休日
■年間休日数：122日
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
■育児・介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
この私たちの夢や想い
時代は変わっても、地域は異なっても変わらぬもの、それは人の「まごころ」です。
椎原寿恵会は、
地域の中で支えあって生きる「共生」
相互扶助の精神を重んじる「奉仕」
自立した人生を創り上げていく「拓生」
という3つの理念をかかげ、常に人の「まごころ」に寄り添いながら、直面している高齢化社会に大いに役割を果たすと共に、ご利用者の皆様の安らぎの場として、また地域の皆様にもご利用頂ける施設になればと願っております。
求める人物像
明るく、元気でやる気のある人材を求めています。
◇必要な免許・資格
介護福祉士必須
普通自動車運転免許必須（AT限定可）
◇必要な経験等
正社員：介護職経験のある方歓迎
契約社員：不問
◇学歴
不問
◇正社員年齢制限あり ～59歳
年齢制限該当事由：定年を上限
年齢制限の理由：定年が60歳の為。
◇契約社員年齢制限あり 18歳～ 年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由：労働基準法第60条。労働時間、休日の制限。
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『きちんとした教育体制』『充実した福利厚生』『新しい施設で充実した介護を提供します』の3つの強みがあります◎
『きちんとした教育体制』
入職後、安心して業務にあたってもらう為、オリエンテーションから介護基礎の確認、不安があれば指導を行います。資格があるから、経験があるからすぐに遅出や早出、夜勤ではなく、定時の勤務からスタートし、一人一人の習熟度に合わせて業務を進めます。先輩職員がついて丁寧に指導を行う為、入職後も安心です。
『充実した福利厚生』
福利厚生も充実しています。全職員が集まり、顔合わせを行う新年会や職員旅行も実施しています。夏祭りなどのイベントもあり、職員も楽しく働くことができています。
『新しい施設で充実した介護を提供します』
平成25年11月に移転した施設は全室個室のユニット型施設です。緑も多く、清潔感にあふれ、環境も良い場所にあります。
スキルアップ・教育制度
入職後、安心して業務にあたってもらう為、オリエンテーションから介護基礎の確認、不安があれば指導を行います。資格があるから、経験があるからすぐに遅出や早出、夜勤ではなく、定時の勤務からスタートし、一人一人の習熟度に合わせて業務を進めます。先輩職員がついて丁寧に指導を行う為、入職後も安心です。
勤務地
佐賀県 鳥栖市 村田町1250番地1 ( 最寄駅：肥前麓駅 徒歩8分 )
給与
【正社員】
◇介護福祉士
月給:173000円以上
《給与の内訳》
▼基本給
162,000円〜171,100円
▼定額的に支払われる手当
資格手当 4,000円
特定処遇手当 7,000円
▼その他の手当等付記事項
扶養手当（配偶者）10,000円、（子）4,000円～5,000円
夜勤手当：24,000円～30,000円（月4～5回程度）
年末年始手当2,000円／日（12/31～1/2）
住居手当（1）貸与住宅居住者 1，家賃の半額を支給 2，支給額の最高限度額は12,500円
（2）（ひとり親世帯：扶養親族が就学するまで）1，家賃の月 額が60,000円未満の場合、家賃月額から10,000円差し引いた額。2，最高限度額は50,000円
（1）7時00分〜16時00分
（2）8時00分〜17時00分
（3）10時00分〜19時00分
（4）17時00分～9時00分
（1）～（4）のローテーション勤務
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
