休日
・有給休暇制度(試用期間終了後の契約更新時に付与)
・シフト制(休日希望曜日も確認します)
・産前産後休暇(条件あり)
・育児休暇(条件あり)
・介護休暇(条件あり)
育休や産休、介護休暇もスムーズに取りやすい環境なので長く安心して働けます!
この私たちの夢や想い
1.自分らしく住み慣れた家で、いつまでも暮らし、外出できるように応援します。
2.お一人、お一人の「心」に寄り添い、健やかな生活を看守り続けるリハビリテーションを実践します。
3.私たちは、素晴らしい専門職が集まった会社です。それぞれの素晴らしさと専門性を活かし、協力しながら日々ベストを尽くします。
4.私たちは、生活者の視点で専門的な立場から本当に必要なことを提案します。
5.社員を大切にし、社員の幸せを育みます。
求める人物像
【応募資格】
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修 及び同等資格
・介護福祉士
※いずれか必須
以下あれば尚可
・普通自動車免許(AT限定可)
・社会福祉士
・原動付自転車使用可能な方歓迎
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スイッチオンサービスでは、職種に関わらず次のような教育制度によってキャリアを形成することができます。
■入職後~6か月
正社員非常勤に関わらず、施設の先輩職員が1対1で指導に当たるOJT制度があります。
6か月後には施設の中で1職員として働けるように1から指導をさせていただきます。
■6か月~
正社員の場合、施設の管理者と相談しながら年に2回目標を立て、その目標の達成率などによって等級が変動する制度となっています。
副管理者や管理者としてマネジメントに携わる道を目指すだけでなく、ご自身の職種の専門性を高めて、指導や研修の開催に関わる道を目指すこともできます。
その他に社内研修、学習動画、資格取得補助制度もあります。
「どうすれば利用者様に快適に過ごしてもらえるか。」を考えて、新しい福祉用具を使用しての介助方法についての研修等、毎月研修を行っています!
職員のスキルアップを図ることで、利用者様に安心してサービスを利用して貰えるように日々考えながら、利用者様のお宅に向かわせていただいています。
訪問介護が未経験の方にも不安なく勤めて頂ける様、丁寧に先輩職員がサポートします。
職員和気あいあいとしながらも、利用者様の力になれる様に一緒にお仕事していきましょう。
勤務地
兵庫県 宝塚市 高司5丁目2-2
給与
【その他】
◇ホームヘルパー
時給:1200円以上
・時給:1,200円~1,500円/時
(処遇改善及び特定処遇改善手当、資格手当含む)
※訪問以外(移動や記録等の事務作業)の時間は時給1,116円換算で計算
生活援助のみ 1,200円/時
生活援助・身体介護両方 1350円/時
身体介護のみ 1450円/時
・資格手当あり
介護職員実務者研修及び同等資格 +25円
介護福祉士 +50円
※訪問時の時給に処遇改善・特定処遇改善手当を含む
・勤務時間: 8:00 ~ 22:00の間の訪問
・営業曜日: 月曜日 ~ 日曜日
週1日~、1日数時間~OK
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください