み新たなステージを増やし挑戦していきます。
スタッフからのメッセージ
私は入社当初は声も小さくお客様に対応する時など緊張をしていて表情に出てしてしまう事が多かったのですが今では、先輩たちのおかげでお客様に対してもスタッフ同士のやり取りもきちんとした声で対応ができるようになり声が出せることでお客様に私のことを覚えてくださる方や褒めてくれる方も増えてきて楽しく営業をすることが出来ています！
是非一度サロン見学にいらして下さい、詳しくお話伺いたいです。
クオリス上板橋店チーフマネージャーの松本です、私は新卒からQUALISで成長してきました。
職場を探すにあたり、働いている現場を見てもらうのが一番わかりやすいと思いますので是非サロン見学に来てください。
ご応募お待ちしています。
クオリスには、挑戦し続ける環境や刺激があり、その先に待つお客様の笑顔が自分にとっての喜び、やりがいです！
自分の技術でお客様から感謝の言葉をいただける・お客様の笑顔で自分自身も嬉しい気持ちになれる。
これが、美容師の良さだと思います！
また、メンズサロンの出店をオーナーに志願し承諾をしてもらい店長として活躍できる日々を目指しメンズヘアの追求、学びに奮闘中です！！
アシスタントの時、お客様からカットしてほしいと言っていただき、実際にカットさせていただいたとき、自分の成長と共にこの上ない喜びを感じました。
それと同時に次はもっと綺麗な仕上がりにしたいという気持ちが沸き上がり、自分自身の技術向上に繋がっています。
自分の「こうなりたい！」という気持ちをひとつひとつクリアしていくことで、お客様の満足度を高め笑顔にできると感じています。
一緒に頑張りましょう。
どんな人が活躍しているか
ベストサロングランプリを受賞したスタッフたちが活躍しています。
アシスタントからスタイリストまでみんなが得意分野で活躍します!
入社してから技術、接客をハイクオリティーで学ぶのはもちろん、時には先輩方の見本になったり、会社を更に良くするためのプレゼンなどのチャンスもどんどん出来る環境です。
認められた役割に手当♪もつくので、断然やる気になれます(^_-)-☆
【得意な美容ジャンル、好きな美容ジャンル、新たに取り組みたいジャンル】など、会社が全面的にサポートし新たなキャリアも作ります。
求める人物像
◆新店オープンに向け スタイリスト募集中◆
◆自分自身の長所を活かし、自分の思いを叶えたい方
◆美容師として豊かになりたい方
◆前向きな姿勢で美容が好きな方
◆仕事とプライベートを両方ともに充実させたい方
◆高歩合で稼ぎたい方
◆思いやりと向上心がある方
◆人間関係を大切にしたい方
◆美容師免許所有者
「未来が安定する」サポーターとして
業務委託のように完全歩合だと、個人の評価で格差が出たり個人としての売上の上限も決まってしまいます。
更に、業務委託だと社会保険、税金の問題、消費税の問題、住宅ローンやその他のローンが組めないなどの問題が多々出てきています。
クオリスでは、充実の福利厚生で1人ひとりを守り、給与もスタイリスト同士の協力やアシスタントを使うことで、一人でやるより安定して売り上げを倍以上、売上げることができ安定して稼げるようになります。
「女性支援制度」結婚・出産しても働き続けられる
クオリスでは、『子育て中の美容師さんを応援しています。』
子供・家事優先に余裕をもって働きませんか？
現在、ママさんスタッフ達のお子様は0歳～10歳と育児真最中の美容師さんです。
「お子様の問題」や「急な用事で突然のお休み」早退など全スタッフが気持ちよく対応します♪
スキルアップ・教育制度
【一人一人の将来に合わせたキャリアパスシステム】
「生涯スタイリスト ・ 管理職につきたい ・ 自分のサロンを持ちたい」 また、得意な美容ジャンル、好きな美容ジャンル、新たに取り組みたいジャンルなど、あなたの新たなキャリアアップチャレンジを全面的にサポートいたします。
みなさんの想いが叶うよう、全力で応援します。
【人(仲間)と環境であなたの成長を加速させます】
美容師として一生安心して活躍出来るためのあらゆるスキルをご提供いたします。
クオリスは、アシスタントの早期育成に力を入れています。
※新卒アシスタントは勤務時間内に2時間のレッスンができます。
※経験者アシスタントは勤務時間内に1時間のレッスンができます。
【挫折感ナシの3ステップ習得マニュアル】
クオリスのスリーステップ習得マニュアルは挫折を感じることはありません。これによりアシスタントの技術習得は「通常の3分の1の時間で早期習得」が可能です。
【しっかり学べるマンツーマン指導】
週に一度のアシスタント教育日にはトレーナーによる丁寧なマンツーマン指導で安心して学ぶことが出来ます。
※SNS活用術や撮影スキルなども学べる機会があります。
【自信をもって2年でスタイリストデビューするカリキュラム】
入社半年でアシスタントの技術を習得できます！
入社4ヶ月目からカットセミナー受講を開始します。
新卒生は、「勤務時間内に2時間のレッスンとモデルワーク実践」また「サロンワークと並行しながら経験値を積み重ねる」ことができるため「人間力、対人力」が身につき「スタイリストデビュー時から指名をもらえる」ため、自信をもって入客していただけます。
※スタイリストデビューは、焦らず自分のペースで2年、3年かけることも大切です。
1年でデビュー、2年でデビュー、3年でデビューなど、自由に組み込み、自由に変更することも可能です。
※新卒アシスタントは勤務時間内に2時間のレッスンができます。
※経験者アシスタントは勤務時間内に1時間のレッスンができます。
勤務地
東京都 板橋区 上板橋2-31-15 比留間ビル2F ( 最寄駅：上板橋駅 徒歩3分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1200円以上
【パート・アルバイト】
■スタイリスト
時給1,200円＋歩合手当、各種諸手当
・能力により昇給有
・給与についての詳細な説明をご希望の方は、ご応募後お気軽にお問合せください。
まずはお気軽に面接の希望をおっしゃってください！
9:00〜20:00／1日3h〜週2日から勤務OK
勤務日数：週2日からOK（応相談）
勤務時間：1日3時間からOK（応相談）
勤務日数、勤務時間は、毎月応相談により変更いたします。
その他、勤務時間ご応募後相談ください。
あなたのライフスタイルに合わせて働けます！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
