休日
●時間の希望がある場合は面接時ご相談下さい♪ ●完全自由出勤制度なので、プライベートのお休みは自由♪
このサロンの夢や想い
人の「満足」の基準は違います。
仕事の原動力となるのは、家族の為、恋人の為、お金の為、勉強の為、将来の夢の為・・・
もちろん「会社の為」も大事ですが、「仕事をする理由」は、個々に違い、もっと別にあるのではないでしょうか？
弊社の理念は、サロンの思想を押し付けるのではなく、1人1人の長所を伸ばし、会社とスタッフがお互いを尊重しあえるような企業作りです。
従業員の「満足」につながるようなサロン作りが、結果的に会社の功績に繋がり、企業の発展となると常に心がけております。
求める人物像
こんな方募集してます。
■家族がいるので安心安定の待遇を手に入れたい。
■指名顧客を獲得し、高収入を得たい。
■不器用だけど美容が大好きで上手くなりたい。
■失客しない高度な技術を身につけたい。
■住む場所も職場も変えて、気分一新！したい。
■ブランクがあるけど、チャレンジしたい。
■どうせなら人間関係が良いサロンでという方。
■我こそは幹部候補、店長候補、教育担当という方。
■潰れる心配のない会社で働きたい方。
■コロナでもちゃんと保証してほしい方。
■店舗運営や経営を学びたい。
■独立意識の高い方(独立支援制度あり）
■「〇〇だけなら負けません」という一芸に秀でてる方
■のんびり屋だけど「私の良いとこも評価して！」と願う方。
■『 サロンfamily』を好きになってくれる方。
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★ 引っ越し支度金とは？★
地方在住でも関東在住でも「サロンの近くに引越したい」という方は是非ご活用下さい！
職場は近い方が楽ですよね。少しでも通勤の負担を減らすように、弊社では、引っ越しの金銭的なサポートも行っております。
詳しいことは面接時にお気軽にお問合せ下さい。
★★ 正しい知識と技術を習得 ★★
「実はカットが良く分かってない」というスタイリストさんいませんか？
「でも今更、言えないし・・」という心配は、ご無用です！
改めてカット技術を見直してみたいスタイリストさんも、要望に応じてカットのスキルUPはいくらでも勉強できます。外部講師を定期的に招聘するなど、高いスキルを身に着けた本物の美容師を目指した教育を行っております。
★★ ブランクあっても大丈夫！ ★★
「一度、美容師を挫折したけど、もう一度チャレンジしたい！」
「しばらく美容から遠ざかってるけど、大丈夫かな？」
という方、安心して下さい。ブランクがあっても、しっかりと技術研修を行います。
「頑張ります！」という強い気持ちさえあれば、会社は最後までバックアップを致します。
まずは気軽に当店までご応募して下さい。
★★女性美容師も 応援します★★
育児休業手当、産前産後休業補償、復職など女性も安心して長く働けるように女性も働きやすい環境を整えております。
また生理休暇として優先的に有休取得をできるようにしたり、お子様のいるパートさんには、子供の授業参観や運動会などにも参加できるように会社がサポートしております。
女性も長く安心して働ける環境作りを目指し、「働き方改革」にチカラを入れてます。
★★コロナ休業も100％保障★★
未曾有のコロナの感染拡大により、いままで安泰・・・と思ってたサロンが、休業により減給、解雇、倒産・・・なんて経験がある方もいるのではないでしょうか？
しっかりとした休業補償制度を完備してる為、仮にコロナで1日も出勤できないような月があった場合は、給料は全額保障します。
オーナーメッセージ
初めまして 代表 橘です。
数多くのサロンの中から、弊社の求人を見て頂いたご縁に感謝します。
サービス業のフレーズとして「お客様は神様」という言葉をよく耳にします。しかし、本当にそうでしょうか？
どんなに沢山のお客様がご来店してるサロンでも、従業員の労働環境が劣悪だったら、そのサロンは本当に良い職場と言えるのでしょうか？
サービスを提供する側の従業員が「楽しい」「やりがいがある」と思える職場こそが、結果的にお客様満足にも繋がると私は考えています。
その為、売上だけではなく、人間性もキチンと評価し、個々が輝ける給料システムを作ってます。「安心の補償」、「納得の査定」、「約束の未来」を感じながら働ける企業です。
女性の働き方にもフォーカスし、育休休業補償、復職、生理休暇、そして女性特有の病気予防の為の健康診断など、女性も、長く、そして元気に働ける環境作りも構築。
もちろん、女性も店長やエリアマネージャーなどの職務に就いてバリバリ働きキャリアを上げることも可能です。
毎年、数多く美容学生が卒業をしますが、アシスタントからスタイリストになれるのは、限られた数です。
私も今では会社の代表をしておりますが、順風満帆にここまで来たわけではありません。
美容師を目指し19歳で美容学校に通いましたが、何度もの失敗と挫折を繰り返しながら、先輩や同僚に助けられ、今の私があります。
「もう無理かも・・」と悩んでる方がいたら、最後のチャレンジと思い、弊社の扉をたたいて下さい。失敗と挫折を経験し、そこから這い上がる術を学んでる私だからこそ、貴殿が後悔しない道筋を作ることをお約束します。
最後になりますが、代表の私が、常にスタッフの目線に立って、共に成長し、尊敬しあえる・・・
そんな企業つくりを推進しております。
スタッフからのメッセージ
初めての転職でしたが、働きやすい環境だと思います。昨年アシスタントで入社後、ジュニアスタイリストを経てスタイリストに昇格。新規、フリーのお客様も多いので入客チャンスは多いです。頑張った分だけ経験もお給料も上がるのでやりがいを感じてます。今では仕事だけでなく、プライベートも充実してます！
どんな人が活躍しているか
★こんな働き方に共感する人が働いてます★
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お休みはしっかり欲しいな・・
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よくある「プライベートが充実」というフレーズのサロン求人広告。
でも、プライベートは、会社が充実させてあげるものではなく、本人の趣味、趣向、考え方で自分で決めるものです。 弊社の考え方はドライです。プライベートはお任せします。お休みたっぷりありますので、
映画でも
運動でも
デートでも
アウトドアでも
ショッピングでも
習い事でも
海外旅行でも
お休みを使って自由に過ごしてください・・・。という考え方です。 有休も法定通りの取得ができ、消化率も100％を目指すなど、有給休暇を入れると最大で入社初年度に114日のお休みが可能となっております。
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法律は守って欲しいな・・
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美容系の職業に関わらず、飲食店等も含め、サービス業の労働基準法の定義は曖昧です。 しかし、サービス業だから、労働基準法を軽視してもいい訳ではないはずです。 賃金割れ、超過労働を正しく是正し、法的にも適正な基準で労働条件を整備しております。
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福利厚生は守って欲しいな・・
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社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険などの法定福利厚生は万全です。 コロナ休業、なども完備し、未曾有のコロナ感染による給料の減額なども一切ありません。 育児休業、健康診断等も取り入れ、雇用されてるスタッフには盤石の安定雇用環境となっております。
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コンテストに出てみたい
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せっかく美容師を目指したので、一度は経験してみるのも大事。 スタイリストは任意ですが、アシスタントさんは今後高いスキルを備えた美容師として成長するために、大きな経験になると思います。 オーナーは、過去にコンテストや大会にて何回も受賞歴があるため、ヘアショーやコンテストでも経験を積みたい方はお気軽に相談ください。
スキルアップ・教育制度
新卒が1年でカットモデルデビューできる早期育成の独自のカリキュラムです。 ※最短のため個人差あり
中途の場合のカットデビューは、既存の技術に応じてスタートラインが変わりますが、現在のキャリアによっては、中間生で入社して3ヶ月以内のデビューも可能です。
04月 お流し・シャンプー・スパ
05月 トリートメント・カラー
06月 カラー
07月 カラー（グラデーション）
08月 縮毛矯正・アイロン
09月 縮毛矯正モデル
10月 ブローセット
11月 ワインディング
12月 カットウィッグ1ステップ
01月 カットウィッグ2ステップ
02月 カットウィッグ3ステップ
03月 カット人頭
04月 スタイリストとしてデビュー
※スタイリストデビューの時点で、給料も一気に昇給し、技術売上の出来高もしっかりと付きます。
勤務地
埼玉県 八潮市 大瀬1-3-13 ( 最寄駅：八潮駅 徒歩9分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:350000円以上
スタイリスト募集！
★★給与例★★
・入社1年6ヶ月 25歳 男性 月6休 月給 ¥463,050
・入社3年3ヶ月 35歳 女性 月8休 月給 ¥672,650
・入社2年9ヶ月 30歳 男性 月6休 月給 ¥555,110
・入社0年8ヶ月 23歳 女性 月6休 月給 ¥452,520
・入社0年4ヶ月 27歳 女性 月8休 月給 ¥502,000
デビューして間もない指名ゼロのJrスタイリストでも、3ヶ月以内で給料を50万円を超える人もいます。誰しもが活躍できるチャンスがあります!
★★月6休み給料★★
◎スタイリストの入社時の給料◎
・保証給35万円＋歩合(売上還元率40～50％) ＋諸手当＋交通費
◎幹部候補の入社時の給料◎
・保証給45万円＋歩合(売上還元率40～50％) ＋諸手当＋交通費
★★月8休み 大歓迎！★★
お休み重視の「月8休み」も選択可能です！
面接時にお気軽にご相談下さい。
★★引越支度金！★★
地方在住でも関東在住でも「サロンの近くに引越したい」という方は是非ご活用下さい！
引越し資金の最大80％を支給！地方にお住いの方でも、都内への上京をバックアップします。
★★その他各種手当★★
・役職手当 ・売上歩合手当
・技術手当 ・指名歩合手当
・店販手当 ・残業手当
・交通費全額 ・SNS手当
・報奨金など
※シフトの希望がある場合は面接時にお気軽にご相談下さい♪
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
