休日
シフト制
この企業の夢や想い
Ai-neyの企業理念「豊かになろう」
経済的な豊かさは、もちろん
Ai-neyではさらに3つの豊かさを追求します
豊かな“心”
楽しく働き、心も豊かになっていこう
豊かな“関係”
人との出会い、関係も豊かになっていこう
豊かな“環境”
1人1人の夢を叶える豊かな環境
求める人物像
◆こんな方に向いているポジションです◆
①接客が好きな方
②笑顔が素敵な方
③周りの状況をよく見れる方
お客様がサロンに入って最初に接するポジション
そしてお会計後、最後に接するポジション
サロンの顔がサービススタッフ（レセプション）です！！
そのため、受付、お会計だけではなく「美容師免許を持たずに出来る仕事全て」が役割になります。
【求める人物像】
・チームプレーが得意な方(^^)
・役割を責任を持って全うできる方
■予約指名制を廃止した美容室です■
「リーズナブルな価格設定で、ラグジュアリーなプロの技術を提供するサロン」がコンセプト
いかにお客様の時間を無駄にしないかを大切にし、チームプレーで施術します！
スタイリスト・アシスタント・サービススタッフ（レセプション）の上下関係はなく、
有るのはそれぞれの役割へのプロ意識。
そのため、自分の仕事に自信を持てる人を歓迎しています☆
決して技術が有るか否かではないです、
自分が今持つ力をサロンで発揮してくれる人材を求めます。
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【安心の労働環境】
社会保険完備。出産後、パートタイムとして復帰するスタッフ多数在籍。福利厚生も充実しています。
また、産休や育休などの体制も整えておりますので、結婚後も働きやすい環境です。
【休日や勤務時間】
土日も休み可能！
弊社では土日も休みが取りやすい環境なので、リフレッシュに旅行に行ったり、
子供のいるスタッフは、子供との時間を大切にお使い頂けます。
週休2日制やアフター5を楽しめる17時までの勤務などの働き方もできます。
【充実した手当で豊かな生活】
毎月店舗ごとの目標達成手当や皆勤手当て、休日出勤手当、その他に能力手当など、
頑張りに合わせて多数手当てがあります。
オーナーメッセージ
社長からのメッセージ
育てるだけでなく、巣立つまで支える。
長く勤められる環境とは、待遇はもちろん、美容師としてどう生きたいかに直結する。
結婚・出産で美容師を離れても、また「働きたい」と気持ちを強くする時がきっと来る。
その時、イキイキと働ける場を一つでも多く提供したい。
代表取締役 岩瀬吉毅
スタッフからのメッセージ
結婚出産で一時は美容師から離れていましたが、勇気を出して復活した今が一番楽しい！
ママ美容師として働いてるスタッフも多く、子どもを含めた交流ができています。
スタッフ間での助け合いができて本当に人と環境に恵まれてるなと感じます。これからもお客様やスタッフ、支えてくれる方全てに感謝を忘れず、自分の技術を今以上に高める為に練習を重ねていきます。
完全予約指名制の高単価サロンで働いていたが、10年20年先も現役で続けられる環境をと考えAi-neyへ入社。
幅広い年齢層の来店があり、50代の先輩スタッフが活躍されている姿を見て、美容師を続けることに対する不安が無くなりました。
店長、マネージャー、スーパーバイザー、教育担当、のれん分けオーナーなどのキャリアアップも豊富なので、今後はそういった道へもチャレンジしていきたい。
同年代のお客様が多く、楽しく働けています＾＾
グレーカラーのお客様が多いですが、その他のメニューの注文もあるため刺激を受けつつ楽しんでます。
分担制なので、どうしても苦手なメニューは他スタッフとの協力で仕上げも出来ますし、自分の得意な技術が活かせるのが嬉しいです。
着付けをやっている店舗もあるので、成人式にはそちらで手伝わせてもらっています。
小学生2人の子育て中で、社員は諦めていたのですが、Ai-neyには日曜定休17時閉店の店舗があると聞き応募。
予約指名制ではないため子供の急病などにも対応しやすく、近隣にもグループ店があるため、持ちつ持たれつの助け合いで、育児と仕事の両立が出来ています。
営業時間外の仕事もほとんどなく、ほぼ毎日閉店と同時に帰宅できるので助かっています
他サロンで1年働いてからの中途入社になるのですが、マンツーマン接客でもなく、指名制も取ってないところがとても気に入っています。
身につけた技術から入客が出来るため、日々経験が積めて成長が実感できます。
今はカットデビューを目指してウィッグと格闘中です
新規出店、他店舗展開が魅力。
過去に自身で出店し上手くいかなかった経験があるため、学べることも多い。
チームワークで施術をしていくため、上手く分担できた時は疲労も少なく、指名制ではない美容室の良さを実感できる。
のれん分け制度でもう一度店舗オーナーを目指していたが、今は店舗展開のやりがいに気づきマネージャーや店舗開発で力になっていきたい。
どんな人が活躍しているか
A.スタッフ全員が自分の働き方で活躍しています！
ママさん美容師多数在籍！
・時間、休み日数1人1人に合わせた働き方が出来るため、小さいお子様のいるママさん美容師も大活躍できます。
将来は美容室オーナーへ！
・のれん分け制度で、現在10店舗ののれん分け実績あり
社内からグループを盛り上げて行く！
・店長、マネージャー、スーパーバイザーと役職をステップアップ。愛知県下28店舗をさらに盛り上げて行きませんか
働きながら美容師免許を取る！
・通信制美容学校の学費を全額負担します！はっきり言って大変ですが、それでも美容師の夢を持つ人を応援します！
スキルアップ・教育制度
第一線の美容師もスキルアップ
・有名講師を招いての外部講習や、講習動画の配信を定期的に行っています。
ブランクの有る方へのフォロー体制
・研修ルームやスタジオを使った、教育部による指導体制が整っています。練習時間の確保が難しいママさん美容師向けに営業時間内練習も実施。アシスタントとして10年ぶりにパートで復帰、今や第一線で活躍するスタイリストなんてスタッフも在籍しています。
未経験から美容師へ
・美容学校新卒生の採用も積極的に行っています！オリジナル教本を使った教育部や先輩スタイリストの指導で、最短1年でのスタイリストデビューが可能！
勤務地
愛知県 岡崎市 美合町字穴田1-31 ( 最寄駅：男川駅 徒歩13分/美合駅 徒歩17分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇受付・レセプション・フロント
時給:1030円以上
店販手当・報奨金・休日勤務手当・その他手当
・店販売上の10％を手当として還元
・店舗売上に応じて入社3ケ月後より、毎月報奨金(ボーナス)あり
★ママさん手当★
・休日保育手当
・ベビーシッター費用補助
土曜出勤可能な方
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
