休日
シフトによる
有給休暇
この企業の夢や想い
陽の当らない場所を照らすという意の「照一隅」を基本念頭に、
「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」
「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組むと同時に、
前向きに努力し、現場で頑張っている人が報われる体制作りを目指しています。
求める人物像
誠実で前向きな方や気配りのできる方を募集しております！
※応募資格詳細※
18歳以上（労働基準法等による年齢制限）
無資格・未経験可
※夜勤未経験者は日勤で1ヶ月程度のトレーニングあり
※入職後に認知症介護基礎研修の取得必須
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方尚可
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◆◇首都圏を中心に250か所以上の介護事業所を運営！◆◇
現在も成長・拡大を続けている安心の大手グループ企業です★
グループホーム・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・小規模多機能型居宅介護・訪問介護等、様々なサービスを展開中！
豊富な経験と幅広い知識を有しますので、未経験の方もスキルアップされたい方も、安心してステップアップできます♪
☆★日本アメニティライフ協会(JALA)で働く3つのメリット★☆
①入社時からキャリアアップまで社内研修が充実しています。
→入社時導入研修・実技研修・フォローアップ研修などがあります。
【入社時導入研修】
1日目:会社の理念や方針についての共有を行います。
2日目:未経験の方も現場に安心して入り込めるよう、介護技術を学ぶ研修で基礎を学んでいただきます。
②資格取得のための支援制度があります。
→授業料を全額支給します。（当社規定あり）皆様の成長を全力でサポートいたします!
③ 施設形態が豊富なため、キャリアアップの際には様々な業種での経験を積むことができます。
→例:ケアマネに合格したので、施設から居宅支援事業所に異動したい等、メンバーのキャリアをグループ全体で支えます!
どんな人が活躍しているか
明るく元気なスタッフは、皆様にとって娘であったり、孫であったり、時には憧れの人であったり…
新しい家族の一員として、笑顔の中で、ともにすばらしい物語を作りましょう。
スキルアップ・教育制度
無資格・未経験での入社でも安心！
当社には介護職員初任者研修などの資格取得のための支援制度があります。
働きながら、もっと学びたい、ステップアップしたいという気持ちを応援するため、資格取得にかかる授業料を全額支給しております。（当社規定あり）
勤務地
神奈川県 川崎市多摩区 登戸658-2 ( 最寄駅：登戸駅 徒歩14分/中野島駅 徒歩15分/向ヶ丘遊園駅 徒歩15分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇介護職
時給:1112円以上
※お持ちの資格、種類により時給はかわります。
土日祝手当：＋30円/時
夜勤手当：＋5,250円～6,000円/回
交通費支給(上限50,000円/月)
※夜勤1勤務の給与計算方法
時給×実働勤務時間＋夜勤手当
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
