休日
・定休日は土曜日
・GW(5/3~5/5)休業
・お盆(8/14~8/16)休業
・年末年始(12/31~1/3)休業
・年次有給休暇は法定通り付与
・その他法定休暇(産休・育休等)
この施設の夢や想い
当事業所は親切・丁寧・安全をモットーにして、地域の皆様に全力を尽くします。また皆様の為に何が出来るかを常に考え、より良い事業所創りを目指して地域の皆様に愛されるよう精進していきたいと思います。
私たち職員は利用者様の笑顔あふれるデイサービスを目指していきます。
そして安心できる生活が送れるようご利用者様、ご家族様の気持ちを一番に考え、しっかり寄り添って頑張っていきたいと思います。
求める人物像
(1) 理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師の国家資格をおもちの方
(2)普通自動車免許(AT限定可、デイサービスの業務上、送迎や訪問があります)
※いずれも必須
※※笑顔であいさつができる方※※
※※明るく元気に取り組める方※※
※※高齢者に真剣にむきあえる方※※
※※祝日勤務が可能な方大歓迎※※
PR
『有限会社 おおはた』ではデイサービスを3事業所(内1事業所はリハビリ特化型デイ)、居宅介護支援事業所を2事業所開設しています。
弊社デイサービスは一歩中に入ると心優しい職員の元気なあいさつが出迎え、花と緑と光にあふれた空間が心を癒します。
午前中は個人的な趣味の時間、共同の時間の過ごし方がほどよくでき、会話も良く弾んでいます。午後のレク活動では明るく元気な職員達と様々なゲームで毎日盛り上がり、いつも笑い声が絶えません。
又、歌や踊りのボランティア団体や福祉劇団の方々が定期的に訪問してくださり、利用者の方々は来所日を楽しみにしています。その他のサービス内容として送迎、入浴の介助、手作り食事の提供、個別・集団機能訓練や様々な体操や運動を実施しています。職員のチームワークはとてもよく、常に良い施設の向上に努めており、また職員の離職率はとても低いのが特徴です。
また令和4年4月には弊社整骨院はリハビリ特化型デイに生まれ変わり、特に個別機能訓練による身体状態の向上に力を注いでいます。
『有限会社 おおはた』は利用者様と職員が信頼できる環境創りをとても大切にしています。
どんな人が活躍しているか
☆在籍10年以上の心優しい介護福祉士が管理者を務めています。
☆もとスーパー店員は当社に在籍して10年経過、現在は介護福祉士と社会福祉主事をもって元気に介護員と生活相談員を兼務しています。
☆もとヘルパーさんですが在籍15年以上のベテラン(60代)で今は介護福祉士として頑張っています。
☆在籍15年以上(60代)と5年以上(70代)の看護師さん。いつも元気に働いています。
☆在籍8年以上の介護福祉士兼社会福祉主事さん。子育てしながら元気に働いています。
☆70歳を過ぎたパート介護員さんで、介護福祉士やケアマネジャーの資格を持っていますが、いばらず謙虚に働いています。
☆在籍5年以上の介護員さん。無資格でしたが今は介護福祉士として親御さんの介護と仕事を頑張っています。
☆在籍1年目の介護員さん。介護福祉士を目指して家庭と仕事を頑張っています。
☆在籍4年目の機能訓練指導員さん。いつも利用者様の心身状態を考えて真面目に働いています。
★皆さん、チームワークが良く、常に人の事を思い、何かあればいつでもフォローに入ってくれる安心感。みんな大人の対応ですね。とても良い職場ですが、近々稼業の大きなイチゴ農家を手伝う事で辞めてしまう職員がいます。在籍15年以上の介護福祉士さんですがとても残念です。イチゴ農家のお嫁さんより「誰か私の代わりに入ってください」と言っています。
スキルアップ・教育制度
介護技術や知識に自信がなくて仕事をしてしまうと、結果的にお客様や職場に迷惑がかかってしまいます。当事業所では自己流でなく、皆同じレベルの介護技術を身につけて仕事ができるよう、まずはできる事から仕事をしていただきます。できない事や分からない事は、帰りのミーティングで話し合い、少しずつできるようにしています。
また当事業所では年間を通じて、誰もが平等に研修を受ける機会をもうけています。研修を受けた方はその内容をみんなの前で発表や報告をして全員の情報共有を図ります。
また可能な限りスキルアップが図れるよう、研修の機会を妨げず介護福祉士やケアマネジャーを目指していただきます。弊社全体ではケアマネジャーの業務に関わっている方は2名ですがケアマネジャーの資格を持っている方は7名おり、皆さんの勉強熱心がうかがえます。
勤務地
栃木県 芳賀郡益子町 益子2660-6 ( 最寄駅:益子駅 )
給与
【正社員】
◇機能訓練指導員
月給:194000円以上
★上記給与は基本給+固定残業代(5.5時間分)+資格手当(10000円)を含みます
★固定残業時間を超えた場合は別途残業手当を支給します。
★通勤距離数により別途交通費が手当されます。(例、8~9.9㎞は5800円)
★皆勤の場合は別途5000円が手当されます。
★医療系国家資格取得者は10000円が手当されます
★介護業務にかかわると別途介護職員処遇改善加算金Ⅰ(特定加算含む)が手当されます(約10000円から40000円)
★その他、早出手当、役職手当、研修手当等があります。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください