休日
◆初年度年間休日最大117日
◆年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
◆初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
◆産前・産後休暇あり
◆育児休暇・介護休暇 あり
この企業の夢や想い
「グリーンライフグループ」は東証プライム上場の「シップヘルスケアホールディングス株式会社」の介護事業会社として、 全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅などの事業を運営しています。
家庭と同じ「安心」をーー
私たちが運営する有料老人ホームは、病院や施設ではなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考えます。
求める人物像
▼必須条件
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
▼歓迎条件
介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。
1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽にご応募下さい。お待ちしています。
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私達 グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は 東証プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分野を担う会社です。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の施設に介護サービスを提供します。
私達グリーンライフグループが運営する有料老人ホーム等では、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考え「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
どんな人が活躍しているか
～スタッフメッセージ～
私は、入社後、通信大学へ入学し社会福祉士受験資格や認知症ケア専門士の資格を取得し、私生活では結婚、そして2児の母になりました。
施設長としての業務を全うする中、自宅では、よき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで、会社に相談しました。
そして、働き方改革として勤務時間が制限できるようになりました。
毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。
また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。息子達がもう少し大きくなったら、今以上のキャリアアップを目指して頑張ります。
ママじゃなくても、誰もがワーク・ライフ・バランスの整った会社で毎日を有意義に過ごしたいと思うものです。社員一人ひとりを大切にする「グリーンライフ」で一緒に働きませんか。是非、お待ちしています。
スキルアップ・教育制度
接遇・マナー研修、フォローアップ研修及び、キャリアアップを目指せる、リーダー研修やマネージャー研修などの階層別研修
その他、知識・スキル、資格取得の研修など、多種多様な充実した研修制度を設けています。
勤務地
千葉県 白井市 根235-2 ( 最寄駅：白井駅/鎌ヶ谷大仏駅 )
給与
【正社員】
◇ケアマネジャー
月給:195000円以上
基本給：130,000円
都市手当：40,000円
資格手当：25,000円
特別手当：0～50,000円
賞与：390,000～520,000円／年
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
