休日
・週休2日（土日)
・国民の祝日
・年末年始（12/30～1/3）
・夏季休暇（5日間）
・災害休暇
・慶弔休暇
・産休/育児休
・看護休暇
※月1～2回土曜出勤有（振替休日あり)
この私たちの夢や想い
パーソルチャレンジは、障がいのある方の「就職」をゴールにするのではなく、
就職したその先の未来をゴールにすることを一貫して大切にしています。
パーソルグループの特例子会社として、
私たち自身もこれまでに500名以上の障がいのある方の雇用を行い、その活躍を推進してきました。
その中で培った、障がいのある方の雇用・育成・マネジメントのノウハウを活かし、
障がいのある方の就労支援や人材紹介事業など、障がい者雇用にありとあらゆる側面から向き合っています。
求める人物像
障がい者支援、他者貢献、仕事のやりがい、キャリアなどにご興味がある方歓迎します。
未経験での入社者も多く、人の役に立ちたい、という想いがあれば成長できる環境は整っています。
◆こんな方におすすめ◆
・誰かの役に立つことをやりがいに感じる方
・障がい者雇用の促進に取り組みたい方
・支援を通じてあなた自身もを成長していきたい方
※応募資格詳細※
★学歴・年齢・男女不問！未経験大歓迎
【具体的には】
障がい者支援、他者貢献、仕事のやりがい、キャリアなどにご興味がある方歓迎します！
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私たちパーソルチャレンジは、障がいのある方の「就職」をゴールにするのではなく、
就職したその先の未来をゴールにすることを一貫して大切にしています。
転職支援サービスを運営するパーソルグループの特例子会社として、
私たち自身もこれまでに500名以上の障がいのある方の雇用を行い、その活躍を推進してきました。
その中で培った、障がいのある方の雇用・育成・マネジメントのノウハウを活かし、
障がいのある方の就労支援や、就職・転職を希望する障がいのある方と法人のマッチングを行う人材紹介事業など、
障がい者雇用にありとあらゆる側面から向き合っています。
その結果、パーソルチャレンジの就労移行支援センターでは、
・就職率98%(全国平均22.4% ※1)
・1年以上の職場定着率は85.7%（全国平均74.4% ※2）
といずれも全国平均を大きく上回る実績を出しています。
※1：平成27年度社会福祉施設等調査、国保連データ
※1：「障がい者の職業状況等に関する調査研究」独立行政法人高齢・障がい・求職者雇用支援機構障がい者職業総合センター
パーソルチャレンジ自体が、障がいのある社員を雇用したり、
他法人と障がいのある方の就職・転職のマッチングを行う事業に取り組んでいたりするので、
就職した後、どのように働き活躍しているか、より実態を知り、ノウハウを活かしながら就労支援に取り組むことができます。
障がいのある方のさらなる定着・活躍を社会で実現していくために、一人ひとりに向き合う仕事です。
どんな人が活躍しているか
この仕事は、利⽤者様としっかり向き合う姿勢が⼤切です。
必要な知識は⼊社後に学ぶことができるので、まずは「⼈とお話しすることが好き」であれば大丈夫！
スムーズなコミュニケーションを取れる方が活躍する現場です。
スキルアップ・教育制度
未経験者歓迎です。
入社後、1ヶ月間の座学とケーススタディの研修を行うほか、OJTも積めますので、現時点での知識や支援経験は不要です。
実際に様々なバックグラウンドのある社員が活躍しています。
※研修のプログラム例
・人事研修（勤怠、各種申請）など
・ビジネスマナー（電話対応、ビジネスメールの書き方など、オンラインツールの利用の仕方など）
・業務研修（業務知識：障がい知識、就労支援の概要と考え方など ）
・業務研修（業務スキル：支援講座の作り方、職務経歴書の添削の仕方、実績記録表の見方、個別支援計画）
・業務研修（ヒヤリハットの共有、模擬講座の作成・実施）
勤務地
愛知県 名古屋市西区 那古野2-25-11 スクエアオフィス名駅 3階 ( 最寄駅：名古屋駅 徒歩9分/国際センター駅 徒歩7分 )
給与
【契約社員】
◇生活支援員
月給:192300円以上
・昇給年2回
・賞与年2回（計0.2ヶ月分）
・交通費別途支給
・割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）
・インセンティブ支給有（10,000円～20,000円程度）
・休憩60分
・フレックスタイム制度有
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
