休日
週休2日制
※原則 土日祝は出勤
夏季休暇、冬期休暇
有給休暇あり
産休・育休
介護休暇
このサロンの夢や想い
弊社の理念は、会社の思想を押し付けるのではなく、1人1人の長所を伸ばし、会社とスタッフがお互いを尊重しあえるような企業作りです。
個人の「満足」に繋がるようなサロン作りが、結果的にお客様の満足に繋がり、企業の発展となると確信しております。『空いた時間に』『独立・店舗経営者を目指したい』そのような“こだわり”を探している方、ぜひご応募ください。
「集客」のノウハウ・サポートも多数あります。
求める人物像
■ガツガツ働いて稼ぎたい方
■スキルアップを目指したい方
■将来の独立のため経営ノウハウを学びたい方
■旅行などプライベートな時間を充実させたい方
■お子様や家族の時間を大切にしながら働きたい方
■オシャレ好き♪美容好き♪な方
■人と話すのが好きな方 ・・・などなど
ブランクがある方やJrスタイリストで技術に不安のある方もOK☆
周りのスタッフたちでサポートいたします！
※※ 美容師免許必須 ※※
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■アワード受賞サロン
ヘッドライトでは某集客サイトのアワード受賞サロン多数あり！
2024 GOLD PRIZEいただきました★
■集客好調！
月平均約1400名来店する店舗もあり、集客は会社が行うので安心して働けます◎
■シフトの縛りナシ
好きな日にちでシフトが組めるのでプライベートも大切にできます！
パパママ美容師さんはお子さんのお迎えまでの時間でもOK
■キャリアアップサポートも充実◎
独立を目指している方にはFC制度もあるので夢に近づけるチャンス！
FC制度とは別にキャリアアップ制度としてヘッドライト独自の店舗オーナー制度もあり！
リスク少なく経営のスキルを磨けます！
他にも統括店長やSVへのキャリアアップ実績も！
■年に1度社内授賞式開催！
みなさんの1年間の頑張りを称えるため
毎年話題の施設やオシャレな会場にスタイリストを招待して授賞式を行っています！
モチベーションも上がると美容師のみなさんから好評のイベント★
オーナーメッセージ
『美容師のチカラで社会を明るくする』
私たちは美容師が日本一働きやすい環境を提供できる会社でありたい。
プロの美容師としてのスキルを学び続けることのできる環境を提供したい。
そんな想いを本気で掲げながら日本全国に店舗を設け、仲間を集めています。
美容師の数だけそれぞれの人生があり、そのどれも妥協して良いものではありません。
一人一人に耳を傾け、あらゆる形で支援を行っており、
前例がないことでもできないことなどないと思っています。
自分らしく美容師人生を歩みたいあなたへ、僕らは最高の環境を用意しています。
どんな人が活躍しているか
美容師として向上心があり、常に前向きに考えることができる人。
自分の仕事だけでなく店舗全体を把握ができる人は率先してヘルプを行っています。
そこには感謝の輪が生まれ様々な局面にて周りが協力してくれます。この環境を作ることが出来る人は会社で大活躍しています。
スキルアップ・教育制度
ビジネスパートナー制度で店舗オーナーとして会社と一緒に店舗経営をしていただくことが可能です！店舗全体の管理、アシスタントの教育などをお任せするので1スタイリストからのステップアップに☆新店舗も立ち上げ活躍しているオーナーもたくさんいます。
勤務地
埼玉県 久喜市 久喜中央2-8-23 EYビル201 ( 最寄駅：久喜駅 徒歩4分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:269000円以上
【正社員の安定×業務委託の高歩合＝”安定”も”高収入”も両方手に入る！】
業務委託型サロンを全国160店舗以上展開するHEADLIGHTグループ。
その業務委託サロンの運営で培ったノウハウに、安定した福利厚生を加えて、
安心できる環境でしっかり稼ける環境をご用意しました！
【Point①：給与体系】
基本給(保証給)26.9万～＋売上歩合＋店販歩合
⇒安定した給与が保証された上で,正社員でも頑張った分だけ還元!
➤売上歩合：売上総額60万円（税抜）超過分の38％
➤店販手当：店販売上の20%
➤役職手当：50,000万円＋予算達成インセンティブ
※基本給は採用店舗エリアによって変動あり
■給与例
売上80万円⇒【月収約35万円】+各種手当
売上100万円⇒【月収約42万円】+各種手当
売上150万円⇒【月収約61万円】+各種手当
【Poimt➁：充実した休暇制度と福利厚生】
美容師が日本一働きやすい環境を提供する会社でありたいと思っているので、
長期休暇はもちろん、各種制度を整えました！
➤社保・雇用保険・厚生年金：基本となる各種保険はもちろん完備
➤交通費：上限3万円まで支給
➤長期休暇：夏季休暇・冬季休暇
➤年次有給休暇：初年度10日間付与ですので、自由に取得してください！（※うち5日は義務）
➤産休育休制度：女性はもちろん男性も取得可能です
➤介護休暇：お子様だけでなく家族にもしっかり寄り添います
【Point➂：スキルアップやキャリア支援も】
大手グループとして自社で運営しているアカデミーでのスキルアップ支援や
豊富なキャリアプランをご用意してライフステージ合わせて長く安心して働いていただけます！
➤渋谷の一等地に構えるアカデミーで有名サロン在籍の講師から最新技術をレクチャー
➤全国160店舗以上の成功事例を元に、定期的に社内講習会を実施
➤店長や統轄店長、本社のSV、経営者としてFC独立制度など大手だからこそできる幅広いキャリアプラン
➤全国に店舗があるので、急な転居やUターン就職などにも安心して柔軟に対応可能です◎
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少しでも興味がある方は、お気軽にご連絡ください◎
HEADLIGHTグループは美容師の皆さんが輝ける場所を全力で提供させていただきます！
スタッフからのメッセージ
ヘッドライトは自分のしたい働き方ができるサロンです。お客様が増えれば当然報酬も上がりますし、休みも自分で調整できるのでプライベートも充実できて満足しています。
現在店長をやっていますが、ヘッドライトは独立支援制度もあるので、それを利用してゆくゆくは自分の店を経営してみたいと思ってます！
美容、韓国、アニメ、漫画オタクです！オタク話できる方一緒に働きましょう★（笑）
ヘッドライトの魅力は報酬制度やシフトの自由度です！以前は家と職場の往復でしたが、今は自分のペースで働けて趣味にも時間をかけれるようになったのでとても充実した生活ができてます！働き方に悩んでる方は是非ヘッドライトに来てください！
出産後、パート勤務で働いていましたが、子育てをしながら安い時給とシフト管理された勤務状況に働きにくさを感じていたところにヘッドライトと出会いました。シフトを自分で組めるので子育てとの両立にはとても良い働き方でした！子供の予定に合わせて休みを組めるので子供や家族の時間をしっかり取ることができるようになりました！
ヘッドライトで働いている人は業務委託でも正社員でも分け隔てなく助け合いながら働ける人たちが多いです。先輩や後輩などの圧のある上下関係もなくほど良い距離感で仲良く働けています。あまり気負うこともないので心地良い環境です。
私はアカデミーからヘッドライトに入り、1年せずにデビューできたことはとても嬉しいです！スタイリストとしてお客様と接して喜んでもらえた時はとてもやりがいを感じられました！デビューして2年経ちますがもっとお客様に喜んでいただきたいと思い、今も本社のマネージャーに協力してもらいながら技術を磨いています！
一緒に働くスタッフはみんなポジティブでスタッフ想いな子たちです。それぞれに目標をもって働いているのでお互いに刺激を受けあえているのでそれも良い環境の一つになっています。僕は店舗オーナーになって3年半経ち、大変なこともありますが多くの経験ができて本当にやってよかったと思います。報酬も20倍になり、ヘッドライトに出会ってなければ今の自分はいません。チャンスがたくさんあるヘッドライトに感謝しています。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
