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【ヒューマンライフケア山科グループホーム】夜勤専従介護職員×パート/gh020j10e03[介護・福祉](時給1,095円~) 京都市山科区 \N駅のバイト・アルバイトの求人情報

夜勤専従介護スタッフ(初任者研修ヘルパー2級以上の方)京都市山科区/1勤務2万2000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア

【ヒューマンライフケア山科グループホーム】夜勤専従介護職員×パート/gh020j10e03のイメージ
  • 医療・福祉系
  • 時給1,095円~
    ▼保有資格別

    時給1,135円~(介護福祉士)

    時給1,105円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)

    時給1,095円~(初任者研修/ヘルパー2級)

    ※処遇改善手当(135円/時)含む



    ▼1勤務/保有資格別(夜勤手当含む)

    1勤務23,160円~(介護福祉士)

    1勤務22,680円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)

    1勤務22,520円~(初任者研修/ヘルパー2級)



    ▼その他手当(別途支給)

    ・社内認定資格手当(最大+40円/時)

    ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)

    ・夜勤手当(5,000円/回)

    ・時間外手当(1分単位)



    ▼POINT

    当社では「明確な評価制度」を導入。

    半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
  • 京都府京都市山科区
  • \N

お仕事ID: 190874167

仕事情報

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など▼POINT※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ご...

応募資格
▼年齢

・18歳以上(深夜時間帯の勤務があるため)



▼必須資格(下記いずれか)

・介護福祉士

・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)

・初任者研修(ヘルパー2級)



▼必須経験

・介護実務経験(年数不問)
シフト
16:00~翌10:00(休憩2h)
お仕事内容

・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録
など

▼POINT
※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)
※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

時給
時給1,095円~
福利厚生
・賞与(一時金)年2回(6月・12月)

・昇給年1回(4月)

・社会保険完備

・交通費規定内支給(上限50,000円/月)

└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)

・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)

・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給)

└5,000円(産育休からの職場復帰)

└25,000円(保育園・幼稚園入園)

└15,000円(小学校入学)

└10,000円(中学校入学)

└10,000円(高校入学)

・正社員登用制度

・資格取得支援制度

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用補助制度

・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など)

・成功事例報奨金制度

・制服貸与

・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)

・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

週2回(4日)勤務

・シフト制

・有給休暇(午前のみ・午後のみの半日から取得可能)

・生理休暇

・介護休暇

・裁判員休暇

・出産休暇

・育児休暇
休日・休暇
週2回(4日)勤務
・シフト制
・有給休暇(午前のみ・午後のみの半日から取得可能)
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇
お仕事内容
ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。



[1]新規入職者ノート

スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。

ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します



[2]採用時研修

会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます



[3]一般職研修

介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます



[4]フォロー体制

上長との面談を定期的に実施!悩みや希望に真剣に向き合います



[5]資格取得支援制度

「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です



[6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)

スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます



[7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)

当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます



[8]介護サービスマニュアル

ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます



●●●「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中●●●



「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。

いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。

ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、

私たちの思いが込められています。



我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。

私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、

いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます!
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
携帯・スマートフォンからアクセス
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企業名・店名
【ヒューマンライフケア山科グループホーム】夜勤専従介護職員×パート/gh020j10e03
事業内容
●介護事業 訪問介護 通所介護(デイサービス) 居宅介護支援(ケアプラン作成) 小規模多機能型居宅介護 特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム) 認知症対応型共同生活介護(グループホーム) ●子育て支援事業
カテゴリー
医療・福祉系
職種
医療・福祉系
所在地
京都府
掲載期間
2023-01-132024-12-25
情報提供元
介護求人ナビ

上記のアルバイト情報は、「介護求人ナビ」に掲載されている情報です。このアルバイトに応募される場合、「介護求人ナビ」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承ください。

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面接時アドバイス

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このお仕事・求人は京都府京都市山科区にあります。
最寄駅は\Nですので、面接の際には自宅からの通勤時間・交通情報などに注意しつつ、勤務地も地図で調べておくことをお勧めいたします。

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