休日
◇週休2日制（シフト制）
◇有給休暇
◇年末年始休暇
◇連休取得OK
＜マキアのおすすめポイント＞
■リフレッシュ休暇制度！
有給休暇とは別に年6日の休暇を取得することが可能です！
シフトのお休みにプラスして連休にすることも可能なので旅行や帰省、好きなアーティストのライブの時だってお休みが取得できますよ＾＾
■有給がとりやすい！
「休暇制度があっても実際取れるのかな・・・」そんな心配はいりません！
協力し合ってシフトを決めるのはもちろん、入客数とスタッフ数の配分もしっかり考えているのでお休みはきちんと取れます！
接客業ですが年始休暇の休暇があるのも嬉しいポイント♪
このサロンの夢や想い
良いサービスを提供するにはまず、スタッフの幸せと考えております。
全国170店舗ある700名以上のスタッフ一人一人のライフスタイルに対応できるよう、サポートしております。
女性が多く活躍している職場ですので、福利厚生や産休育休制度も充実しております。
そのため離職率も低く、長く安定して働ける職場です!
スタッフもお客様も幸せなサロンを目指し、これからも頑張り続けたいと思っています。
求める人物像
2025年3月に美容師免許を取得見込み方（必須）
【こんな方を歓迎します！】
◆お客様思いの接客ができる方
◆明るく笑顔で対応できる方
◆向上心のある方
◆スタッフ、お客様のコミュニケーションを大切にできる方
ノルマはありません！頑張った分はきちんと評価します☆
昇給、昇格はもちろん、マネジメントや講師などサロンワーク以外に役割を持ちたい方にもチャンスがあります♪
「新メニューを取り入れたい」
「使用する商材や研修の内容」
など、スタッフの意見も積極的に取り入れている環境です！
PR
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
全国直営170店舗以上展開
安心安定のMAQUIAでアイリストに！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「スタッフが安心して働けるには？」と考え続け、福利厚生や手当の充実だけでなく、毎日過ごすサロンの環境、
勤務時間の見直しや施術に打ち込めるようにと環境作りに力を入れてきました。
未経験の方・新卒でも安心してサロンデビューができる研修制度もご用意しています☆彡
＜サロンのご紹介♪＞
◆ポイント1：業界では珍しい専用のコールセンターを設けています！
電話対応と予約対応を代わりに行っておりますので施術が中断されてしまったり、
時間が押してしまったりということがありません！！
◆ポイント2：半個室の店舗で施術に集中！
店内はほとんどの店舗が半個室。落ち着いたトーンで統一した内装のため
お客様もスタッフも落ち着きながら快適に過ごしていただけます♪
◆ポイント3：自慢の研修制度！
未経験でも安心してサロンデビューしていただけます。
研修はもちろん営業時間内ですので、残業もありませんしお給料ももちろん出ますよ！
周辺サロンでの研修もOK！または、東京に研修センターもございますので希望の方は会社費用でお越しいただいております。
美容学校の講師も務めている専属のスタッフがデビューまでみっちり研修させていただきます☆
デビュー後も『バインドロック』や『パリジェンヌラッシュリフト』『アイブロウ』などの
話題のメニューはweb会議ツールで研修してますので最新の技術も取得できます！
◆ポイント4：希望のエリアで働ける！
大手だからこそ全国に店舗がありますのでお引っ越しや結婚での異動も可能です☆
豊富なエリアからお好きな勤務地をお選びいただけますのでご安心ください。
◆ポイント5：新卒でもすぐに活躍できる！
新卒（22卒）の方も社内で表彰をされるなど、年功序列ではなく未経験・新卒でも活躍できる環境がマキアにはあります★
将来的には『マネージャー』『研修センター講師』『スーパーバイザー』など様々な方面で活躍できますのでご相談ください♪
気になる方はサロン見学も可能です☆よりMAQUIAのことを知っていただけると嬉しいです！
ぜひご応募お待ちしております！
勤務地
愛知県 豊橋市 萱町52 フジシロビル2F ( 最寄駅：豊橋駅 徒歩8分/札木駅 徒歩5分 )
給与
【正社員】
◇アイリスト
月給:200000円以上
試用期間あり（3か月間時給1,080円～）
未経験 200,000～210,000円
経験者 206,000～300,000円
給与例
☆未経験 入社半年
固定給200,000+諸手当20,000+個人売上90,000＝310,000円+交通費
☆経験者 入社1年
固定給206,000+諸手当30,000+個人売上歩合150,000＝386,000円+交通費
売上インセンティブ最大20％バック☆彡
10:00～19:00（実働8時間シフト制）
◆営業時間に合わせ予約をお取りしますので残業はほとんどありません♪
◆予約状況によっては1時間早上がりなども可能です！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
