休日
〇月6~8休み
〇隔週2日のシフト制
〇夏季休暇
〇正月休暇
月の公休はシフト制になります
9:40朝礼
10:00~OPEN
20:00~CLOSE
求める人物像
リタでスタイリストになった20代の男性女性問わずスタイリストの平均給料30万円を超えています。
また中途でリタで入社した方もノウハウを学べは顧客がゼロからでも数ヶ月後には35万まで上がることでできますし
管理職も新卒 中途 年齢など関係ありませんし 強制はなく自主性に任せてスタッフ個人の頑張りを反映して評価しています。
オフもしっかり楽しめる給料体制を取ってるから、お休みの日はライブや旅行・お友達や彼氏、家族とお出かけしたり、
連休を取ったり…各々の楽しみ方でリフレッシュ。良い仕事をして欲しいから、お給料やお休みなど制度をしっかり整えています。
スタッフとのコミュニケーションや信頼関係を大切にし、その先の家族のことも考え、自分らしい生活を目一杯楽しむことができます♪
皆が楽しく働きやすく長く仕事を続けられる会社づくりをしていますので応募者やお問合せの 方には積極的に見学をおすすめしています。
★独立支援制度
将来の夢は美容室オーナー!という方もサポートする『働きやすい』『活躍できる』会社です
【頑張った分に対しての高歩合!】【自由に選べる働き方!】
見学にお越しの際に相談できるので、是非お話ししませんか?
会社が、集客向上のバックアップするので入社後も安心です!
ご自身が思い描く美容師に挑戦できる会社です。
是非!ご応募下さい♪
熱意ある意欲ある方は全力で応援します
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大宮という繁華街エリアを利用し
お客様もスタッフもたくさんの方が喜びを得られるように
美容を通じて全ての人が幸せに
会社に理念でもある
”利他”の精神で日々取り組んでおります。
新しいものにもたくさんチャレンジもしております!
オフもしっかり楽しめる給料体制を取ってるから、お休みの日はライブや旅行・お友達や彼氏、家族とお出かけしたり、
連休を取ったり…各々の楽しみ方でリフレッシュ。良い仕事をして欲しいから、お給料やお休みなど制度をしっかり整えています。
◆高単価サロン…8500~13000円
◆週休2日…プライベートも充実できます
◆薬剤にもこだわり、常に新しい薬剤を取り入れます
◆働き方自由に選べる、キャリアアップも実現可能!
♦店長になる為のステップアップ研修+勉強も充実!
♦正社員問わず、パートで店長も実際に活躍中!
正社員・業務委託・パートタイム自分に合った働き方を相談できます。
先ずは、是非!見学からお話しませんか?
ご応募お待ちしております♪
オーナーメッセージ
リタでスタイリストになった20代の平均給料30万円を超えています。
■実際のスタッフの給与例
【25才】基本給22万円 + 手当10万円 《合計 32万円》
【23才】基本給22万円+ 手当44万円 《合計 66万円》
【26才】基本給22万円+ 手当15万円 《合計 37万円》
【22才】基本給22万円+ 手当20万円 《合計 44万円》
【22才】 基本給22万円 + 手当8万円 《合計 30万円》
管理職手当 上記に2万〜20万がプラス
リタでスタイリストになった20代の男性女性問わずスタイリストの平均給料30万円を超えています。
また中途でリタで入社した方もノウハウを学べは顧客がゼロからでも数ヶ月後には35万まで上がることでできますし
管理職も新卒 中途 年齢など関係ありませんし 強制はなく自主性に任せてスタッフ個人の頑張りを反映して評価しています。
オフもしっかり楽しめる給料体制を取ってるから、お休みの日はライブや旅行・お友達や彼氏、家族とお出かけしたり、
連休を取ったり…各々の楽しみ方でリフレッシュ。良い仕事をして欲しいから、お給料やお休みなど制度をしっかり整えています。
スタッフとのコミュニケーションや信頼関係を大切にし、その先の家族のことも考え、自分らしい生活を目一杯楽しむことができます♪
皆が楽しく働きやすく長く仕事を続けられる会社づくりをしていますので応募者やお問合せの 方には積極的に見学をおすすめしています。
★独立支援制度
将来の夢は美容室オーナー!という方もサポートする『働きやすい』『活躍できる』会社です
スタッフからのメッセージ
経験年数:17年
大宮エリアのRITA&Co.に勤務しています。大宮エリア拡大の為、今がチャンス!一緒に成長しませんか??
経験年数:12年
一緒にエリアを盛り上げませんか?
経験年数:7年
山形出身です♪田舎トークもしながら仲良く楽しくサロンワークを楽しんでいます♪一緒に勉強、練習と成長を共にできたら嬉しいです☆待ってます☆
経験年数:15年
私と新しい体制を作りませんか?半個室タイプで新鮮さありますよ☆
どんな人が活躍しているか
●スタッフ定着率90%・とにかく働きやすさに自信あり!!
●正社員でも業務委託でも、それぞれに合った働き方が選べます♪
●安心の前職給与保障制度!!(正社員:月給28万円~♪・業務委託:日給1万2000円~♪)
●リタでスタイリストになった20代でも平均給料30万円を超えています。
●全店新規フリー客多数!即入客可!
●女性スタッフも多数活躍中♪(女性比率70%)
●ママさん美容師も多数活躍中♪(時短勤務OK・土日休みOK)
『ガッツリ働いてガッツリ稼ぎたい!!』タイプの方も、
『しっかりお休み、自分の時間が欲しい!!』タイプの方も、
『子供がいるからフルタイムでは働けなくて…』という方も
『美容師さんで子供ができた際に産休、育休 産休手当を取りたい』という方も
スタッフがのびのびと働ける環境を全員で協力してつくっています。
スキルアップ・教育制度
リタでスタイリストになった20代の男性女性問わずスタイリストの平均給料30万円を超えています。
中途でリタで入社した方もノウハウを学べは顧客がゼロからでも数ヶ月後には50万以上まで上がることでできます
管理職などのスキルアップも
新卒 中途 パート 年齢など関係ありませんし 強制はなく任意に任せてスタッフ個人の頑張りを反映して評価しています。
オフもしっかり楽しめる給料体制を取ってるから、お休みの日はライブや旅行・お友達や彼氏、家族とお出かけしたり、
連休を取ったり…各々の楽しみ方でリフレッシュ。良い仕事をして欲しいから、お給料やお休みなど制度をしっかり整えています。
スタッフとのコミュニケーションや信頼関係を大切にし、その先の家族のことも考え、自分らしい生活を目一杯楽しむことができます♪
皆が楽しく働きやすく長く仕事を続けられる会社づくりをしていますので応募者やお問合せの 方には積極的に見学をおすすめしています。
★独立支援制度
将来の夢は美容室オーナー!という方もサポートする『働きやすい』『活躍できる』会社です
■実際のスタッフの給与例
【25才】基本給22万円 + 手当10万円 《合計 32万円》
【26才】基本給22万円+ 手当44万円 《合計 66万円》
【23才】基本給22万円+ 手当15万円 《合計 37万円》
【32才】基本給22万円+ 手当20万円 《合計 44万円》
【24才】 基本給22万円 + 手当8万円 《合計 30万円》
役職手当は上記の給与に➕2万〜20万
『給与、休み、やりがい』この3つを大事にしているので基本給保証でノルマはありませんが
正社員の方は基本給22万にプラスして パートの方は時給にプラスして
売上に応じた歩合がスタイリスト1年未満の方でも月3~7万円支給されており、
勤続3年以上では月7〜30万円以上支給されているスタッフがほとんどです。
単価が10000〜20000円なので業務委託の方もリタ独自のノウハウを学ぶ気次第ではどんどんスキルアップも可能です。
勤務地
埼玉県 さいたま市大宮区 3-71 太田ビル2F ( 最寄駅:大宮駅 徒歩5分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:280000円以上
〈蕨・川口エリア〉
◆正社員スタッフ募集
保証給30~45万円 or 前職給与保証
■実際のスタッフの給与例
【25才】基本給22万円 + 手当10万円 《合計 32万円》
【26才】基本給22万円+ 手当44万円 《合計 66万円》
【23才】基本給22万円+ 手当15万円 《合計 37万円》
【32才】基本給22万円+ 手当20万円 《合計 44万円》
【24才】 基本給22万円 + 手当8万円 《合計 30万円》
役職手当は上記の給与に➕2万〜20万
あくまでも本人の自主性に任せてノルマはありませんが
正社員の方は基本給22万にプラスして パートの方は時給にプラスして
売上に応じた歩合がスタイリスト1年未満の方でも月3~7万円支給されており、
勤続3年以上では月7〜30万円以上支給されているスタッフがほとんどです。
単価が10000〜20000円なので業務委託の方もリタ独自のノウハウを学ぶ気次第ではどんどんスキルアップも可能です。
面接時に保証期間や保証給のお話を致しますので
まずはお気軽にご応募を!
9:40から朝礼を致します。
営業時間 10:00~20:00
月の休みはシフト制
週休2日制可
夏季休暇、正月休暇、有休制度
この私たちの夢や想い
スタッフが働きやすく、活躍できる環境、プライベートも充実できる環境づくりを考えています!アシスタントは質の高い教育を提供、スタイリストも学ぶことが出来る環境、大きな可能性を秘めたこれからの人材を支援していくサロンです。
・毎月各店平均80~100名の新規客・ベストサロン受賞の実績
これから顧客をつくる”チャンス”があります!集客向上のバックアップ致します
「自由に選べる働き方」「頑張った結果に対しての高歩合」
独立支援や、ステップアップの育成、”お客様の為、スタッフの為”に日々進化していく会社です!
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください