休日
週休2日
年間休日109日（年末年始4日含む）
年次有給休暇
特別休暇（冠婚葬祭、出産立ち合い、ハネムーンなど）
※育児休業取得実績あり
この私たちの夢や想い
「地域社会の健康生活に貢献し、全従業員の幸福を追求する」
痛みやその理由で思い通りの生活ができない、そのような人たちの生活を施術・サービスを通じ、理想の状態に近づける。
時には地域を巻き込み、より実現に向けた支援活動も行う、 そしてまた働く私たち自身も喜んでいる人たちの姿を見て、自身の仕事に誇りを持ち、思い描いた生活を送る。
メディカルアーツはそんな「みんな」の理想を実現させる職場です。
求める人物像
★一流の治療家になりたい方
★トレーナーとしての経験を積みたい方
★将来開業したいが不安な方（のれん分け制度/開業支援）
★美容施術の技術を身につけたい方
★様々な技術を身につけ患者さんにしっかり対応したい方
★研修が充実している会社で働きたい方
★人間関係の良い職場環境で働きたい方
★患者さんと自身の幸せのために一生懸命になれる方
鍼灸師
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キャリアアッププランが充実！
社員→主任→副院長→院長→幹部/のれん分け（開業支援）
とステップアップしていきます。その際は勤務評価が行われ、成績次第で院長や役職に登用されます。それと共に給与がアップし、賞与も業績評価によって支給しますので、やりがいや成長している実感を感じながら働くことでできます。
各種研修が充実
★新人研修2ヶ月間
★新入社員フォローアップ研修1年間（全て勤務時間内）
★院長(副院長)向けマネジメント研修
※上記全て勤務時間内
★定期技術勉強会(任意)
内容
理念ビジョン、ルールマナー、外傷処置、触察法、保険の取扱について、コアマッスルセラピー（トリガーポイントセラピー）理論技術、骨盤矯正、姿勢矯正、産後骨盤矯正、ハイボルト療法、鍼治療、問診、検査法、E M S（インナーマッスルプログラム）、コーチング、トークマニュアルについてなどなど多数です。
ブラザー制度
新入社員につき1名教育担当の先輩がつき、技術指導や面談などを行う制度です。
職場環境に早く馴染むように働きかけたり、デビューをできるよう練習を行います。
管理者向け勉強会、会議を定期開催し、フォローしています。
各店舗にスーパーバイザーがフォローの為担当としてつきますので、運営についても相談できます。
オーナーメッセージ
小学生は柔道やサッカー、中学の時は陸上部やバスケと様々なスポーツに取り組んできました。その頃から現在に至る様々な経験の中で、健康は最も重要な資源だと気づき今の仕事に携わっています。知識のある人や豊かな人だけが健康になれるのではなく、多くの人にその機会を得ていただくように私たちは存在しています。
「こんなにも良くなるんだ」という喜びをもっと多くの方に感じてもらいたいですし、そう思っていただけるように、技術や知識を学ぶ場がメディカアーツには沢山あります。
この仕事の伝統を守りつつ、新たなチャレンジ、革新を続け、共に未来にワクワクしながら働く環境がここにはあります。
今後は沢山の人の健康に貢献し、治療、美容、福祉の事業を展開して、同時に共に働く仲間のキャリアステップを実現すべく、5つの会社、5つの事業を展開していくことを目指しています。
地域の健康を支えるこの会社の仲間となり、共にビジョンを実現しましょう。
スタッフからのメッセージ
青葉台の地域の方に、元気になっていただき、貢献できるよう頑張ります！お気軽にご相談ください。
どんな人が活躍しているか
治療で喜んでもらいたい！という共通の想いを持つメンバーが、それぞれの得意を伸ばし、切磋琢磨しながら活躍しています
スキルアップ・教育制度
［経験者の場合］
これまでの経験や実績は尊重しつつ、ここならではのやり方や技術や一通りの流れは最初に共有します。（技術チェック後、必要があれば研修の時間を設けるのでご安心ください！）
［未経験の場合］
約2カ月で治療の基礎を学びます。（教育＆お世話係の担当を付けるブラザー制度があるので、わからないことや悩みなど何でも相談しやすいですよ！）。その後のフォローアップ研修（約1年）で、さまざまな症例に対応できる治療家になれるようしっかりフォローします
※月2回の勉強会、講習会参加（リモートも有）、臨店講習などスキルアップ、技術向上のサポートもお任せ下さい^^
勤務地
神奈川県 横浜市青葉区 青葉台2−3−16 ディライトビル 1F ( 最寄駅：青葉台駅 徒歩3分 )
給与
【正社員】
◇鍼灸師
月給:250000円以上
☆給与額は経験を考慮し決定します
【給与内訳例】
・基本給205,000円
・固定時間外手当45,000円（30時間分：時間外の有無にかかわらず支給）を含む
（30時間を超える時間外は別途精算する）
昇給年2回（業績評価）
賞与年2回（2年目以降/業績評価）
【各種手当】
・交通費支給
・住宅手当：月5000円～10000円※社内規定あり
・奨学金返済手当：上限1万円まで/毎月支給、返済開始から最長10年間
【月～土】
①9:30～20:00（休憩2時間30分）
②10：00～20：00（休憩2時間）
二交代制
【日曜】
9：30～18：30（休憩60分）
※2025年4月以降は、以下を適用
年間休日115日（年末年始4日、リフレッシュ休暇6日含）
現在、年間休日109日（年末年始4日含）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
