休日
＊月8日休
└月6休、7休、完全週休2日も選択可能
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇（入社6ヶ月後取得可）
└全員10日を100％消化♪
もちろん土日祝の取得もOKなので、
ライブに行ってリフレッシュしたり、
ぜひプライベートも充実させてくださいね◎
求める人物像
◎明るい挨拶や声掛け、接客ができる方
◎チームワークと協調性を大切にしてくれる方
◎お客様に合わせた気配りができる方
「お客様に喜んでいただきたい」
「そのためにもっと成長したい」という成長意欲を持ち
仲間やお客様との関係性を大事にしてくれる方！
ご応募お待ちしております♪
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・全店★4.7以上の高評価！
スタッフ教育に力を入れているのは、誰が担当しても
同レベルの技術とおもてなしをご提供するため。
Awardやベストサロン賞を何度も受賞しています！
・集客力に自信あり！
新規のお客様数は毎月200～300人。
新人さんに新規やフリーをお任せできるので、
顧客無しの転職でもご安心ください♪
【お客様の声】
◆自分の中でも明確になっていない好みや思いを
質問で聞き出してくださり、純粋に凄いなぁと思います。
メンテナンスで行きましたが、新たな提案してくださり、
期待以上の仕上がりになりました！
◆リピート利用してますが毎回満足。
シャンプーが上手なアシスタントさんもいて、
カット以外でも満足なおすすめなお店です！
◆イメージをお伝えしただけで思い通りの髪型に。
前回同様に感動！移動時の丁寧な声掛けや
お茶、お菓子、マスク提供、マッサージや
終了時に顔に付いた髪を拭き取るタオル等、
サービスも充実していてとても気持ち良く過ごせました。
◆入りやすく内装もおしゃれカフェのような雰囲気。
スタイルもお任せでステキに仕上げていただき大満足！
シャンプーもとてもリラックスできて快適でした。
ドリンクサービスでいただいていたお菓子が
シャンプーから戻ってきたとき補充されていて、
そういった細かい対応が素敵でした☆
オーナーメッセージ
目指しているのは『スタッフ満足度』を追い求める会社。仕事もプライベートも充実してもらいたい、プロとして自信を持ち納得のいく給与を得て欲しい。毎日笑顔でいて欲しい！どうすればみんなが長く働けて、もっと幸せになれるかを考えて作った制度を有言実行しています。
もしも上に書いたような働き方が叶えば、自然と『魅力あふれる人』になっていくと思うんですね。そんな魅力的なスタッフがおもてなしすると、お客さまが幸せになるし、一緒に働く仲間たちも自然と幸せになり、周りが幸せだと優しくなれて…きっとあなたに返ってくるはず^^ 心と身体を労りながら、ここで身につけたスキルを活かして、好きな仕事を続けられるようサポートさせてください。
どんな人が活躍しているか
スタッフ全員でお互いをフォローして働いているので、みんな活躍しています。
優しい方、接客するのが好きな方、美容師としてキャリアアップしたい方が合っているかもしれません。
産休育休を経て働いているスタッフもいるので、みんなが長く活躍できる環境だと思います。
スキルアップ・教育制度
マンツーマンでしっかり教育します。また全てのプログラムに動画を用意しているので復習もしやすいです。
アシスタントの方は、新卒入社で2年、中途の方だと1.5年以内でスタイリストデビューをしています。
スタイリストは、Jrスタイリスト職としてスタイリストデビュー。1年内で行う、売れるスタイリストになるプログラムを経て、スタイリスト職になります。
勤務地
千葉県 習志野市 谷津7丁目10−3 ( 最寄駅：津田沼駅 徒歩4分/京成津田沼駅 徒歩16分/新津田沼駅 徒歩8分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:300000円以上
保障給30万円～＋歩合・各種手当
◎Jrスタイリストの場合は－3万円スタート
◎技術手当（歩合）
└指名売上100万円超で30％バック
◎各種手当
└撮影手当（モデル代）、役職手当、その他係手当など
◎前職の給与も考慮
[実際の給与一例]
◇27歳スタイリスト/総売上170万円
⇒月給42万円！
（保障給30万円+歩合12万円+α）
◇30歳スタイリスト/総売上210万円
⇒月給49万円！
（保障給30万円+歩合19万円+α）
単価9000円で毎月新規が200～300名★
アシスタントが多く在籍しており
掛け持ちで売上が上がる分、
保障給30万円を実現できました！
＊朝は朝礼、営業終了後すぐ終礼
＊終礼後はスタッフ全員で掃除
＊アシスタントの練習当番日あり
この私たちの夢や想い
私は美容師免許を持っていないので、サロンワークはみんなに任せて、経営者として働く環境づくりに力を入れてきました。そんな私のモットーは「三方良し」。今時、オーナーだけ儲かって良い暮らしをして、スタッフは頑張っても休み少なくサービス残業当たり前なのに給料も安い…というのは違いますよね(^^;) お客さま・スタッフ・会社、すべてにおいてポジティブな、良い関係のサロンでありたいと思い、「一般企業と同じ感覚」で働く環境整備をしています。創業7年目でこれだけ店舗展開をしながらほとんど離職が無い理由を色々書きましたが、全部本当にやっていること。興味を持っていただけたら…面談でお会いしましょう。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
