休日
・シフト制
・有給休暇
・産休・育休制度
・介護休業
・看護休暇
この企業の夢や想い
老人ホーム事業、デイサービス事業、在宅事業を全国104店舗展開しているシダーグループの会社です。リハビリ職員が開設した会社です!
入院中はリハビリができていたが、退院後は閉じこもりがちになり、再入院を繰り返す方を見てきました。「いつまでも自分らしく生活ができるように支援する場をつくりたい」、楽しく運動を継続してもらうにはどうしたらいいかを考え、行動に移すのが当社の役割です!
リハビリ中心の介護を理念に成長を続けております。
求める人物像
《応募資格》
初任者研修、実務者研修、介護福祉士など
※契約社員、アルバイト・パートは無資格の方も応募可◎
※詳細は〔店舗一覧〕より各事業所の給与欄にてご確認ください！
《介護未経験者歓迎の理由》
弊社は「人材不足だから未経験者でも採用する」、という理由で歓迎しているわけではありません。
有料老人ホームにご入居される方のほとんどが入りたくて老人ホームにご入居されているわけではありません。
お病気、お怪我で一人で生活できない、家族のサポートが得られないなどの事情で、仕方なく住み慣れた場所から老人ホームにご入居されています。
大きなストレスを抱えた状態で、入居者様が求めていることとはスタッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか。
そのような理由で、資格や経験関係なく入居者様に対して優しく、寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。
もちろん介護や病気、制度の知識等は入社後に研修等を通して学んで頂き、知識に基づいた介護を提供して頂きます。
ぜひ、リハビリ中心の介護に共感頂き、入居者様の生活をサポート頂ける方のご応募をお待ちしております。
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【介護業界が初めての方も安心して成長できるノウハウが整っています】
■入社時研修・介護技術研修
介護業界未経験の方でも安心してお仕事に取り組んでいただけます。
■教育担当・相談窓口担当2名の指導
サポートに加え、介護リーダー、管理者との定期面談の仕組みを整えています。
様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます！
【介護職員としてのキャリアアップをしっかりサポート】
実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー等の資格取得支援制度や
管理者コース、トレーナーコースなど複数の研修カリキュラムなど
入社後のスキルアップ・キャリアアップを会社が全面的にバックアップしています！
【資格取得支援制度】
介護福祉士実務者研修：自己負担￥13,000で受講可
介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料
どんな人が活躍しているか
パインは「人材不足だから無資格・未経験者でも採用する」、という理由で歓迎しているわけではありません。
老人ホームにご入居される方の多くが自ら望んでご入居されているわけではありません。お病気、お怪我で一人で生活できない、家族のサポートが得られないなどの事情で、仕方なく住み慣れた場所から老人ホームにご入居されています。
大きなストレスを抱えた状態で、入居者様が求めていることとはスタッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか。
そのような理由で、資格や経験関係なく入居者様に対して優しく、寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。
リハビリ中心の介護の理念に賛同頂き、資格取得支援制度を使って勉強したい方を広く募集しております。
スキルアップ・教育制度
研修制度（業務内に実施）
・入社時オリエンテーション
リスク管理（施設に潜む危険の把握と対応）
シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ
・スキルアップ研修
介護保険やサービスの基本
・介護技術研修
介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生など）
教育制度
新入職員へは教育担当、相談窓口担当2名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。
キャリアアップ制度
規定の研修修了後は希望のコースに進むことができます。リハビリに関わりたい方はトレーナーコース、管理職を目指す方は管理業務コースなど、研修・試験はクリアして頂く必要はありますが、がんばればキャリアアップできる制度を複数設けております。
年齢、性別関係なく試験をクリアすればキャリアアップでき、チャレンジする方にとって公平な仕組みを整えております。
勤務地
埼玉県 蕨市 北町1-22-11 ( 最寄駅：蕨駅 徒歩10分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇介護職
時給:1150円以上
【その他手当・インセンティブ】
シフト手当
時間・曜日の指定無し100円
時間・曜日の指定いずれかなし50円
昇給あり（スキルアップ制度により時給：最大150円までアップ可）
賞与年2回（前年度実績80000円）
通勤手当：直線距離2km以上で上限30000円/月
【応募資格】
無資格OK
未経験歓迎
ブランクあり歓迎
例）11：00～19：30
※週3日～のシフト制
※就業曜日・時間・日数お気軽にご相談ください
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
