休日
★年間休日105日
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
★育児・介護休業取得実績あり
この私たちの夢や想い
～感謝 ありがとう ～
感謝の心を持つ人になろう
感謝の心を持ち日々努力する事で自分を成長させよう
感謝の心をたくさん育み共に幸せになろう
私たちは人を大切に思い個性を尊重し社員一人一人が自信をもって考動出来るような人財を育てます。
人々に信頼と感動を生み常に成長と挑戦できる事に感謝し必要とされる会社（人）でありたいと願います。
求める人物像
人と接するのが好き、人のためになりたい、介護の仕事に関心がある、そういった想いがある方◎
◇必要な免許・資格
看護師・准看護師
上記いずれかの資格必須
◇経験・学歴
不問
◇年齢制限あり 〜59歳
年齢制限該当事由：定年を上限（定年60歳）
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◎女性活躍リーディンカンパーニーの認証を受けています。
285名の職員の男女比は、女性が187名で65.6％を占めています。
女性が働きやすい環境整備を積極的に取り組み、大阪市の女性活躍リーディンカンパーニーの認証を受けております。
平成29年4月、本社近くに小規模の事業所内保育所を開設！
産後も安心してお子様を預けて、仕事に復帰して頂ける環境づくりを進めています。
現在のところ、女性の育休取得率は100％！
一昨年の出産は3名、全員産休育休を取得し、復帰して活躍されています。
また、平成27年から高卒の採用が始まり、毎年1～5名が入社！
今、各地で高卒で 入社した職員のみなさんが活躍中です！
新卒18歳からベテラン70代の方まで、幅広い層の職員が仕事に取り組まれています。
入社するみなさんには先輩スタッフより学んだことを活かし、リーダーになりたい、介護職人として サポートのプロになる、ケアマネジャーを目指すなど、目標を持ち、自己の成長を感じていただけることを見つけ、活躍いただきたいと思います。
◎グローイング・アカデミーの講習を受けスキルアップが出来ます。
グローイング・アカデミーが主催する、サービス業に必要とされるあらゆるスキル・マインドを習得できる300の講座を受講して頂けます。
接客力、コミュニケーション力、運営力、マネジメント、指導力など現場のサービススキルをアップすることができます。
スキルアップ・教育制度
介護を通じて「その人らしさ」を様々な方面から包括的に支援しています。
株式会社日本介護医療センターは、大阪市内を中心に、住宅型有料老人ホームをはじめとする23の高齢者向け住宅の運営・管理を行っています。
同時にご入居者様がその方らしく過ごせるよう、支援が必要な方に介護保険による居宅介護支援（ケアマネ）、訪問介護、訪問看護、福祉用具貸与、特定施設入居者生活介護サービスの提供、障がい福祉サービス（居宅介護、重度訪問介護、移動支援）事業を行い、様々な方面から包括的に支援しています。
人と接するのが好き、人のためになりたい、介護の仕事に関心がある、そういった想いさえあれば、様々な研修や支援制度を設けて、全くのゼロからでも介護の現場で活躍できる人材育成をしています。
「何よりも想いが大事！」と考え、その想いを形にするために、まず、これまで育ててくれた人へ、これから指導してくれる先輩社員へ、まわりの人へ感謝の気持ちを持ち、その感謝の気持ちを伝えることが大切だと考えています。
会社でしっかりとサポートしていくので、みなさんには謙虚に素直に、学び続ける姿勢を大切にしていただきたいです。
仕事を通じてさまざまな経験を積み、教養を深め、人格を磨き、日本の未来を担う立派な社会人となることを期待しています。皆さんの成長と成功を全力で支援します！
勤務地
奈良県 大和高田市 神楽2-13-25 ( 最寄駅：大和高田駅 徒歩9分 )
給与
【正社員】
◇看護師
月給:200000円以上
《正看護師》
月給：220,000円
▼基本給
180,000円
▼定額的に支払われる手当
資格手当40,000円
▼その他の手当等付記事項
皆勤手当10,000円
《准看護師》
月給：200,000円
▼基本給
180,000円
▼定額的に支払われる手当
資格手当20,000円
▼その他の手当等付記事項
皆勤手当10,000円
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
