休日
シフト制
この施設の夢や想い
エスケアにあるのはただ一つ。介護に真面目で熱い想いや明るい希望を持ち、『やっぱり介護が好きなんです』って笑顔で仕事に向かうスタッフたちです。
当たり前の生活が当たり前のように自然に流れてゆき、ここにいることが特別なことではなく日常になること。
その日常の中に幾つも転がっている「小さな幸せ」を、ひとつひとつ拾い続けることこそが、私たちが目指す「とっておきの介護」なのです。
求める人物像
～歓迎～
寄り添う介護をしたいと思っている方
忙しい時にも優しく穏やかな心を持てる方
介護を楽しめる方
チャレンジ精神を持っている方
経験の有無は問いません。
未経験の方にも丁寧に教育します。
スタッフの年齢層は、10代から60代の方まで、幅広い世代の方が活躍しています。
女性の職場というイメージがあるかと思いますが、男性職員の方も多く活躍しています。
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15年以上の実績（平成16年4月開所）で積み上げた知識や技術をスタッフの方に還元します。
駅近くで好立地、車以外の通勤にも適しています。
アットホームな雰囲気です。
①キャリアアップをお手伝いする資格取得支援制度あります。
◎介護福祉士 ⇒ 介護職員実務者研修の研修費用を全額負担＋勤務中に研修を受けられる（休みで受けなくても良い）
さらに介護福祉士国家試験に合格した場合にはお祝い金が受け取れます。
◎介護支援専門員（ケアマネ） ⇒ 介護支援専門員を取得した場合にお祝い金が受け取れます。
②一般職員でもキャリアに応じて手当が支給されます。
◎上級職員手当 ⇒ 部署責任者にならなくても担当入居者のことや委員会・係のしごとを頑張れば、
上級職員（中堅職員）として基本給（＋10,000円）が上がったり、上級職員手当（＋10,000円）が支給されます。
◎勤続手当 ⇒ 勤続年数に応じて手当が支給されます。
（例）3年以上…5,000円/月 、5年以上…7,000円/月
7年以上…11,000円/月 、10年以上…14,000円/月、最大で20年以上まであります。
※長く働いてくれた職員の皆さんへ感謝の気持ちを込めた手当です。
③有給休暇を取得しやすくなるように支援しています。
◎誕生月連休取得制度 … ご自分の誕生月に連続3日間の有給休暇が取得できる制度です。
④職員の方が長く働けるように支援しています。
◎定年年齢を66歳まで引き上げました ⇒ 定年年齢を66歳に到達した年度末までに引き上げ、
さらに69歳に到達した年度末までは希望者全員を継続雇用します。
※継続雇用後は年度毎契約になります。
他にも永年勤続表彰制度（年休と旅行券を支給）、顧問弁護士による無料相談、互助会の運用などの福利厚生も充実しています。
どんな人が活躍しているか
未経験から働き始める方も多くいます。現在の副主任も未経験から働き始めています。
パートから正社員になった方もいます。
60代の方も多く活躍しています。（平成31年2月現在で10名ほど）
スキルアップ・教育制度
新人教育…マンツーマンでしっかりと教えます。
年間研修…施設内研修だけではなく、年3回ほど外部講師による研修も受けられます。
※講義を聞くだけの眠たく身にならない研修ではなく、楽しく身になる研修を心掛けています。
勤務地
愛知県 半田市 岩滑中町一丁目13番地 ( 最寄駅：半田口駅 徒歩7分 )
給与
【正社員】
◇介護福祉士
月給:185000円以上
資格手当（介護福祉士）…15,000円/月
夜勤手当…6,000円/回
準夜勤手当…3,000円/回
交通費
住居手当
皆勤手当
勤続手当（3年以上～）
賞与年2回
準夜勤…21：00～翌7：00
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
