休日
◆月休み：8日〜9日（日曜日・祝日＋平日公休）＋有給休暇
◆日曜・祝日が定休日なので必ずお休みです！最大5連休も可能！ 土曜日休みも相談可能！例えばお子様の行事に参加、ライブやイベントに参加したいなども相談OK(お子様の行事は優遇します)！
◆夏季・冬季休暇（5日前後）
◆GWなどの大型連休あり（公休含む）
◆慶弔休暇あり
◆産休・育休制度あり
◆有給休暇（入社半年後に10日付与｜有給取得推奨！取得率100%！）
このサロンの夢や想い
ー女性美容師に笑顔を取り戻したいー
過去に美容業界の大手企業でたくさんの女性スタッフを育て、共に働いてきました。しかし、せっかく努力して磨いてきた技術をあまり活かせることなく結婚や出産を機に退職せざるを得ない、または復帰したくても勤務時間が長くて難しい、子供のお迎えに行かないといけないのにサロンの都合で帰らしてもらえない。女性にとって働きづらい業界でした。
それを自分のサロンでは絶対にやめたい！との想いでずっと行動してきました。
これからの時代は女性美容師も永く働ける環境が必須です。
申し訳なく思わなくていい。
女性が笑顔で働くことで社会貢献にも繋がる企業を目指します。
求める人物像
★仕事もプライベートの時間も大切にしたい！
★自分のライフスタイルが変わっても永く美容師を続けたい方歓迎！
★一緒に働くスタッフを大切に考えられる方
★お子様が生まれても美容師を続けたい！
★家族の時間を大事にしたい！
★美容師という仕事が大好き！
★お客様との信頼関係大切！
美容師という仕事に誇りを持ち、お客様に喜んで頂くことが大好きな人
ブランクがある方も大丈夫です。（営業時間内の事前レッスン可能）
■働いている人は…■
・スタッフ平均年齢28歳、お客様は35歳～44歳の女性がメインターゲット
・1店舗4～5名の小規模サロンで全員女性スタイリストサロン
・離職率9％
・中途採用100％
・平均スタイリスト歴9年～15年
（フランチャイズ系列店の例です）
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大手集客サイトで2024年、オープンから1年後の掲載にもかかわらず、八尾エリアでプランPV数No. 1！ご新規様集客数トップの集客数で予約が取りづらくなり、共に働いてくれる仲間を大募集です！店舗展開ならではの安定した集客力と入客チャンスも多数！！
美容師の新しい働き方・永く続けられる環境を随時整えております。
新店舗のSHEARTは（女性の活躍の場）がテーマ。
スタッフが愛し、愛されるお店が目標。
女性だからこそできる気配りで地域の女性の皆様に喜んでいただき、まずは愛されるスタッフになってもらいたい。そしてそのスタッフ達にここで働けてよかった、お店が好きだと愛してもらいたいです。
女性がメインのためオーナーの自分はバックアップしかできませんが、スタッフ達がしっかりと自分達で売上を作り店を繁盛させる経験をして成長し、自分達に還元される喜びを感じてもらい、プライベートを充実させてもらいたいです。決して楽ではないかもしれませんが、決して本人の大事な時間は犠牲にしないように働いていただきたいです。
女性美容師も安心して活躍できる環境をご用意します。
===よく質問されること、お伝えすること==
✓本当に時間通り帰れるんですか？(月残業平均5時間って本当？！)
→はい
→みんな早く帰りたい！だからこそ定時退社にむけ協力体制完璧です！！
✓ママさんサロンなんですか？
→いいえ
→スタッフ平均年齢28歳位、既婚者は1/3ほどです
→育休取得実績は7名、復帰率は100％（フランチャイズ系列店の例です）
✓レッスンできますか？
→営業時間内のレッスンも可能です。また、定期的に営業時間内にオーナーの勉強会もあり、仕事面だけでなく本人達の自己成長のための考え方なども学べます。学ぶ意欲のある方は外部講習費用のサポートを行っています。
✓ブランクがあって心配。。
→復帰したい方を全力でサポート！実際の営業に入客する前にモデルレッスンなどで慣れてから入客できます！練習は営業時間内なのでお給料が発生しながらレッスンできます。モデルレッスンなどに使用する薬剤などは会社負担！！安心して練習してくださいね！
オーナーメッセージ
こんにちは、オーナーの木下です。オープンして6年。お客様のことを家族のように考え、八尾にお客様に愛されるサロンを作りたい、郊外でもブランドサロンを作りたいという想いから頑張ってきました。
おかげさまで現在は予約が取れにくくなって、ご新規様をなかなか増やせない状況です。
新店舗のSHEARTは女性の活躍の場。
スタッフが愛し、愛されるお店。
女性だからこそできる気配りで地域の女性の皆様に喜んでいただき、まずは愛されるスタッフになってもらいたい。そしてそのスタッフ達にここで働けてよかった、お店が好きだと愛してもらいたいです。
女性がメインのためオーナーの自分はバックアップしかできませんが、スタッフ達がしっかりと自分達で売上を作り店を繁盛させる経験をして成長し、自分達に還元される喜びを感じてもらい、プライベートを充実させてもらいたいです。決して楽ではないかもしれませんが、決して本人の大事な時間は犠牲にしないように働いていただきたいです。
そこで、一緒に働いてくれる仲間を募集します。できればご新規のお客様はすべてスタッフに担当して頂きたいと思います。ほぼマンツーマンですが、全員での接客を基準に、お店のお客様はみんなでおもてなし。スタッフ同士お互いにお客様のために手伝いあえるサロンを目指しています。
仕事はプライベートを充実させるための手段であり、仕事のためにプライベートを犠牲にしないようにスタッフには働いてもらいたいと考えております。しっかりと働いたらしっかりと遊ぶ。家族や友達と過ごしたり、趣味を大事にすることが生きる意味だとおもいます。なのでお子様の行事なども積極的に参加してあげてください。日曜や祝日も休める環境をご用意しております。
共にお客様をキレイにし、八尾を盛り上げてくれませんか？お気軽にご応募ください☆
どんな人が活躍しているか
SHEARTで活躍しているのは、無理のある働き方を選ばず、安定して美容師を続けたい女性スタイリストです。
勢いや数字を追い続けるよりも、日々の仕事を丁寧に積み重ね、長く現場に立ち続けたいと考える人が中心です。
前職では、
・帰宅時間が遅く生活リズムが崩れていた
・休みが取りづらく、心身ともに疲れていた
・売上や人間関係のプレッシャーが強かった
といった経験を持つスタッフも多く在籍しています。
SHEARTに入社してからは、無理な入客や売上競争に追われることなく、
決められた営業時間の中で、お客様一人ひとりに向き合う働き方をしています。
結果として、指名やリピートが自然と増え、安定した売上を継続しているスタッフが多いのが特徴です。
ブランクがある状態で復帰したスタッフや、「美容師を続けるか迷っていた」という段階で入社したスタッフもいます。
現在は生活リズムを整えながら、自分のペースで現場に立ち、無理なく仕事と私生活を両立しています。
自己主張が強すぎたり、常に競争を求めるタイプよりも、周囲と協力しながら淡々と仕事ができる方、決められたルールや方針を理解し、コツコツ続けられる方が活躍しやすい環境です。
「今の働き方を続けるのは不安」
「美容師は続けたいけれど、無理はしたくない」
そんな想いを持つ方が、安心して長く活躍しています。
スキルアップ・教育制度
■外部講習支援金制度あり（費用会社負担）■会社のSNSのSNS運営攻略テクニックやスマホを利用した撮影講習、大手サロン西日本エリア教育担当だったオーナーの個別レッスンやセミナーなども無料(希望者のみ)
勤務地
大阪府 八尾市 植松町4丁目8-4 ファンション渋川 ( 最寄駅：八尾駅 徒歩2分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:260000円以上
◆スタイリスト 月給:\260,000～+歩合給(時短社員193000)
◇Jrスタイリスト月給:\220,000～+歩合給
交通費全額支給。自転車で通勤すれば毎月3000円支給♪
・車の場合、駐車場代月1万円まで支給（電車通勤や自転車通勤だと遠い場合のみ。条件によって相談可能）
系列店の平均給与
◆スタイリスト平均月収：349,000円（2021年度実績、直営店データ）
※歩合給あり(店舗売り上げに応じて技術歩合はスタッフに分配。別途個別に店販歩合)
※賞与あり(年2回、業績に応じて)
※個人ノルマはありません
※毎年基本給が昇給する勤続年数給を導入
・1年以上勤務し、昇給月になるとスタイリストは5000円〜店長20000円と役職によって毎年アップ！
【給与例】※勤続3年目スタイリスト
基本給:255,000円
勤続年数給：15,000円
歩合給:30000円
※別途交通費:全額支給
※歩合給は店舗売上達成幅により変動
＜試用期間あり＞ 1ヶ月 〜 2ヶ月 /研修期間も 給与の変動なし
【営業時間】平日 9:30～18:00|土曜 9:30～19:00
【始業時間】8:45～
【 休日 】月休み8日〜9日（日曜日・祝日＋平日公休）＋有給休暇
定休日→日曜・祝日
有給休暇あり
夏季、冬季休暇（各5日間程、公休、有給休暇含む）
GWやシルバーウィークも暦通りの大型連休もアリ！
【教育】残業レッスンなし/講習やミーティングなど勤務時間内/外部講習支援金制度あり
※なんでもお気軽にご相談ください！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
