休日
月8.5日休み[8日＋半休] （定休日：月2回火曜日）
その他：有給休暇(半年後に10日付与/5日間は自由取得、5日間は病欠等で使用)
＊月2回の火曜定休日は固定ではありません
＊バイト/パート：月に数回程度であれば土日休み取得可能
この企業の夢や想い
「よく働き、よく学び、よく遊ぶ。」
スタッフが笑顔で働ければ、お客様も笑顔で過ごせる。
そんなお店を目指しています。
ご応募後、是非一度見学にいらしてください。
求める人物像
仲間と助け合う気持ちを持っている人
技術だけでなく、人として成長したい人
「楽しみながら、しっかり稼ぎたい」人
長く美容師として活躍したい人
美容師免許保持者
未経験者歓迎！
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【個人売上だけじゃない、新しい働き方。】
多くのサロンは「個人売上」中心。
忙しい時に助け合っても、自分の給料には関係ない——
そんな働き方に、TypeABは違う答えを出しました。
【生産性の33％ベース】で給与が決まるシステム。
誰かが頑張れば、みんなの基本給も上がる。
誰かを助ければ、チーム全体の収入も上がる。
本気で支え合えるから、自然とサロンも成長する。
【実績】
・フルタイムスタイリスト月収50万円以上
・パートスタイリスト月収40万円以上
一人で戦わない。仲間と一緒に、美容師人生を続けていこう。
TypeABで、笑顔と収入、どちらも手に入れる働き方をしよう。
教育
・自分のペースで成長できます☆
アシスタント向けに行う週1回の練習会やマンツーマン指導、教育など、
成長を促すさまざまな体制をご用意しています！
・自由参加の練習会でどんどんスキルアップ♪
月2回の定休日のうち1回は、3時間程度の練習会を実施。普段なかなか教えられない細かい部分まで丁寧に教え、
スタッフ全体の技術の均一化を図っています。
スタイリストも対象なので常に成長し続けられます☆
社風
私たちが大切にしていること。仕事も、勉強も、遊びも、いつも真剣です。
特に美容師のアシスタント時代はとても重要。アシスタント時代に学ぶ技術は、今後の財産になるから。
スタッフが笑顔で働ければ、お客さまも笑顔になれる。
そんなお店を一緒に作っていきましょう！
制度・環境
・レセプニスト常駐でお掃除業務なし◎
常にレセプニストがいるため、受付対応や電話対応は
全てお任せ☆美容学生さんがアルバイトで入って、
スタッフの代わりにお掃除や洗濯をしてくれるので、
施術のみに集中して取り組むことができます！
【よく働き、よく学び、よく遊ぶ】
私たちが大切にしていること。
仕事も、勉強も、遊びも、いつも真剣です。
真剣だからこそ、みんなで切磋琢磨できます。
真剣だからこそ、心から楽しいと思えるはずです。
特に美容師のアシスタント時代はとても重要。
アシスタント時代に学ぶ技術は、今後の財産になるから。
お客さまを笑顔にしたい。そんな美容師を目指してほしいと思います。
オーナーメッセージ
「よく働き、よく学び、よく遊ぶ」
とは、有限会社DEEDの企業理念。
私自身、現在も週2回サロンに立って美容師をしています。
今年で開業20周年
美容師として過ごすスタッフが
楽しく働ける労働環境を整えることに
尽力して参りました。
系列グループでは飲食店や食パン屋さんを
営んでおり、その店舗の割引なども利用可能。
私が直接指導する練習会も強制ではなく自由参加のため、
比較的のびのびとサロンワークに取り組めます。
一人ひとりの成長を支え、
長く美容師として活躍できるようにサポートします。
当サロンで、私たちと一緒に働きませんか？
皆様にお会いできる日を楽しみにしています。
勤務地
神奈川県 川崎市幸区 大宮町15-1 小森山ビル2F ( 最寄駅：川崎駅 徒歩8分/京急川崎駅 徒歩12分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
月給:226000円以上
スタイリスト（正社員）
月給：22.6万円〜
基本給：226,000円〜 ＋ 歩合給（フリー10％、指名15％）
＊生産性により基本給の変動あり(200,000～300,000円）
＋店販手当＋交通費
＜平均月収＞36万円
＊試用期間6ヶ月
＊試用期間中の給与変動なし・雇用形態は契約社員(有期雇用契約)となります。
アシスタント・通信生など（正社員）
月給：22.6万円〜
基本給：226,000円〜
＊生産性により基本給の変動あり(226,000～300,000円）
+技術手当（10,000～30,000円）＋店販手当＋交通費
＊昇給あり
＜平均月収＞アシスタント24万円 スタイリスト36万
＊試用期間6ヶ月
＊試用期間中の給与変動なし・雇用形態は契約社員(有期雇用契約)となります
受付時間10:00～19:00
スキルアップ・教育制度
・自分のペースで成長できます☆
アシスタント向けに行う週1回の練習会やマンツーマン指導、教育など、
成長を促すさまざまな体制をご用意しています！
・自由参加の練習会でどんどんスキルアップ♪
月2回の定休日のうち1回は、3時間程度の練習会を実施。
普段なかなか教えられない細かい部分まで丁寧に教え、
スタッフ全体の技術の均一化を図っています。
スタイリストも対象なので常に成長し続けられます☆
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
