休日
◎完全週休2日制(休日で希望曜日がある際は面接時にお伝えください)
◎年末年始休暇(5日間)
◎有給休暇有り
◎誕生日休暇有り
◎長期休暇申請相談可
◎慶弔休暇
◎出産立ち合い休暇
◎病欠休暇
このサロンの夢や想い
☆企業理念☆
治療家の職業地位・社会的地位を上げる為に圧倒的な結果を出し続けて、誰からも常に必要とされる業界・企業になる
《カッコいい、憧れられる存在になろう》
1.患者様からの支持を獲得できるように結果で魅せる
2.充実した待遇で長期的に勤務したくなる組織作り
3.整体業界トップの成長率を見せる
4.充実した役職
5.未経験でも安心できる初期研修~定期研修
6.技術・接客術を常に進化させ続けて、来院満足度を上げ続ける。その為の幹部研修会も実施
☆役職種類☆
一般スタッフ
シニアスタッフ
院長
各種部長(全4職)
統括
マネージャー
取締役
求める人物像
骨格から改善できる治療家を目指しませんか?
リラクゼーションや癒しだけではなく、体の仕組みから学び、根本的な改善ができるようになります!
幅広い年齢層のスタッフが活躍していますので、ご興味ありましたらぜひご応募ください!
☆癒し+骨格からの根本的な改善に興味のある方
☆体の仕組みから学んでみたい方
☆リラクゼーション・整体業界でキャリアを重ねていきたい方
☆技術だけでなく、指導者のノウハウも学びたい方
業界最高水準の待遇や充実の研修内容をご用意しており、
未経験の方でも安心・安定の環境で一から学び活躍いただけます!
もちろん経験者の方も新しい技術の習得や学び直しが可能です!
☆長く働き続けたい方
☆多少技術に不安があり一から学びなおしたい方
☆正社員として働き、待遇面でも安心して働きたい方
不安なことや気になることはぜひ面接時ご質問ください。
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■顧客満足度を求める人募集
当社は育成に力を入れておりますので【未経験】からでも一流の治療家へ出世できます!
お客様の満足度を数値化することにより、【ご来院満足度】を追及しております。
■採用基準&勤務している社員はどんな人?
採用基準:人間性重視
「お客様を満足させるためには職場環境が整っていないと難しい」という理念のもと、
チームワークを重要視してくれる方を大歓迎!
向上心、やる気、お客様ファーストの行動が出来る方を大歓迎!
勤務している社員は....
平均年齢:31歳
男女比:男性 7:女性 3
入社時経歴:70%以上が未経験
■キャリアアップについて
現場プレイヤーとしてキャリアを終えるのではなく、管理職育成/会社運営への
キャリアもご用意しております。
現場プレイヤーとして実績を積んだ後は、院長や教育部長、マネージャーへ昇進!
毎年新規店舗を出店していますので、実績次第でスピード出世も可能です!
■入社後の研修内容をご紹介
育成には絶対の自信を持っていますので未経験者でも大歓迎!
また経験者でも新たなスキルを身につけられます。
【入社後初期研修】
社会人として業務への取り組み方
接客対応(挨拶、礼儀etc.)
コミュニケーションの在り方
会社と社員との距離感
業務の流れ
カウンセリングのやり方
技術研修
矯正研修
現在の体の状態確認の方法(リスティング)
【店舗研修】
☆デビュー前研修
院長を中心とした技術研修
受付対応
店舗内での優先順位確認
☆デビュー後研修
技術力の研磨研修
実績を元に教育プログラム作成
毎月の院内MTG参加(課題と取組みの確認)
その他、面接時にも詳しくお伝えいたします♪
ご応募お待ちしております!
オーナーメッセージ
初めまして、J'Sメディカルグループ代表の市川です!
横浜の地で開業して早12年。
弊社は経営理念
【整体師・セラピストの職業地位を上げるために圧倒的な結果を出し続け、誰からも常に必要とされる人材・企業となる】
【かっこいい、憧れられる存在となろう!】
・会社代表者から研修生まで風通しを良くして、信頼関係の強い組織作りの仕組みを確立させる
・整体という職業を一生続けていくために、業界の雇用水準を上げ、一人一人が活き活きと働ける会社
これを目指しています!
給与で将来の心配をすることなく、全力で仕事に打ち込めたとき、その情熱と力が顧客に還元され『ありがとう』と言うお言葉を頂ける最高の仕事に繋がると考えています!
社員の働く環境を整えることが、弊社の理念の一つです!
是非、一緒に働きましょう!
スタッフからのメッセージ
真の美しさとは、内面の美しさです。
骨格が歪めば、姿勢が悪くなり、顔も歪み、体調も悪くなります。
皆様の健康と、いつまでも若さを保てるお手伝いをいたします。
どんな人が活躍しているか
年齢層はバラバラです、一番下は20歳から年長者で46歳の方まで一緒に働いております。
20代 30% / 30代 50% / 40代 20%/
男性女性、年齢一切関係なく、経験値は少なくても頑張り屋さんで素直なスタッフが輝いています!
スタッフからの信頼感と実績が認められ入社半年で院長に抜擢されたスタッフもい在籍しており各々が輝けるステージを用意しております。
【スタッフ総数】
90名(男女比率 男7:3女)
※2022年時点
【スタッフ平均年齢】
30歳
※直営店舗17店舗(2022.1月現在)
スキルアップ・教育制度
社内研修、社外研修、評価制度、PDCA評価など
常に自分の能力が向上しているか?を確認しながら研修に当たり、
教育担当制度のマンツーマン教育もありますので、
未経験者でも確実に成長できます。
各々の状態に最適で成長速度が一番速い教育環境でスキルアップが可能です。
また新規患者数が圧倒的に多いので、
患者様を見る臨床経験数が増え自然と技術が身についてくるのも弊社の強みです!
勤務地
神奈川県 藤沢市 南藤沢23−6 富士見ビル3B ( 最寄駅:藤沢駅 徒歩2分 )
給与
【正社員】
◇マッサージ
月給:230000円以上
【正社員】
◆月給230,000円~1,000,000円 + 各種インセンティブ
◆賞与年1回 (院長以上は年2回)
◆交通費全額支給
【 給与実績例】
◆入社1年目 (役職なし)
月給 + 達成手当10,000円 + インセンティブ 45,000円=285,000円+交通費
◆入社2年目 (役職なし)
月給+達成手当10,000円 + インセンティブ 55,000円 = 325,000円+交通費
◆入社3年目(院長)
月給 + 役職手当 20,000円+達成手当 10,000円 + インセンティブ 55,000円=375,000円+交通費
◆入社6年目 (部長)
月給 + 役職手当 100,000円 + インセンティブ30,000円=480,000円+交通費
★試用期間なし!入社初月から給与発生!★
★業界トップクラスの高待遇★
★成果を上げた分、給料に反映するシステム★
※記載時間は最終受付時間
※休憩時間最大120分有り
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください