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社会福祉法人まごころ （特別養護老人ホーム まごころタウン＊新百合ヶ丘）の求人は過去掲載情報です
社会福祉法人まごころ （特別養護老人ホーム まごころタウン＊新百合ヶ丘） [介護・福祉] 川崎市麻生区 [求人ID：137340858]のバイト・アルバイトの求人情報
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月給303,400円～
【正社員】
◇ケアマネジャー
月給:303400円以上
【別途支給】
・キャリアパス手当：500円～5,000円/月
実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！
・IT介護士手当：500円～9,000円
・勉強会・ミーティング手当支給
・通勤手当：30,000円/月（実費支給）
賞与：年2回
昇給：年1回
※昇給・賞与は会社業績・本人能力による
※休憩60分 - 神奈川県川崎市麻生区
- 交通費支給
- オープニングスタッフ
- 制服あり
お仕事ID： EX-137340858
募集要項
- シフト
- ※休憩60分
- お仕事内容
- 在宅復帰を目指す特養および特養内の居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集します。
【主な業務】
・計画作成業務
・関連機関との連携
・ご家族様との相談、応対
・付随する事務作業
・ユニット回り
【介護記録/設備面】
・タブレット端末を用いて入力いただきます
・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。
【介護へのこだわり】
あたりまえの暮らしをあたりまえに
・ご飯を口から食べる食事ケア
・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア
・トイレに座る排泄ケア
・車椅子は移動の手段にするケア
・四季を感じる食事作りやイベント開催
・地域の多世代交流の創出
日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。
また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。
・業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり
・就業場所の変更範囲：転勤の可能性あり（会社の定める事業所）
- 月給
- 月給303,400円～
※希望休申請可能
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇
『飲んで歩く』をスローガンに、水分摂取と、歩行や運動、 お話や歌を歌うことで元気を取り戻し、その人がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を目指しています。
タウンの名の通り、この建物がひとつの街であるような空間にしていきます。
・普通自動車免許（AT限定可）※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。
・介護支援専門員
・実務経験1年以上(施設ケアマネの経験は問いません)
●居宅事業所・小規模多機能ホーム・老健などでのご経験の方も歓迎
「居宅や小規模多機能ホームの経験はあるけど、特養は初めて」という方、大歓迎です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、お客様お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。
●入社後のサポート
入社後3日間同期入社のスタッフとのOFF-JT研修を行います。
その後、3ヵ月経過時に1日研修を行いケアや業務についての不安点や疑問を解消しながら業務に当たることができるように細かなサポートをしていきます。
育児休業・介護休業の取得実績があり、ご家庭の都合等に合わせながら長く働く職員が多いことが特長です！
シフト制による月9日のお休みをしっかり確保しており、残業はほとんどありません。
インセンティブ手当や賞与で成果を評価する仕組みづくりをしています。
★★まごころタウン独自の取り組み★★
安静安楽、現状維持のケアではなく【元気になっていただくケア】を提供し、斬新なアイデアで施設運営を行っています！
その方の生活スタイル、自由を犠牲にすることなく一人ひとりの希望や好みを最大限に尊重したケアを提供。
職員発信のお客様の想いを叶える斬新なイベント開催、飲んで歩くケアを提供し介護度改善の促進を行っています。
★★ES(従業員満足度)向上の為、徹底的にスタッフの声に耳を傾けています★★
お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています！
■法人への提案アンケートの実施
■現状のモチベーション・上司、同僚とのコミュニケーションについての把握の機会
■勤続表彰実施
■誕生日プレゼント
■職員の声から生まれた福利厚生制度
■サークル活動
■スキルアップ・資格取得支援
◇ケアマネジャー
月給:303400円以上
【別途支給】
・キャリアパス手当：500円～5,000円/月
実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！
・IT介護士手当：500円～9,000円
・勉強会・ミーティング手当支給
・通勤手当：30,000円/月（実費支給）
賞与：年2回
昇給：年1回
※昇給・賞与は会社業績・本人能力による
※休憩60分
OJT研修・Off-JT研修が充実している為、介護の仕事が初めての方でも安心して働いていただけます。
スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。
◆入社後フォローアップ
・入社後3日間Off-JT(まごころカレッジ)
・入社4か月後集合研修(まごころトレーニング
・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学びます
◆資格取得支援制度※規定あり
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護基礎研修
・福祉用具専門相談員
・IT介護士
・福祉皮膚美容士
◆自己啓発支援制度
・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します
- 企業名・店名
- 社会福祉法人まごころ （特別養護老人ホーム まごころタウン＊新百合ヶ丘）
- 事業内容
- ケアマネジャー ／ スタッフ
- カテゴリー
- 医療・福祉系
- 職種
- 医療・福祉系
- 雇用形態
- 正社員
- 所在地
- 神奈川県川崎市 百合丘3丁目15-1
- 掲載期間
- 2021-10-05 〜 2026-02-22
面接時アドバイス
社会福祉法人まごころ （特別養護老人ホーム まごころタウン＊新百合ヶ丘）のアルバイト・求人情報をお探しの皆様へ
このお仕事・求人は神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1 ( 最寄駅：新百合ヶ丘駅 徒歩19分/百合ヶ丘駅 徒歩17分 )にあります。
最寄駅は間違えないようにしましょう！ 面接の際には自宅からの通勤時間・交通情報などに注意しつつ、勤務地も地図で調べておくことをお勧めいたします。
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