休日
年間休日最大123日
詳細：（公休96日・夏季GW休暇6日・有給10日・忌引2日・年末年始5日・結婚休暇・出産休暇2日・介護休暇2日）
日の午後は
17：30まで
水の午後は
12：30までが診療、その後は全社研修＆チームビルディング時間
この私たちの夢や想い
2022年オープンの2号店、多賀城駅前院も好調な来院数です！3店舗目出店にあたり院長・マネージャークラスの管理職になれるような幹部候補を大募集！「正確な姿勢分析」「圧倒的治療効果」「整形では治らない患者さんの治療」そして継続して安定した成果を出すための「経営」を学びたい方のアプローチを期待しております。
求める人物像
＊未来型の整骨院に興味がある方
＊「一人」ではなく、チームで仕事をしたい方
＊治療が出来る治療家になりたい方
＊困ったときは私に任せて！といえる人になりたい方
＊基礎から応用までしっかりと学びたい方
＊外傷の処置が出来る様になりたい方
＊地に足をつけて自分や家族の幸せのために仕事・勉強・努力を励める方
専門性を高めて、私たちと一緒に業界を変えるような大きな仕事をしてみませんか^^
施術を中心とした院内業務全般
・スエディッシュトリートメント（オイルマサ）
・ヘッドマサ
・小顔矯正
・美容鍼
・巻き爪矯正
・ボディケア、美容整体、骨盤矯正、トリガーポイント
・パルス
・姿勢分析
・猫背矯正
・骨盤矯正
・産後骨盤矯正
・インナーマッスルトレーニング（複合高周波トレーニング）
・ハイボルト治療（高電圧治療）
・インサート（オーダーメイドインソール）
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施術を中心とした院内業務全般
・スエディッシュトリートメント（オイルマサ）
・ヘッドマサ
・小顔矯正
・美容鍼
・フットケア
・巻き爪矯正
・ボディケア、美容整体、骨盤矯正、トリガーポイント
・パルス
・姿勢分析
・猫背矯正
・骨盤矯正
・産後骨盤矯正
・インナーマッスルトレーニング（複合高周波トレーニング）
・ハイボルト治療（高電圧治療）
・インサート（オーダーメイドインソール）
オーナーメッセージ
11月12日オープンの2号店多賀城駅前院も好調な滑り出し！！
私は患者様の痛みを取る治療を行うだけではなく、痛みの原因やセルフケアをしっかりとお伝えします。ほねくまは社会人としてのマナー講座に始まり、立ち居振る舞いや行動理念、ホスピタリティ、問診の考え方、技術の基礎と理論、症状別応用など…まさに「オールマイティな成長」が期待できるカリキュラム^^ 入社した先生がどんどん成長しています！「治せる治療家になりたい！」「経営者になりたい！」という向上心豊かなメンバーのご応募をお待ちしております。
どんな人が活躍しているか
女性が7名、男性6名と明るい職場です。
女性にも働きやすい職場で、月1回のレクレーションでは楽しく飲み食いするメンバーです。
この春入社した新人も主力としてどんどん治療に入り、成果を出しています。
年齢に捕らわれず、能力がある者は昇進できる風土なので
どしどしチャレンジしていきましょう。
役職は空いています、
スキルアップ・教育制度
・ビジネスマナー教育
・チームビルディング研修
・リーダー研修
・技術練習
勤務地
宮城県 多賀城市 八幡3丁目3－7 ブレナースパーク多賀城Ⅱ1F ( 最寄駅：多賀城駅 徒歩3分 )
給与
【正社員】
◇柔道整復師
月給:250000円以上
給与内訳
・賃金 250,000～800,000円
1.25万の場合、基本給19万、固定残業代6万（45h）となります。
2.固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払います
【年収1例:残業43時間で予測として計算】
・一般 250,000円×12ヶ月＋6万夏冬＝3,150,000円
・主任 260,000円×12ヶ月＋16万夏冬＝3,280,000円
・副院長 320,000円×12ヶ月＋30万夏冬（インセンティブ別途）＝4,140,000円
・院長 330,000円×12ヶ月＋40万夏冬（インセンティブ別途）＝4,3620,000円
・統括マネージャー 390,000円×12ヶ月＋60万夏冬（インセンティブ別途）×＝5,280,000円
・部長 500,000円×12ヶ月＋80万夏冬（インセンティブ別途）＝6,800,000円
・取締役 800,000円×12ヶ月＋100万夏冬（インセンティブ別途）＝10,600,000円
役職手当(主任・副院長・院長など)
資格手当(国家資格取得者全員にあり)
通勤手当(当社規定内)
昇給随時
賞与あり 年2回/入社6ヵ月後から対象(業績により利益還元として)
インセンティブあり（総売上から経費差し引きの純利益30％を賞与還元し院長には別途月々予算達成手当有り）
試用期間6ヵ月(月給 230,000円)
固定残業代45時間60,000円
午前は9:30～12:30診療
休憩は12:30～14:30の2時間
午後は15:00～19:00診療
（患者さんの症状により勤務時間は変動あります）
水曜日はAM診療・午後は全体研修です。
45時間の固定残業手当となります
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
