休日
シフト制（月3日まで希望休の申請可）
この私たちの夢や想い
ご利用者様とそのご家族様、地域社会と信頼関係を基に生きる喜びを共に感じられる活動を目指します。
求める人物像
■細かな気配りが出来る方
■ご利用者様と同じ目線で考える事が出来る方
■お仕事を頑張ろうという意欲のある方！
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巣鴨館も豊中亭も当デイサービスは、1日10名定員の小規模デイサービスです。
ご利用者様もスタッフも明るく穏やかな方が多く、笑い声が絶えない職場です♪
ご利用者様が”またココに帰ってきたいな”と思って頂けるような空間を目指しています。
また、働く方にとっては”残業ナシ”なので、ご自分の時間を多く確保することができ、長く働いて頂けるのではないかと考えております。
少しでも興味がありましたら、まずはお気軽にご応募いただき、ぜひ見学にお越しくださいね♪
オーナーメッセージ
◎マルシモに欲しい人材は、創造力と想像力
マルシモに欲しいのは、この業界を少しでもよいものにしようという創造力、
在宅介護を望むご利用者様や家族の立場になって考えられる想像力、
その両方を兼ね備えた人です。介護士は、英語でケアを提供する人「Care Giver」ともいいますが、
人に何かを与えているんだと慢心していてはいけません。
介護サービスを提供している側も、実は相手から得難いものをいただいているんですよね。
そんな心のやりとりを理解し、丁寧に仕事を積み重ねていける人なら、きっと介護という仕事を笑顔でやっていけると思いますよ。
◎キャリアを積んだスタッフには、次のステージを用意
もうひとつは、知識と経験を持ったスタッフという人的財産を活用する方法を考えています。
ホームヘルパーには、機動力と体力が必要です。しかし長く続けていくと、体力的に自信がなくなって辞めるホームヘルパーも多いです。
マルシモでは、キャリアを積んだ人には、新しい拠点運営を任せる、営業的役割を与えるなど、
人材を継続的に配置していくスタイルをとっています。
「目標何店舗!」といった営業的拡大路線ではなく、拠点が増えればその拠点毎に新しいポストが増えて、人が働く場所・介護を受けられる人が増える訳です。介護の想いがある人には、長く仕事を続けていける場を確保したい、それがマルシモの役割だと思っています。
人は、介護業界全体の財産です。若い層も中高年層も含め、スタッフには、介護という職業と長くつきあっていける受け皿づくりを
提供していこうとしています。
どんな人が活躍しているか
ご利用者様と同じ目線に立って接する事が出来る方。細かな気配りが出来る方が活躍しています。スキルは経験と共に育まれますのでマルシモは業界経験は問いません！
スキルアップ・教育制度
・入社時64時間の研修（法令遵守、職業倫理、サービス論、マナー研修、技術研修）
・スキルアップ研修、パワーアップ研修など
勤務地
大阪府 豊中市 北桜塚4-11-6 ( 最寄駅：豊中駅 徒歩11分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇言語聴覚士
時給:1300円以上
時給1,300円～1,700円
出勤手当別途支給:500円/回
◆試用期間(最大3ヶ月)出勤手当は無し
(うち研修期間64hは時給1100円)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
