休日
月6回休み・8回休み・10回休みの選択性
お盆休み
年末年始休み
有給休暇
この企業の夢や想い
【健康を通して豊かな生活を提供する】これがM・Eヒーリングの理念です。患者様はもちろん、スタッフに対しても言えることです。患者様に豊かな生活を送っていただくためには、そもそも施術を提供するスタッフの生活が豊かでなければいけません。M・Eヒーリングでは、スタッフが快適にお仕事ができるように社内環境にとことんこだわった業界トップクラスの福利厚生を用意してあります。
求める人物像
☆このような方を歓迎しております☆
◎チームワークを大切にして人の気持ちを尊重できる方
◎経験や資格を活かしたい方
◎笑顔が素敵で正直な対応ができる方大歓迎
◎人の指摘を素直に聞き入れられる方
◎元気で明るい対応できる方
◎責任感のある方
◎やる気があり向上心のある方
◎人に喜ばれる事をすることが好きな方
◎長く働いて院づくりや新規出店といった店舗運営に携わりたい方
◎院長の経験をしてみたい方
◎やりがいのある仕事をしたい方
◎セルフマネジメント（自己管理・時間管理）が出来る方
◎安心して施術に専念できる職場を探している方
◎安定した給料がもらえて長期間働きたい方歓迎
◎当院の理念に共感していただける方
【健康を通して豊かな生活を提供する】を当院の理念としています。患者様に対してしっかり寄り添った施術を提案・提供をするためには、理念に従って行動していただく必要があると考えています。【施術者である前に人であれ】を教育の指針としていますので、当院で働くための社会人としての考え方を新人研修で学んでいただきます。こういった考えがスタッフ全員に共有されているので当院のチームワークの良さにつながっていると感じています。
◆柔道整復師・国家資格保持者
◆柔道整復師・国家資格取得予定者
◆上記専門学校学生、これから専門学校に入学しようとする方
◆未経験者・経験者歓迎!(未経験者・経験者問わず社内研修を必ず受けていただきます！)
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◇新卒や未経験の方には絶対の自信◇
しっかりとした研修や勉強会があります。当院で活躍している先輩スタッフのほとんどが未経験の新卒スタートです。
先輩スタッフができるようになるまで責任をもって教えますので、未経験の方でもご安心ください。
◇チームワークがとにかく良い◇
当院ではお仕事をする上でチームワークがとても大事だと考えております。
どれだけすごい施術が学べて、患者様が多く来院していてもチームワークが悪いと職場環境が悪くなってしまいます。
そのため、当院では仕事中や仕事が終わった時に自然と笑顔になるような環境をスタッフ全員で作っております。
◇完全退社時間◇
多くの整骨院は診療が終わってから掃除やミーティングをして、それから勉強会や施術の練習を行います。
そのため帰るのが日を跨いだりすることがあり、次の日の朝も早いので体力的に本当に大変です。
当院は勉強会や施術の練習はお昼休憩や業務中の合間の30分程を使って行い、スタッフに疲労を溜めない工夫をしています。
院を完全退社するのは20時30分までと決めております。
◇日・祝休み◇
日曜日や祝日に丸1日開けている整骨院が多くなってきました。当院でそのようなことはありません。
お盆、年末年始もしっかり休みます。休日に勉強会や会議などももちろんありえません。
なぜなら当院はプライベートもお仕事と同じぐらい大事にしているからです。
『患者様第一』はもちろんですが、それよりも『スタッフ第一』を会社として大事にしています。
プライベートを本気で楽しめるからこそ、お仕事も本気で取り組めることができると考えております。
◇キャリアパスプラン◇
キャリアパスプランとは、職位と業務内容と給与が明確にされているものです。
何を頑張れば良いかわかりやすいことにより、成長スピードも早く、昇給もしやすい仕組みを作っております
◇有給休暇◇
よく聞くのが有給制度があるのはあるが実際は取れないといったことがあるみたいです。
当院は必ず取って頂きますのでご安心ください。
◇将来は独立だけでなく、安定も目指せる◇
当院には独立を目指す方だけではなく、会社に残り幹部を目指したいという先輩スタッフも多いです。
充実したお給料と休みを取って頂ける会社を目指しております。
オーナーメッセージ
【代表プロフィール】
◎平成4年6月12日生まれ
◎兵庫県淡路島出身
・京都医健専門学校入学
・入学当初から整骨院でアルバイトを始める
・京都医健専門学校卒業
・アルバイトで勤めていた整骨院に正社員として勤務
・24歳で本院の院長を任せられる（最年少院長を記録）
・歴代第3位の売上と来院数を記録
・25歳で独立
・上賀茂整骨施術院 開業
・さらにスタッフ数を増やして修学院整骨施術院 開業
独自の教育・研修制度を設けてスタッフ育成がしっかりできる仕組みを構築。
その結果、各店舗に院長を任せられる人材育成に成功。
院長の研修内容にはマーケティングや財務分析といった経営面の内容も含むため完全に現場から離れることに成功。
現在では、自身のこれらのノウハウを他の店舗経営者に役立てたいと思い施術系店舗経営者のコンサルティング活動を行っている。
全て口コミからの紹介で現在10組の店舗経営者のコンサルティングを行っている。
どんな人が活躍しているか
現在、施術スタッフは20代・30代の方達が活躍しています。未経験者から経験者まで全てのスタッフに同じ研修を受けていただきますので、技術力や考え方に差が出るようなことはありません。
スキルアップ・教育制度
キャリアパスプランを採用しています。職位ごとに業務内容やお給料が明確に決まっており、何をどれだけ出来るようになれば昇級・昇格できるかがわかりやすくなっております。また、職位ごとに研修があり、アフターサポートもしっかりしているので昇級試験も自信を持って挑んでいただけます。
勤務地
京都府 京都市北区 北野上白梅町66番地 ( 最寄駅：北野白梅町駅 徒歩2分 )
給与
【正社員】
◇柔道整復師
月給:250000円以上
研修期間は220,000円スタートです。
【例】
入社5年目 マネージャー（30歳）
月収400,000円
入社3年目 院長（34歳 )
月収350,000円
入社2年目 副院長（24歳）
月収280,000円
【平日】9：00〜12：30、15：30〜19：30
【土曜】9：00〜13：00
※休診日 土曜日午後・日曜日・祝祭日
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
