休日
・年間休日日数：96日
・年末年始、お盆休み：なし
・シフト制によるお休みです
・年間有給休暇5日間必ず使用
この施設の夢や想い
【基本理念】
私たちは、皆様一人ひとりの“その人らしく”を大切にし、生活の場を移しても
以前と変わらず
“その人らしく”＝「個性」を持ち続けられるように、
また“その人らしく”生活できる場＝「我が家」
として過ごせるように共に考え築いていきます。
求める人物像
部署間の縦割りではなく、業種を超えた役割、担当、仕事が行えるのが理想であります。そのためには、介護職員間のみならず多職種や家族とも積極的なコミュニケーションが図れる人材を求めています。もちろん利用者さんに対しても、優しいコミュニケーションを図れる方、人対人の仕事であるという事を理解されている方を求めています。
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職員は30代の職員が多く在籍しております。その中には認知症指導者や認知症ケア専門士といった資格をもっている職員もいます。定期会議内にて事例を基に勉強会を行い、認知症について学んでいます。
介護業務としては業務分担の明確化、マニュアル作成等の段階を終え、業務定着、標準化を進めている段階です。次に、新しいサービスの開発として認知症ケアなどの個別的サービスに力を入れていきたいと考えています。その他、介護職員さんの負担軽減なども視野に入れた業務の整備、福祉用具の整備、環境整備を行い、長く働ける職場を目指しています。
スキルアップ・教育制度
プリセプター制度を導入しています。指導係りと目標を立て1対1でのOJT、OFF-JTを通して業務を習得します。習得度合には個人差もある為、定期的な面談を通し、習得未了の技術、業務や不安な介助に対して入念なフォローを実施し、不安が残らないよう納得できる体制で職場全体でバックアップしていきます。各種資格取得に関して各補助金事業の紹介や各資格取得に向けた講習会、講義、研修の提案、案内を致します。働きながら資格取得出来るよう勤務調節も可能です。成長実感が得られる環境を整えております。
勤務地
福島県 郡山市 三穂田町鍋山字前原250-2 ( 最寄駅：安積永盛駅 )
給与
【正社員】
◇介護職
月給:183000円以上
夜勤手当：1回4000円
扶養手当：2000～7000円
割増手当：2000円（12/31～1/3まで）
資格手当：1000～5000円
処遇改善：43000～45000円
休憩時間：早番、日勤、遅番は1時間
夜勤は2時間
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
