休日
休日は、毎月定める勤務表によります。
この施設の夢や想い
地域社会の支持を受けて、高齢者が地域で安心して生活を送ることができる拠点施設となることを使命とし、その役割を果たすため、次の目標の下に入所者に対する看護、介護、リハビリテーションの提供に取り組みます。
① 利用者一人一人のニーズと意思を尊重し、利用者の可能性の実現とサービスの質の向上に努めます。
② そのため、常に誠意をもって質の高いサービスが提供できるよう、研修、研究等の研さんに励み、専門性の向上に努めます。
求める人物像
介護の仕事は、介護の技術・知識以上に、その土台となる利用者さんを大切にする気持ちが大切です。
また、介護の仕事は対価をいただいてサービスを提供する仕事であることを常に忘れないことが求められます。
老健うつぶきは、利用者を大切にする気持ちを忘れず、時々自分の言動を振り返り、仲間と協力し合って、選ばれる施設になることを目指しています。
あなたもぜひ、仲間に加わってください。
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通常の賞与（元年度実績…年5.2ヶ月）とは別に、介護職員処遇改善加算・特定処遇改善加算を原資とする特別賞与を9月と3月に支給しています。
【直近の特別賞与の実績:経験6年以上の介護福祉士の場合】
令和2年3月 249,000円
令和2年9月 184,000円
どんな人が活躍しているか
職員は大半が常勤で、介護職員はほとんどが介護福祉士の有資格者であるなど、サービス提供体制が充実しています。
・職員68名中63名が常勤
・介護職員32名中26名が介護福祉士（常勤職員は27名中25名が介護福祉士）
スキルアップ・教育制度
より質の高いサービスを提供することを目指して、計画的に外部研修への派遣や施設内研修を行うとともに、法人全体でご利用者様やご家族様への対応や接遇の向上に取り組んでいます。
勤務地
鳥取県 倉吉市 上井301 ( 最寄駅：倉吉駅 徒歩7分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇介護職
時給:940円以上
早朝（6時から）、夜間（17時半～19時半まで）に勤務した場合は加算あり。
労働時間については、上記の時間に限らずご相談に応じます。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
