休日
・週休2日制
・有給休暇
・慶弔休暇
この私たちの夢や想い
私たちのサービスの原点は「UMUI 想い」にあります。
自分自身を取り戻し元気になれるようなサービス、場所を提供したい。こころからの人生の休憩してもらいたい。
誰かのために何かが出来ることそれは、真心であったり誰かを想う（うむい）ことであったり心から休息してもらいたいということ。
自分が受けた愛情を関わるすべての人に繋げていくことが、私達の想う、癒し「UMUI」の原点です。
求める人物像
◎ボディ・フェイシャルの実務経験1年以上（応相談可能）
◎国際ライセンス：スパ・エステ 保持者歓迎
◎スパセラピスト経験者歓迎
《歓迎条件》
・アロマ・トリートメント経験がある方
・マッサージ・リラクゼーション・セラピストなどの経験がある方
・キャリアアップをしたい方
・ブランクがある方
・知識・スキルをつけて将来独立したい方
・ホテルスパでのキャリアを積み、
さらにレベルアップしたいと思っている方
・「CIBTAC（シブタック）」保有者
・「CIBTACスパセラピーディプロマ」保有者
弊社はスクールも運営しており
CIBTAC国際ライセンス取得のサポート制度も用意しています。
働きながら国際ライセンスを取得することも可能です♪
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＼＼ココが魅力4大ポイント！／／
1．リゾートホテル内での勤務
綺麗なホテルで客層もよく、安心して働けます！
2．家賃補助、移動費用補助あり（規定有り）
他県から引っ越して勤務される方も大歓迎！
寮があるので地方の方や移住検討中の方も安心！！
（「The Spa」「TWURIBA SPA」が対象)
3．インセンティブあり！
頑張った分だけしっかり還元されます。
4．店舗運営などの仕事もあり！
キャリアアップや独立を検討している方も歓迎です。
また技術教育も充実しています！！
当社は、日本スパカレッジという
国際ライセンス認定の教育機関を持っています。
入社前にライセンスが無くても、
PHG国際ライセンス取得プログラムで
世界4大国際ライセンスの一つ
CIBTAC（シブタック Confederation of International Beauty Therapy & Cosmetology ）を
働きながら取得できる社員向け特別研修カリキュラムがあり、
キャリアアップできる環境が整っています。
スパセラピー、ビューティーセラピー、ボディーマッサージ、
解剖生理学、栄養学、アロマセラピーなど
多くのライセンスが取得可能です。
当社でキャリアを積み、
ライセンスを取得して海外へチャレンジも夢ではありません★
技術は働きながら強化可能！！
興味を持っていただけた方はお気軽にご応募ください！！
お待ちしております♪
オーナーメッセージ
私たちのミッションは、忘れられない感動と経験のサービスを提供することです。
クリエイティブ、革新的でありながら国、地域の伝統文化、資源を活用したサービス、商品づくり。ラグジュアリーな空間創り、サービス、トリートメント、商品開発を行いアジアNo.1の高いクオリティーのサービスの提供、グローバル人材育成のスパカンパニーを目指しています。
勤務地
静岡県 熱海市 伊豆山824-5 東急ハーヴェストクラブ熱海伊豆山＆VIALA ANNEX熱海伊豆山 本館1F
給与
【正社員】
◇エステ
月給:239300円以上
ボディ&フェイシャルトリートメント実務経験1年以上
◆基本条件◆
給与：239,300円〜309,100円＋インセンティブ支給
※固定残業代月20時間30,300円〜39,100円含（時間外労働の有無に関わらず支給）
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※インセンティブは試用期間3か月終了後より支給
◆給与例◆
・キャリア2年以上 月給249,600円～
・キャリア4年以上 月給270,200円～
・チーフ 月給309,100円〜
・責任者 月給332,000円〜
・MGR 月給360,000円〜
【TWURIBA SPA/The Spa限定】
寮があるので地方の方や移住検討中の方も安心！！
※気になる方はご応募後ご質問ください。
※上記勤務時間は店舗により異なる
※実働8時間
※休憩 1H
どんな人が活躍しているか
未経験者・ホテルスパ経験者・リラクゼーション経験者・他業種からなどいろんな方が活躍されています。
明るく元気な接客ができる方、ホスピタリティがある方が多く活躍しております。
年齢も新卒から50代まで幅広いのでだれでもチャレンジOKです！
スキルアップ・教育制度
＜入社時～＞
・CIBTAC（シブタック Confederation of International Beauty Therapy & Cosmetology ）を
働きながら取得できる社員向け特別研修カリキュラムがありキャリアアップできる環境が整っています。
・カウンセリングのロールプレイ等
＜デビューしたあと＞
・店舗ごとで全コースの習得と使用商材の座学研修やホスピタリティを養う日々のレクチャー
スキルアップのための社内研修とMTGを毎月実施しているので、積極的に参加したいスタッフ向けの場が用意してあります。
すべて営業時間内にやっております！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
