休日
1ヵ月単位の変形労働時間制（1週あたり平均40時間）
公休日数：年間108日
有給休暇：初年度10日
この企業の夢や想い
リッツ・カールトンでは、お客様へ最高のパーソナルサービスと施設を提供することをお約束しております。ただご期待にお応えするだけのおもてなしや施術ではなく、一生涯思い出に残る”経験”を生み出し、心を込めてお客様にお届けする。それこそが、リッツ・カールトンにおける真のホスピタリティーであり、お客様が私たちに求めるシンプル且つ最大の使命と心得ています。
日光という土地の恩恵を大切にし、栃木県初のラグジュアリーホテルにて、至極の時間をお客様へご提供して参ります。
求める人物像
一生涯のゲストを獲得するために、マニュアルに沿ったサービスを提供するのではなく、常に新しいことに挑戦し、心の真ん中にホスピタリティー精神を持った方と一緒に、チームワークの良い職場を築いていきたいと思っています。
経験の有無に関係なく、お客様一人一人に寄り添ったおもてなしをご提供することに、やりがいや楽しみを見いだせる方を歓迎いたします。
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ザ・リッツ・カールトン日光は少数精鋭のチームであることから、お客様や従業員同士の願望やニーズに素早くお応えできるよう、時には部署の垣根を越えて積極的に業務に取り組む、という環境をとても大切にしています。与えられた業務をただこなすことだけではなく、どのようにしたらお客様がより充実したお時間をお過ごしいただけるのかを常に考え、自ら行動できる人材を採用し、その方の持てる才能を最大限に生かすよう努めて参ります。
また、リッツ・カールトンは世界一のホテル件数を有するマリオットグループに属しており、グループ内でのキャリアアップの機会も多くあります。ラグジュアリーホテルでの最初の第一歩を、是非ザ・リッツ・カールトン日光で始めてみませんか。
オーナーメッセージ
ザ・リッツ・カールトンの企業理念でもあるゴールドスタンダードには「従業員との約束」という項目があります。
「お客様へお約束したサービスを提供する上で、紳士・淑女こそがもっとも大切な資源です」
「多様性を尊重し、充実した生活を深め、個人のこころざしを実現する」
という一節がありますが、ザ・リッツ・カールトン日光は、まさにこの「従業員との約束」を体現するホテルと言えます。
業務においては、ワークライフバランスが極めて重要であると考えており、魅力あふれる日光とその周辺エリアでの生活が、私たちのフィ
ロソフィーをより強くチームに根付かせ、成功のための基盤を作るのに役立っています。
私自身も、才能とやる気に溢れる経験豊富なチームの一員であることを、心から誇りに思っています。
“Never say kekko until you've seen Nikko”
（日光を見ずして「結構！」と言うなかれ）
皆さんをお迎えできることを、従業員一同心より楽しみにしています。
ザ・リッツ・カールトン日光
総支配人 アレクサンダー マックブライド
スキルアップ・教育制度
入社後、スパブランド「ESPA」の講師によるトレーニングおよび、ザ・リッツ・カールトンの研修制度あり。
勤務地
栃木県 日光市 中宮祠2482番地
給与
【正社員】
◇セラピスト
月給:200000円以上
研修中（デビュー前） 月給 200,000円
研修後（デビュー後） 月給 220,000円～
技術手当：研修後（デビュー後） 月額 30,000円
7:00～23:00の時間内でのシフト制勤務（1日8時間勤務 ※休憩1時間除く）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
