休日
・完全週休2日制（月間勤務カレンダーによる）
・シフト制
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※夏季特別休暇・年末年始変則シフト等、ユニークな制度を実施中
この企業の夢や想い
「優秀な介護技術」や「豊富な介護知識」があったとしても、お客様に対して寄り添う気持ちがなければ意味がありません。 お客様の人生観・価値観・生活観を受け入れて尊重し寄り添うこと。 あくまでも主役はご本人様であることを忘れないこと。 誠実で信頼できる人生のパートナーとなることが私達の理念です。
求める人物像
お客様はご自身の人生観・価値観・生活観をお持ちです。
それを尊重しながら、寄り添い続けることが必要です。
●挨拶・礼儀・報連相・服装・言葉遣いなどを大切にできる方
●気遣い・思いやり・まごころを大切にできる方
●新しい物事にチャレンジする探究心をお持ちの方
●様々な新しい物事を取り込んでいく柔軟性をお持ちの方
●お客様の心に寄り添う気持ちを持てる方
☆とにかく介護をやってみたいと思っている方
【優遇】
・介護福祉士または介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
・介護職経験者の方
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「ITの導入」により事務作業の負担軽減はもちろんのこと、
会社内の制度や目標設定などに積極的に関わることができます。
ただの一社員としてではなく、会社を支える柱として積極的に会社運営に携わることで
時代に合わせた変化やより多くの人が納得する制度構築・改定、
そして利益をあげることができる会社に変革できる。
小さな会社ですのでアットホームな雰囲気の中、
仕事とプライベートを充実させながら長期に渡って安定した働き方ができる。
それが当社の強みとなっております。
どんな人が活躍しているか
介護事業所は一般的に平均年齢が高めなのですが
当社は珍しく40代の男女が多く活躍しております。
主婦の方も多く、育児とお仕事をうまく両立しながら働かれております。
他職種から介護に移った方も多く、色々な経験をお持ちの方がいらっしゃいます。
IT系・ヨガ・自動車系・調理師・医療系などなど。
年齢・経験に関係なく活躍できる職場です。
スキルアップ・教育制度
事務所での勉強会の中で実際にスタッフ同士で練習し合ったり、
同行訪問でしっかりフォローアップできる体制を取っています。
無資格の方は当社育成制度を使用可能です。負担なく必要な研修を受けることができます。
他にも必要な資格取得費用の免除などキャリア形成することができます！
常勤ヘルパーから介護福祉士を取得してサービス提供責任者へキャリアアップ。
ケアマネジャーの資格を取ってさらに上を目指すこともできます。
各資格取得時に取得費用や手当の増額なども行っております。
勤務地
東京都 板橋区 上板橋3-11-9 ( 最寄駅：上板橋駅 徒歩4分 )
給与
【正社員】
◇ホームヘルパー
月給:220000円以上
経験・能力を考慮し決定致します。
月給に、処遇改善手当22,000円を含む
※処遇改善手当を一人あたり月34,000円支給。
22,000円は毎月の給与に含めて支給。
残り12,000円相当を毎月積立をし、期末（3月給与）の際に賞与として支給予定。
（業績によるため）
1日8時間のシフト制・休憩1時間を含む
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
