休日
●4週8休シフト制＋3ヶ月につき3日間のシーズン休あり
●年間休日117日
●育児休業取得実績 あり
●介護休業取得実績 あり
●看護休暇取得実績 あり
●有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
この私たちの夢や想い
医療生協は、地域の人々が、医療・介護・福祉・健康づくりの専門家との協同によって、いのちや暮らしに関わる問題を解決していく生協法にもとづく住民の自主的組織です。
わたしたちの周りでは、健康・子育て・介護など暮らしの不安がいっぱいです。
協同組合は、ひとりではできないことも、心を寄せ合い協同することで、ひとりひとりの願いを実現することができます。
多くの仲間を誘い合って協同の輪を広げて、「人と地域に役立つ」南医療生協づくりをしております。
求める人物像
◆ホームヘルパー2級
◆ホームヘルパー1級
◆介護福祉士
◆初任者研修修了者
◆実務者研修修了者
いずれかの資格を所持で可
◆経験不問
◆年齢制限あり ～59歳
※定年を上限
◆学歴不問
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★丁寧な教育プログラム
「介護の世界で働きたい」という気持ちがあれば大丈夫！
一つ一つ学び、共に成長を実感していきましょう！！
南医療生協では、新人職員から、管理者を目指すまでの教育システムがあり、
それぞれの段階にあわせた丁寧なフォローで、安心してキャリアアップを目指せます！
【ステージ1】
基礎介護技術・社会人基礎力教育（介護職員としての基礎を学ぶ）
【ステージ2】
Ⅰ.基礎マネジメント教育（職員との人間関係構築・コミュニケーションを学ぶ）
Ⅱ.介護過程教育（専門的技術を学ぶ）
【ステージ3】
Ⅰ.業務改善・現場運営改善教育（現場をより良くするスキルを身に付けます）
Ⅱ.中重度教育（より専門的な知識・技術を学ぶ）
【ステージ4】
Ⅰ.評価者・発展マネジメント教育（必要なマネジメントスキルを身に付けます）
Ⅱ.介護保険・事業所運営教育（法令・運営に必要な知識を学ぶ）
★資格のサポート
働きながら資格を目指すあなたを、応援します！
・南医療生協では、実務者研修の講習をおこなっています。
働きながら参加できます。
勤務地
愛知県 名古屋市緑区 桃山1-54 ( 最寄駅：相生山駅 徒歩17分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇ホームヘルパー
時給:1220円以上
＊処遇改善加算込み
※固定残業代なし
扶養手当
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給制度あり 月あたり0円～1,800円（実績）
賞与制度あり 年2回 計 5.05ヶ月分（実績）
変形労働時間制 1ヶ月単位
8:45～17:30
休憩45分
月平均時間外労働時間 5時間
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
