休日
4週8休
リフレッシュ休暇制度3日／年
6カ月経過後の年次有給休暇日数10日
この施設の夢や想い
信用を第一として、入居者の方とご家族の方に喜ばれ、幸福を感じて頂けますよう、スタッフ一同笑顔を絶やさず、真心を持ってケアサービスを提供しています。
求める人物像
やる気と熱意をもって、入居者の方に寄り添うケアができることを志す方。
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・職員の人材育成、処遇向上に取り組み、奈良県や厚生労働省から、職員が働きやすい職場であることの認証や表彰を受けています。
（奈良県福祉・介護事業所認証制度、奈良県社員シャイン職場づくり推進企業、働き方改革関連認定企業（くるみん認定））
・昭和60年の法人設立以来、地域とのつながりを大切に安定した法人運営を続けています。
・令和元年度特別養護老人ホーム棟や関連施設を改修。明るく快適な環境です。
・子育て中の方に配慮。育児休業の取得実績あり。法定を上回る介護、休暇制度〔小3までの子どもの看護休暇7日（2人の場合は13日）など〕
・各種給付金や割引サービスの受給など、充実した福利厚生制度を設けています。
・施設内研修に加え外部専門研修を受講する機会を設け、職員の知識、スキルの向上に力を入れています。
スキルアップ・教育制度
・新規採用職員基礎研修
・実務者研修受講派遣（費用助成）
・専門研修受講派遣
・施設内専門研修を定期的に開催
勤務地
奈良県 奈良市 川上町875-1 ( 最寄駅：近鉄奈良駅 )
給与
【正社員】
◇介護職
月給:200900円以上
基本給：162,900円～200,100円
介護福祉士手当：5,000円（資格有）
基本給調整額：2,500円
別途処遇改善手当・特定処遇改善手当（年2回）：月額 35,500円～44,000円程度
賞与：年2回 3.7月
扶養手当（月額）：配偶者 6,500円、子ども 10,000円 子ども以外 6,500円
住居手当：上限 22,000円
夜勤手当：1回 5,000円（月4～5回）
早出、日勤、遅出、夜勤のシフトです。
30分単位の細かいシフト制にして、職員の負担軽減に配慮しています。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
