休日
＊週休二日/シフト休（月8日休）
＊年末年始休（12/30～1/3）
＊慶弔休
週3～5日出勤で応相談。土日、またはどちらかでも出勤できると助かりますが…まずは希望をお聞かせください^^
このサロンの夢や想い
お客様に施術の技術・効果を満足して頂くことを大切にし、個人店ならではのお客様との距離感・コミュニケーションを取ることで長く通えるサロンを目指してます。
求める人物像
＊美容やおしゃれが大好きな方
＊協調性を大切にしてくれる方
＊新しい技術を習得できるのが楽しい！ワクワクする！という方も歓迎！
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［お客様の声をご紹介］
大手集客サイトでは、「接客がとても親切だった」「笑顔の接客に癒されてます」とお褒めの声をいただくことも♪全店・高評価の口コミをいただいています！
◆ご説明がとても丁寧で、施術も手際良く安心してお任せできました。術後のトラブルもなく大満足♪
◆昔からこちらのシュガーリングと脱毛に通っていますが、施術がとても丁寧で細かいところまで見ていただけてありがたい。技術はもちろん、スタッフさんも気さくで話しやすく本当に素晴らしい！
◆いつもはVIOですが、初めて顔のシュガーリングをしました。ツルツルになりワントーン明るくなりました。いつも丁寧に施術してくださるので大満足！
◆シュガーリングは肌に優しく、ほとんど痛みはないです。痛みの確認の声かけをまめにしてくれますし、毛と共に余分な角質もとれるのか、肌がつるつるしっとり仕上がりで定期的に通っています。
オーナーメッセージ
サロン勤務後2018年10月に独立、開業。
経営者でありながらエステティシャン・アイリストとしても活躍してます。
スタッフ一丸となって「技術・接客・効果、すべてに満足できるサロン」という目標を実現すべく成長を続けています。
正社員とアルバイト・パート、雇用形態に関係なく稼げる環境です。
給料には、個人・店舗売上によるインセンティブ・指名料の全額バックが含まれるので頑張った分だけ自分の利益になります！
さらに注目してほしいのは、「高収入実現のために無理する必要はない」というところ。
無理な残業などは基本的にありません。
アルバイト・パート希望の方も、週3日から勤務OK。
仕事と自分の時間、どちらも大切にできる働き方を相談しながら決めていきましょう！
スタッフ同士の風通しが良く、ライフスタイルが変わっても長く続けられるサロンです♪
これから美容に携わりたい方、もっと技術を磨いていきたい方、どちらも大歓迎です。
Cieloはスタッフ同士仲が良く「お互い様」「思いやり」という気持ちが強く、みんなで目標に向かう事を大切にしているサロンです♪
ライフバランスを考え、仕事もプライベートも充実して毎日を楽しんでほしいと思ってます。
社保完備、有給消化100%、連休が取りやすい、残業なしなど自由度の高い社風です♪
働きやすい環境作りは私自身も結婚や子育てをする中で女性の生活環境の変化と仕事の両立の難しさを経験し限られた時間の中での再就職の難しさを感じたからです。Cieloでは女性の生活環境の変化にも寄り添えて長く勤められる場所であることを企業理念としてます。
今までの経験を生かしながら新しいことへの挑戦をCieloで一緒にしませんか？
皆様とお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております
どんな人が活躍しているか
明るく美容大好き！そんな女性たち10人が、日々技術を磨きながら活躍しています♪（10人のうち1人は産休中）
スキルアップ・教育制度
エステとアイメニューはオーナー自らご指導します♪
［アイリスト］
1～3カ月内で全ての技術を習得していただきます（できることから入客）。経験者は技術チェック後、必要があれば補習研修の時間を設けましょう！
［エステティシャン］
シュガーリングというここならではの脱毛や、フェイシャルを習得していただきます。
［ネイリスト］
新設につき即戦力の経験者採用になりますが、人数が揃ったら未経験も受け入れ態勢を整える予定です。
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区 砂子2-8-1 シャンボール互恵ビル810号室 ( 最寄駅：京急川崎駅 徒歩9分/川崎駅 徒歩8分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇エステ
時給:1163円以上
◆時給1163円～＋各種手当＋歩合
└歩合や指名手当があるので時給1700円以上も可能です
［その他］
＊交通費は月2万円まで支給
＊指名手当/500円×人数分
＊インセンティブ（歩合）
└個人売上実績に応じて
＊昇給/貢献や実績、業績により
扶養の範囲内で働きたいなど希望があれば柔軟に対応します
◇完全予約制
＊早・中・遅番・自由のシフト
＊1日5時間～で応相談
できるだけ自由度高くフレキシブルに対応したいと思いますので、保育園のお迎えに間に合わせたいなど希望があればお聞かせください
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
