休日
定休なし
年末年始と臨時休業日を除く
このサロンの夢や想い
当店は複雑なルールも面倒くさい人間関係もありません。
理由は三つ
①新しいスタッフも戦力として簡単にすぐ活躍してほしい
②単純に施術・接客の経験値を積んでもらう場であってほしい
③生活や楽しみ、夢の為にシンプルにお金を稼ぐ場であればいい
ということです。
サロンや誰かの為でなく、自分の人生に役立てる場であれば
それでいいのです。
趣味のお金を稼ぐため、家族のため、独立のため、
それぞれの思いに全力でバックアップできたらそれでいいです。
求める人物像
★ご経験者の方 ご経験があればそのまま生かせます！施術で厳しいルールや統一ルールはありません。
★コミュニケーションをかわすことに抵抗がなく、お客様やスタッフと普通に挨拶や会話を交わすことが出来る方。
★一般常識を兼ね備え、責任感をもって行動していただければ嬉しいです。
★オーソドックスで一般的なリラクゼーションの施術スタイルで十分です。
施術の手順やスタイルは基本的に自由です。ご経験をそのまま生かせます！
特殊な技術や長い経験年数は必ずしも必要ありません。
ただただ安定した圧ともみほぐしで癒しを提供できる方なら幸いです。
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■施術上の統一ルールがないので経験をそのまま生かせます！
■安定の客数でしっかり稼ぐ！
多くのお客様が訪れる人気店です。とりわけ土日は朝から晩まで予約が絶えません。
■お客様は地元の方が大半で気に入っていただくとずっと来ていただけます。
お客様男女比3：7 女性のお客様が多いので女性の方も安心して働けます！
■独立開業予定の方も色々ノウハウを学べますし、何でも教えます。
ご希望であれば開業時のバックアップも惜しみませんよ！
■職場は創業以来大人の社交場であることを意識しております。
当サロンに先輩も後輩もおりません。
いじわるな行為、いじめ、パワハラ、派閥、人を陥れる言動や行動は一切禁止。
また、感情をぶつける行為も禁止。遵守いただけない場合は即日退店いただくルールとなります。
報告あればすぐにオーナー自ら対処します。
安心して働ける現場作りにずっと心がけております！
職場の人間関係でお悩みの方には働きやすい職場です！
オーナーメッセージ
リラクゼーションは、接客サービス業です。治療院や病院とは全く違います。
それぞれ違うストレスや疲労を抱えて来店されるお客様方のお体や表情、性格に至るまで観察し、
心を寄り添ってあげるのが私たちの一番の仕事だと思うのです。
施術のスキルの重要性はそのあとにくるのです。
新型コロナウィルス流行を機につくづく手に職があることで救われていると実感している今日この頃ですが、
当店が求める人材はあくまで、この職業をサービス業であると正しく認識していることと
他人を思いやる優しさや洞察力です。それらがあれば技術力はそこそこでも構いません。
同じ志を抱いてくださる方と仕事が出来たら、この上ない幸せです。
お会いし語り合える日が来るのを楽しみにしております。
どんな人が活躍しているか
当店は男女問わず等しく活躍してます！20代から50代まで幅広く活躍できる職場です！
必ずしも高度な技術力でなくてもお客様に丁寧なコミュニケーションをとれる方がより活躍している印象です。
スキルアップ・教育制度
【スキルアップ研修】
当サロンは業務経験有の方を優先的に採用させていただいております（経験年数は問いません、数か月でも大丈夫です）。
したがって、長々と最初に技術研修をすることなく業務に入っていただきます。
ただし、スキルに自信が持てない方は現場に入る前に苦手な施術を徹底的に研修できますので遠慮なく申告してください。
その他スキルアップをしたい方にはご希望に沿って逐次徹底研修を実施しております。
【肘圧研修】
とりわけ女性の方で肘圧が苦手な方は
早期に「肘圧研修」を実施します。施術数をこなすうちに指を痛めないように、また、今後のキャリアアップにも肘圧のスキルは重要だと思うからです。
勤務地
東京都 世田谷区 松原1-36-8 SHビル 2階 ( 最寄駅：明大前駅 徒歩1分 )
給与
【業務委託】
◇マッサージ
完全歩合:2160円以上
①1施術60分2160～2520円 / 90分3240～3780円 / 120分4320～5040円
チーフ・リーダー報酬別途
チーフ手当1.5万円が下限～3万円
店舗リーダー手当は最初の月1.5万円で翌月から3万～5万円以上、歩合と手当の両面で個人成績と業績次第随時更新します！
②保証時給1200円/時間
※①と②のうち、一か月間の合計金額の高いほうを支給
②の場合、別途交通費（上限1万円/土曜または日曜ひと月合計4日以上勤務）支給
上記営業時間内で都合の良い時間帯をご申告いただく申告シフト制
平日も土日も大募集 ※日曜日は特に急募
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
