休日
週休二日制（シフト制）、夏季、冬季休暇、有給休暇あり
このサロンの夢や想い
美容を通してお客様の人生がより豊かになるきっかけを作る。女性は感情が豊かなので、外見が少し変わるだけでも気持ちの変化はとても大きいのです。同じ毎日でもより自分の事が大好きでいられる様に、自信が持てる目元やお肌作りのお手伝いをさせて頂いています。外見を美しくする事はもちろん、プティーで過ごして頂く時間が、癒される、楽しい、刺激になるなど、お客様の心の満足もとても大切にしています。10年先も美しくある為の真の美容をお伝えする事も大切にしています。
求める人物像
●美容師免許保持者
●まつ毛、アイブロウ施術者
●経験者優遇
●お客様の美容のお悩みに向き合い、お客様の”なりたい”を叶えてあげたい方
●人のお役に立つ事に喜びを感じられる方
●スタッフ同士、お互いを大切にし、尊重しあえる方
オーナーメッセージ
初めまして。
プティーティドゥール代表の伊左次美智子と申します。
私がこの美容業界に携わるようになってから、早いもので20年が経ちました。
新しい技術や知識が出てくる中で、変わってきたものと、全く変わらないものがあるのを感じています。
プティーティドゥールでは基本的な技術にとことん拘り、その基本に拘るからこそ、長期的に通って頂けるお客様が沢山いるのだと自負しております。
時代と共に変化していく事と、時代が変わっても、変わらずに大切にしていくこと。
この2つは最先端をいくお店として、欠かす事ができないポイントであると思っています。
いつでも進化して学ぶ姿勢は私も含め、今のスタッフもみんなで大切にしています。
そして、お客様に想うように、スタッフの人生もより豊かになるようにしたいと思っています♪
仕事はとてもやりがいがあり、自己成長出来るものではありますが、プライベートと仕事と合わせて人生が成り立っているのです。
全てはバランスが取れてこそ、うまくいくのです♪
バランス良く幸せを手に入れる事もみんなで拘っていきたいと思っています★
美容も、健康も、人間関係も、経済も全てを自分の理想通りに生きていける。そんな自立した人を増やしたいと思っています。
やる気さえあれば、いつからでも誰でも、どんな自分も手に入れられると思っていますので、一緒に素敵な人生を手にしていきましょう♪
オーナー伊左次美智子
スタッフからのメッセージ
日本最大級のまつげスクール併用サロンなので、未経験でも安心して働く事が出来ます！ここでしか出来ない経験を一緒にしませんか♪働きながら成長する事が出来るサロンです！
私はPutihTidurのまつげエクステスクール卒業生です！未経験からスタートし、店長を任されやりがいをとても感じています！
充実した研修制度のもと、お客様、スタッフに囲まれ日々働きながら技術・接客を学ぶことが出来ました。まつげエクステ、まつげパーマだけでなくアイブロウ・フェイシャルエステの技術もしっかり学べるので、女性を美しくできるお手伝いを出来ることに喜びを感じています♪
どんな人が活躍しているか
20代～40代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
未経験で弊社スクール出身者が活躍しています。また、オーナー自身をはじめ、ママアイリストとして活躍しているスタッフもいます。未経験からスタートし、店長になったスタッフもいるのでがんばり次第でキャリアアップが可能です！
スキルアップ・教育制度
東京発信の最新の技術と知識をご提供するスクールも運営しており、トップレベルの技術をご提供しているので、スタッフ全員がたくさんのお客様に支持される技術者になれることを目指しています！
最高の技術が身につくようにバックアップやフォロ―を全力でしますので、一緒にがんばりましょう！
やる気と諦めない気持ちがあれば、結果は自ずと付いてきますので、未経験の方でも大丈夫ですよ！
デビュー前に専属インストラクターが付き、安心してデビューできる制度が充実しています。
PutihTidurの研修は座学と実践（モデルレッスン）でしっかりと学んでいきます。
勤務地
岐阜県 可児市 広見5-88 ベルコートビル2-A ( 最寄駅：可児駅 徒歩12分 )
給与
【正社員】
◇アイリスト
月給:180000円以上
店長手当有
勤務時間 9時ー21時までの9時間勤務（内休憩1時間)シフト制です。
出勤時間はお客様のご予約に合わせて、担当スタッフが管理しています。
能力に応じてインセンティブが発生します。月収35万円の実績あり。
店長手当有
勤務時間 9時ー21時までの9時間勤務（内休憩1時間)シフト制です。
出勤時間はお客様のご予約に合わせて、担当スタッフが管理しています。
能力に応じてインセンティブが発生します。月収35万円の実績あり。
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充実研修・働きやすい環境・アットホーム・東京発信の最新技術を提供・人間関係が良好
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
