神奈川県川崎市麻生区の小規模多機能/他にも案件多数！[介護・福祉](月給268,000円～) 川崎市麻生区 小田急線「新百合ヶ丘」駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

小規模多機能型居宅介護にて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人ス...

応募資格

【必須資格】

下記いずれかの資格

・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）

・介護福祉士

・介護支援専門員



【必須経験】

・認知症ケアの介護実務経験（3年以上）

・後輩や部下の指導経験

シフト

【シフト制】

①　8:30～17:30

②　9:00～18:00

③　10:00～19:00

④　16:00～翌10:00

お仕事内容

小規模多機能型居宅介護にて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。

・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など

施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。
研修・教育もございますので、ご安心ください。

月給

月給268,000円～

福利厚生

・昇給：年1回（4月）

・賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：2.5～2.6ヶ月

・社会保険完備

・交通費規定内支給（上限50,000円／月）

※自家用車での通勤の場合、1勤務：250円支給

・年末年始手当（12/30～1/3　1勤務：2,000円）

・ライフイベント手当（扶養しているお子様が対象）※最大130万円

・退職金制度あり（勤続3年以上）

・65歳定年制（再雇用制度あり）

・社内認定資格制度

・資格取得支援制度

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用補助制度

・慶弔見舞金制度

・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション

・永年勤続表彰制度

・成功事例報奨金制度

・従業員持株会制度

・制服貸与

・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

【年間休日110日】

月8～10日休



・有給休暇（初年度10日）

・出産休暇

・育児休暇

　（産休・育休取得率：100％、復帰率92％）

・慶弔休暇

・生理休暇

・介護休暇

・子の看護休暇

休日・休暇

【年間休日110日】
月8～10日休

・有給休暇（初年度10日）
・出産休暇
・育児休暇
　（産休・育休取得率：100％、復帰率92％）
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇