休日
◎週休2日以上確保
◎時短勤務も可能
◎シフト相談可能
求める人物像
◎人とのコミュニケーションがお好きな方
◎明るく熱意をもってお仕事いただける方
◎マツエク施術全般を行える方大歓迎（経験年数は問いません）
◎自分のお店だと思ってサロンを大事にしてくれる方
◎前向きな意見を提案してくれる方
◎実務経験者大歓迎
◎美容師免許保有であれば未経験でも大歓迎
◎仲間との信頼関係を大事にしてくださる方
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スタッフ総入れ替えのリフレッシュOPENをしました！
そのため、心機一転イチから作りあげることができます☆彡
スタッフの意見をたくさん取り入れて作り上げていきたいと思っています。
経験スキルに合わせて、給料設定を検討します☆（面接時に確認）
スキルアップ・教育制度
スキルに合わせて教育や研修をご用意しています
また、自己研鑽支援も会社としてバックアップしています（スキルアップ補助あり）
面接の際に詳細確認させてください
勤務地
大阪府 大阪市阿倍野区 昭和町2丁目1‐26 新栄プロパティー昭和町8F8A ( 最寄駅：昭和町駅 徒歩1分/文の里駅 徒歩6分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇アイリスト
時給:1100円以上
【パート/アルバイト・経験者】
◇時給 1200円～1500円
※経験保有スキルで決定（試用期間終了後に確定）
★★★パート/アルバイト・経験者の給料イメージ★★★
Aさん（マツエク・パーマ経験1年）
時給1200円＋店舗予算（売上＋物販）※インセンティブ達成褒賞＋交通費（上限1万円支給）
※インセンティブ達成 3000円～50000円（予算達成度合いにより確定）
※試用期間中3か月間は時給1100円
Bさん（マツエク・パーマ経験3年）
時給1300円＋店舗予算（売上＋物販）※インセンティブ達成褒賞＋交通費（上限1万円支給）
※インセンティブ達成 3000円～50000円（予算達成度合いにより確定）
※試用期間中3か月間は時給1200円
Cさん（マツエク・パーマ経験5年以上）
時給1500円＋店舗予算（売上＋物販）※インセンティブ達成褒賞＋交通費（上限1万円支給）
※インセンティブ達成 3000円～50000円（予算達成度合いにより確定）
※試用期間中3か月間は時給1400円
【パート/アルバイト・未経験者】
◇時給 1100円～スタート
※スキルを見ながら固定給確定（試用期間終了後に確定）
※研修費用全額支給
Aさん（未経験）
時給1100円＋交通費（上限1万円支給）
※研修費用全額支給
※試用期間中3か月間は時給1050円
★★★パート/アルバイト・未経験者の給料イメージ★★★
デビュー1か月～3か月
時給1100円＋店舗予算（売上＋物販）※インセンティブ達成褒賞＋交通費（上限1万円支給）
※インセンティブ達成 3000円～50000円（予算達成度合いにより確定）
デビュー半年～2年 レベルにより決定
時給1200円～1300円＋店舗予算（売上＋物販）※インセンティブ達成褒賞＋交通費（上限1万円支給）
※インセンティブ達成 3000円～50000円（予算達成度合いにより確定）
保有スキル、経験により昇給のチャンスあり！
営業時間10：00～20：00
早番：開店準備のため30分前入店
遅番：閉店作業のため30分後退勤
※1か月単位の変形労働時間制となります
【フルタイムの基本シフトのイメージ】
早番：9：30～18：30 （実働8時間/休憩60分）
遅番：11：30～20：30 （実働8時間/休憩60分）
※予約が少ない日は時間を短縮、予約が多い日は時間を延長、予定がある日は時間を短縮など
変形労働時間制シフトにより調整できるシフトです
（例）
〇月△日 9：30～20：30（いつもより2ℎ多く働く日） この日の2ℎを予定がある日に勤務時間を短縮↓
〇月□日 9：30～16：30（△日2ℎ多く働く分をここで相殺）
（変形労働時間のメリット！！）
長く働く日、早く帰る日などメリハリのシフト作成により働き方が広がり、ワークライフバランスが保てる環境です☆彡
【そのほか】
◎短時間勤務も可能です！ 週に2日～ 1日4時間～ など、ライフスタイルに合わせて契約可能
◎6時間以上の勤務なら休憩60分確保します♪
◎残業ほぼなし♪
◎平日のみ勤務、土日のみ勤務の方も大歓迎
◎スケジュール相談可能
どんな人が活躍しているか
当サロンでは、バリバリ正社員としてお店を盛り上げてくれている店長や、将来独立するのが夢というスタッフや、4人のお子様がいらっしゃるママさんなど、それぞれの生活スタイルを両立しながら活躍してくれています！
一人ひとりの環境をよく理解し、それぞれにあった働き方を親身になって検討してくれるオーナーなので、今までとは違う働き方ができると思います☆
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
