休日
・4週9休制（月9日公休 ※変則月あり）／年間休日114日
・夏季休暇（6月～9月で4日間）
・有給休暇（入社3ヶ月経過後に10日間付与。2年目以降は日数増。最高20日間）
・他 特別休暇あり
この私たちの夢や想い
長い人生で、私たちの社会を創ってきてくれた方々。
その方たちが少し体が不自由になっただけで惨めな思いをし、尊厳が失われ、家族が疲弊していく。
開設当初、そんな光景が広がっていました。
人生の最後に悔しい思いをして終わっていくことを待つことを私たちは放っておけなかった。
だからこそ、春秋に富む人生を。
即ち、いつまでも若々しくてこれからも人生を謳歌頂くこと。
人生の後半を春で迎え、年輪を重ねるほど綺麗に咲く花となるよう、当施設は歩み続けます。
求める人物像
～＊こんな方歓迎＊～
・介助業務過多な環境や時間・利益追求に追われず、一人ひとりに向き合いたい方
・機能回復サポートを通じ、一人ひとりがお元気になる過程に寄り添いたい方
・互いに尊重しあう環境での仕事を希望される方
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利用者様においては、医療対応の方が少なく、活発でお元気な方も多いため、コミュニケーションを中心とした自立支援・在宅復帰をメインとした介護サービスに取り組んで頂けます。
特養・有料老人ホームのような介助ではなく、本当の意味での「介護」を行っていただけます。
また、全国に16の病院と介護施設を運営している医療法人社団常仁会グループとして、安定の福利厚生の中でご勤務頂けます（異動等はありません）。
1日7.5時間勤務、年間休日114日、病院隣接という勤務体制のみならず、ご家族も安心頂ける医療減免制度など、プライベートも充実のバックアップ体制です。
どんな人が活躍しているか
一人一人と向き合う時間を作ることがお好きな方に活躍頂いています。
私たちの仕事は「3大介助」ではなく、自立支援・在宅復帰のサポート。
介助だけが仕事ではなく、一人一人と向き合う時間を作ることが許されている環境です。
一人一人と向き合い得られた情報をチームケア（多職種連携）に生かしていく過程を楽しめる方にお越し頂ければと思います。
スキルアップ・教育制度
以下の教育制度・研修会をご用意しております。
●メンター制度（プリセプターシップ）
数か月間、先輩職員がマンツーマンで業務指導を行います。一人一人のペースにしっかりと寄いながら、その場で不安要素を無くせるようにしていきます。
●教育委員会基礎班（勉強会）
定期的な研修会をご用意しています。介護技術・レクリエーション立案・医療的ケアなど多種多様な研修を用意しています。
●キャリアコンサルティング制度
入社2年目より人事考課制度を導入しています。
能力・目標次第で様々なマネジメントや地域連携イベント立案、病院連携のイベントなどにもかかわっていただけます。
●介護福祉士取得の受講費用支援制度あり
勤務地
茨城県 牛久市 猪子町891-2 ( 最寄駅：牛久駅/ひたち野うしく駅 )
給与
【正社員】
◇介護福祉士
月給:201000円以上
※上記給与は介護職員初任者研修修了者（資格保有）・皆勤手当込、夜勤月4回分を含めた際の想定額です。
※介護福祉士資格保有者の給与額は、206,000円～277,600円（資格手当・皆勤手当・夜勤4回分を含む）となります。
※上記給与幅は、資格手当込、皆勤手当込、夜勤月4回分を含めた際の想定額です。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（昨年度実績3.7ヶ月分）
【その他手当】
・夜勤手当：8,000円/1回（月4回程度を想定）
・家族（扶養）手当：配偶者12,000円、子供一人につき6,000円
・皆勤手当：5,000円
・通勤手当：施設規定により支給
（なお、車通勤の場合はガソリン代上限月24,500円/片道2キロ以上で支給。）
・介護職員等特定処遇改善手当：介護福祉士10年以上の方
・時間外勤務手当
・役職手当
・勤続手当：500～9,000円（2年目以降）
・年末年始手当：4,000円（1日あたり）
※給与は年齢・ご経験を踏まえ、面接を経て決定致します。
・「シフト制」となります。
・夜勤は休憩2時間となります。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
