休日
年間休日120日以上
週3日程度からの勤務でOK！
└もちろんフルタイムも大歓迎です！
シフト制（週休2日以上）
※あなたのご希望に応じて、お休み頂けます。
※土日祝日休みや曜日固定でのお休みも可能です！
・有給休暇 (有給の取得を推奨しています)
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
この私たちの夢や想い
私たち信和会は、千葉県外房地域において地域とともに歩んできました。
「支える人と支えられる人」「自宅で暮らす人と施設で暮らす人」「子どもと高齢者」
こういった線引きや従来の福祉の考え方に捉われず、『誰もがアタリマエに地域の一員としてつながり、自分らしく暮らせる』
そんな地域社会を目指し、多岐に渡る福祉サービスと『サッカー教室』や『商店街活性化イベント』など、様々な活動を行っています。
今後も信和会ならではのプロジェクトを控えており、活躍の場はますます広がっていきます。
求める人物像
利用者様を想う気持ちを大切に。
高度な技術や豊富な知識も、利用者様のためにという気持ちがなければ、意味を持ちません。
利用者様の役に立ちたいと思い、行う仕事は、等しく尊い価値を持つ仕事と考えます。
☆3つの共感を持てること☆
信和会は、次の3つの共感を持てる人材を求めます。
①考えへの共感
信和会の掲げる考えや社会的使命に共感できること
②成長への共感
人間的に成長したいと考え、様々な面で向上しようとしていること
③仕事への共感
仕事は、楽しくするべきです。ともに働く人たちへ尊敬の念を持ち、チームワークを大切にできること
個性あふれる人材
3つの共感がベースとなりますが、信和会が求めるのは、そのうえで創意工夫がある人、遊び心がある人、いろいろなことに共感が持てる人、統率力がある人などつまり多様な個性を持った人材です。
信和会は福祉の法人ですが、例えばグループホームの介護職員でいうと介護をはじめ、レクや食事作り、外出企画などの企画提案など幅広い業務が存在します。
つまり、幅広い活躍の場があるということです。
この場を生かせるかどうかは、働く人の人生にとっても、非常に重要なテーマです。
人生の相当の時間を過ごす職場で、自身の成長を図りつつ、仕事を通じて社会に貢献していくことを、ぜひ自身の目標の一つにしてください。
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働きやすさに自信アリ！！
『スタッフが気持ちよく仕事ができなければ、良いサービスは生まれない』
そう考える信和会では、より良い職場づくりに力を注いでいます。
そんな私達の福利厚生の一部をご紹介致します。
《残業ほぼなし！》
「お先に失礼しまーす」新人さんも先輩を気にせず、すぐ帰れる環境です。
残業は、月平均3時間以内とほとんどありません。なのでプライベートもバッチリ！
希望のお休みもきっちり休める環境です。有給休暇の取得も推進しています。
《頑張りはしっかり還元》
昇給・賞与で日々の頑張りはしっかり評価。
賞与＋処遇改善加算を合わせると月給以外に年4回も収入が！
資格手当、夜勤手当、住宅手当、育児支援手当など、各種手当も充実です。
《産休・育休取得実績100％》
子育てに理解ある職場です。
男女問わず、当たり前に育休を取得できる環境です。職場復帰後はご自身のライフスタイルに合わせて、時短勤務などオーダーメイドの働き方をすることができます。
《安心して働けるヒミツ》
健康診断や予防接種なども無料で受けることができます。在籍する看護師や薬剤師に気兼ねなく健康相談することもできます。
腰を据えて長く働く上で大事な退職金もしっかり完備しています。
勤務地
千葉県 茂原市 茂原541-17 2F ( 最寄駅：茂原駅 徒歩7分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇理学療法士
時給:1500円以上
※ご経験・能力を考慮の上、決定します。
※基本時給に理学療法士資格手当（出勤日数に応じて月額最大15,000円）と下記各種手当をプラスして支給します。
・住宅手当（単身者賃貸の場合：上限15,000円）
・通勤手当（上限10,000円）
・育児支援手当(18歳以下の子どもに対して1人5,000円)
上記時間帯の中で1日実働5時間程度。
勤務時間はご希望に応じて調整可能です（1日4～8時間勤務など）
お気軽にご希望を教えてください。
出勤日は週3日程度～ご相談ください。
もちろんフルタイムも大歓迎！
残業はほとんどない環境です。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
