休日
＊週休二日（シフト休）
＊正月休、夏休
＊週3日勤務～で応相談
☆土日、またはそのどちらかに出勤できる方大歓迎！
求める人物像
＊感じの良い接客をしてくださる方
＊お客様を大切に、気くばりできる方
＊協調性を大切にできる方
＊やってみたいこと、アイディア…大歓迎
サロンづくりを一緒に楽しんでくれる方！
お客さまに「喜んで欲しい！」という想いを共有してくれて、どんどん入客したい方はぜひ！ご応募お待ちしております
PR
2022年2月オープン
歩合50％
指名料全額バック
地域密着型サロン
ナカノ、ミルボン、ナプラ、アリミノ、ナンバースリー等取り扱い
カラーはオルディーブ、ティントバー、ナシード、グレイシス使用
【お客様の声】
フレンドリーな接客と丁寧なカウンセリングで、お客様の気持ちに寄り添うことを大切にしています
◆今まで行くのを躊躇っていたのを後悔するくらいとても良かったです。施術中の会話も楽しく仕上がりも大変満足。セットの方法まで教えていただき、とてもありがたかったです。また行かせていただきます！
◆先日は娘がお世話になりました！とても可愛くカットしていただきありがとうございます（本人も喜んでおります）。いつも本当に技術の高いカットで安心してお任せできます。
◆縮毛かけて頂きました。扱い楽ちんすぎます！ぺたんこは嫌、パツっと明らかに縮毛してるなって毛先は嫌というオーダーもバッチリ！色も明るさが良いです。また来月カラーお願いします。
◆3回目の来店です。季節のイベントに飾られた店内で楽しくカットしてもらいました。生え癖とうねりがある頭をいつも希望通りに仕上げてくださりありがとうございます！来年も宜しくお願いします。
◆仕上がりもイメージ通りで、さらに髪量や頭の形で部分的に調整してくれて伸びた時のまとまり、髪を洗って乾かす時も違います。あまり普段から髪のセットにこだわりが無いのですが、伸びた時、洗って乾かす時が大変気に入り指名してお願いしてます。
オーナーメッセージ
若いころ働いていた店は、いわゆる「キラキラ系」のサロングループでした。でも内心、「自分には合わないかも」と思っていまして…(^^;) なんというか、美容師はあくまで黒子。自分たちが目立つより、お客さまが主役の個人サロンがいいなと…。結果、お子さんからシニア層まで、地域の方が気軽に利用できるお店をしたい！と、「Bonton（ボントン）」を譲り受けてからは、お手ごろプライスながら、技術がしっかりしているとたくさんのお客さまからご好評いただいています^^ ありがたいことに玉川上水駅から徒歩15秒の好立地に2号店をオープンすることも決まり、2月OPENに向け新しい仲間を募集中です。
「なんで正社員なのに給料が良いの！？」と怪しむ方にお伝えしたいことが一つ。私が修行時代は頑張っても給料上がらず休みも少なく、勤務時間（拘束時間）がとにかく長く、プライベートなんて楽しむ余裕がなかった。でもきついばかりじゃ…笑顔でお客さまに良い提案はできませんよね。だからスタッフにどれだけ利益を還元するかだけを追求してきました！それを実現するためには売上を作る＝集客力が最重要課題。とにかく忙しくて、新規やフリーをどんどんお任せできる状態なので、もしも今、「お客様単価は良いけど、先輩やオーナー指名が多くて入客チャンスが無い…」「売り上げが作れないから給料が全然増えない…」そんな悩みを抱えている方なら、ぜひチャレンジして欲しい！2号店の「amicooo」はみんなでつくり上げたいと思っています。色んな意見やアイディアを活かしたい、みんなの声にいくらでも耳を傾ける風通しのいいサロンで、互いを尊重しあい尊敬しあえる仲間たちと無理なく楽しく働きましょう^^
スタッフからのメッセージ
仲良くしてください
勤務地
東京都 東大和市 桜が丘4-43-1 中村第一ビル1f ( 最寄駅：玉川上水駅 徒歩2分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1300円以上
◇時給1300円～＋手当＋交通費
＊交通費は月1.5万円まで
＊技術、貢献による昇給あり
＊扶養の範囲内で働きたい方は相談可
※時給制か時給+歩合制の2つから選択OK！2つの違いなど詳細は面談の際にお伝えします
＊予約優先制
└残業しないで良いよう予約を組んでいます
＊1日4～7時間勤務できる方歓迎！
保育園のお迎えがあるので時短を希望したいなどあれば、柔軟に調整しますので個別にご相談ください
★ここもポイント！
スタイリストサロンなので、アシスタント指導のためのサービス残業も無し、終わったらすぐに帰宅できてプライベートも大切にできます
この私たちの夢や想い
サロンが少ないエリアということもあり、「地域に愛されるサロンにしたい！」そして「働きやすさ、将来性なども含めてスタッフにとってもONLY ONE」を目指したい！私たちが大切にしているのは、働くスタッフを1番に考えること。スタッフの数だけやりたいことがあると思いますので、頑張った分、給与でしっかり還元できる仕組みと選べる休日数をご用意。みんなが心身ともに健康で、「美容師って楽しい！」と心から実感できたら、きっと自然にお客様満足度も向上するはずですからそれが私たちの想いです
どんな人が活躍しているか
オープン前なので未詳
スキルアップ・教育制度
これまでの経験で培った技術や知識を尊重しますが、オペレーションは最初に共有させていただきます^^ 苦手なもの・強化したい技術があればお声かけくださいね。特別レッスンしましょう♪店長候補や独立志望の方は、経営やマーケティングも学ぶことができます！
※その他、希望者には講習会参加や臨店講習あり。撮影は個人にお任せしています
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
