休日
シフト制
アルバイト:応相談
このサロンの夢や想い
2009年に1店舗目となる、エステサロン「Aroma Healing」中目黒本店をOPEN。
創業以来14期連続で黒字の安定経営!!
経験者のみを採用し、技術力にこだわり続けてきました。
高い技術力と、勧誘が一切なく都度払いで
料金が分かりやすいことを評価いただき、姉妹店の「ESPERANZA」もOPEN。
エステサロン経営で培ったノウハウを活かした
独立開業支援制度もご用意しております。
制度を利用いただき少ないリスクで
オーナーを目指していただくことも可能です！
将来への不安やキャリアプランに悩まれる方も多いかと思いますが、
あなたの頑張り次第で可能性を広げていただける環境を整えています！
色んな挑戦をしてみたいとお考えの方をサポートいたします！
求める人物像
お客様にはもちろんスタッフにも優しいサロンづくりを目指しています。
＼以下のようなご経験のある方はぜひご応募ください！／
Q：施術、接客が好きなのに、勧誘が苦手なのですが・・・。
A：勧誘が全くありません。お客様との雰囲気が悪くなることもなく、施術、接客に集中できます。
Q：一度に複数のお客様を担当するのではなく、 一人のお客様をお迎えからお見送りまでしっかりと対応したいです。
A：一人のお客様を一人のお客様で施術し、お見送りまで行います。
ただし、前のお客様が遅れてご来店された場合は、お見送りをできないこともあります。
Q：早出や居残りの練習、休日出勤、休憩が取れないなどで体調を崩した経験があるのですが・・・。
A：練習はすべて勤務時間内に行います。当店では店長を含め全員が施術をおこないます。
店長クラスがひたす ら回数券の勧誘を行い、新人のスタッフが回数券消化のため施術を
ひたすらこなすようなことはありません。
また、一日の施術時間は 6.5 時間を上限に設けています。
Q：ノルマ・売上目標があり、職場の雰囲気が悪く人間関係に疲れてしまった。
A：個人での売り上げ目標だけでなくお店全体での売り上げ目標もありません。
Q：お客様のお荷物を破損してしまった、怪我をさせてしまい対応に困ったことがあります。
A：当店では顧問弁護士がいます。万が一のためにも、お店全体で、エステ保険に入っています。
事実、過去のお客様トラブルでも当社が損害を全額支払ってスタッフの負担がないようにしています。
入社後に「こんなはずじゃなかった」ということがないように、 募集要項は実態に即して記載しております。
また面接時にも良い事も悪い事もなんでもお答えいたします！
応募条件:
■マッサージ経験者 または、エステ専門学校の新卒・既卒の方歓迎
■技術習得に向上心を持って取り組める方
■女性(風紀上の問題のため)
また、将来独立開業を希望する方大歓迎
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○当社の特徴をご紹介！働きやすさをとことん考えたサロンです〇
・美容系集客サイトでは口コミ多数★全店舗4.8以上獲得！
お客様に支持されて15年。うれしいお声をたくさんいただいております♪
・都度払いで勧誘必要なし、ノルマも完全になし！
・受付がいるので施術中に電話に出ることがありません！
・休憩は1時間必ず確保します。完全個室なので施術室でゆっくり休憩をしてください♪
・完全週休2日制です！休日出勤をすることもありません。
・月に3日希望休も取得可能です。
・離職率も低く2年以上在籍のスタッフが7割以上です！
・技術に不安な方へ研修制度も充実◎もちろん早練、居残りの練習もありません。
・各店駅近のサロンで集客もばっちり！
・万が一のためスタッフに負担がないよう顧問弁護士がいます。エステ保険にも加入。
○フランチャイズでの開業を最大限支援〇
当社の最大の特徴が手厚い開業支援です。実際に、高津店・小山店・高崎店は、
当社に在職していたスタッフがフランチャイズオーナーとして開業し、全店舗黒字経営です。
「将来自分のお店を持ちたい」とお考えの方にもぴったりの環境です！
◆入社2年後でもフランチャイズにてお店をオープンすることが可能。
◆加盟金、保証金はなし。利益がでた場合のみ、売上の10%は本部がロイヤリティとしての支払いあり。
◆賃貸の一戸建てを当社がサロン入居できるように当社が交渉し、
初期投資の大きな割合を占めるエステ機器は当社が立て替えるので【自己資金100万円程度】で開業可能です。
◆万が一、フランチャイズ店の経営がうまくいかない場合、当社が立て替えたエステ機器、
エステ備品の返済が免除されます。エステ機器、エステ備品は当社が残り残金と同額で引き取ります。
◆web制作、予約表システムは本部負担で制作！
◆消耗品は、全店舗でボリュームディスカウントするので経費を節約できます。
◆開業後のサロン検索対策もいたします！エステ+地域名や
メニュー名(ハイパーナイフ、インディバ、インドエステ、ハーブピーリング)で圧倒的上位表示を実現。
<初期投資>
物件収得費 60万円
材料費30万円
家具10万円
総額100万円
※エステ機器(当社より中古で買い取り)150万円、エステ備品30万円は当社が立て替え
<開業1年後以降の平均的な収益例>
月の売上160万円
経費
ロイヤリティ16万円
店長以外の人件費28万
家賃10万円(自宅の1室1部屋分の家賃)
材料費13万円
宣伝費5万円(公式のweb集客が強いため節約)
電気ガス光熱費2万円
通信費1万円
売上160万円-経費75万円=利益85万円
年収1,020万 ＜年収1,000万は現実的な数字です！！＞
オーナーメッセージ
私がお店づくりで大切にしているのは、『お客様にもスタッフにも正直なサロン』であること。
強引な勧誘などがないお客様と心で繋がれるサロンであると、スタッフが働きやすくなりお客様の満足度も高くなるという好循環が生まれると考えています。
私たちが理想としているのは、「施術効果がより高いエステメニュー」と「お体を癒すリラクゼーションメニュー」を両立させ、お客様の目的やその日の気分に合わせて応えられるサロン。
そのためには、スタッフがノルマや売上目標に追われることなく、技術を高めることに集中できる環境が必要不可欠です。当サロンでは、今までサロンで働く上で常識とされていたことに縛られず、働きやすい職場づくりに力を注いでいます。
例えば、「勧誘やセールスに時間を費やすのではなく、技術向上のための練習に時間を使いお客様の支持を得ること」、「勤務時間内だけで練習をおこなえる仕組み」、「女性ならではのライフスタイルの変化などがあっても働ける多様な勤務形態」などに取り組んでいます。
また、セラピストと私は上司・部下という関係ではなく、パートナーであると考えています。セラピストは技術職、私は経営者というそれぞれにしか担えない役割があります。お互いの得意分野を活かすことで、お客様に愛されるサロンを創れると思っています。
今回は、同じ想いを持って共にお店を創ってくれる新たな仲間を探しています。
どんな人が活躍しているか
エステサロンで働いていて「勧誘は苦手だったけど、施術は大好き」という方には最適なサロンです。
離職率の高いエステサロンの中で2年以上勤務のスタッフが7割以上です。
スキルアップ・教育制度
痩身エステ・リンパマッサージ・フェイシャル・インディバ・リフレクソロジー・ ハイパーナイフと幅広い施術をおこないます。
最初から全ての施術に入るのではなく、 研修で一つずつ手技を習得し、技術レベルが達したメニューからデビューします。
また、当サロンでは、早出・居残りなどのサービス残業が発生しないよう、業務時間内に練習をおこなえる体制を整えています。
スタッフが万全のコンディションで施術を施せることがお客様の満足に繋がると考えているのです。。
※勧誘やカウンセリングの時間は一切ありません
勤務地
神奈川県 川崎市高津区 溝口3-1-57 ウェルストーン1F ( 最寄駅：武蔵溝ノ口駅 徒歩7分/高津駅 徒歩3分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇アロマ
時給:1300円以上
○基本時給+施術手当+指名手当+技術手当+資格手当+役職手当+交通費
○12月賞与
手当詳細
・施術手当:1時間当たり400円〜600円
・指名手当:1時間当たり500円(お客様からは指名料は頂いてません。)
・技術手当:時給+100円 (当店の全メニューをマスターした方全員に支給しています)
・資格手当:インディバスーパーバイザー資格取得者 時給+250円
・役職手当:時給+25円〜50円+ ※役職により異なります
・引越し手当 遠方からの勤務地近郊への引っ越し費用10万円支給
・交通費:上限なし
※最低保証時給1,200円(交通費を除く)
※研修期間中は時給1,163円+交通費です。しっかり3ヶ月の研修を行い痩身インドエステ、ハイパーナイフを習得してもらいます。
※研修期間は、ほとんどの方が3ヶ月しっかり行いますが、経験年数が長く技術的に問題がなければ最短で1ヶ月となります。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
