休日
●パート・アルバイト、業務委託
勤務日数や時間もご応募後ご希望に合わせて相談に乗ります
＜ 時短勤務OK ＞＜週1日～OK ＞＜ WワークOK ＞
ご応募後ご希望の勤務スタイルを聞かせて下さい！
このサロンの夢や想い
ヘアピタリティ株式会社は、お客様、スタッフ、お店、みんなが幸せになる会社を目指しています。
スタッフが働きやすい環境を整えるために、給与・待遇面の向上に力を入れ、労災・雇用保険・厚生年金や社会保険完備、パート・アルバイトでも有給休暇消化100％を推奨しています。
産前産後休暇・育児休業給付金も取得でき、女性も安心して働くことが出来ます。
美容の仕事を長く続けたいと感じておられる技術者の皆さんに、今後もいきいきと働いていただける場を提供していきたいと思っています。
求める人物像
美容師免許をお持ちの方で美容室勤務経験がある方であればどなたでも働けます！
安定した高収入としっかりお休みもとれる環境で、安心して働きたい方。
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アットホームでオシャレな【カット専門】と【カラー専門】美容室です。
しっかり稼ぎたい方も、プライベートを大事にしたい方も納得の働き方を選べます◎
★【カット専門】HAIRSALON PADAN（浜田山・新高円寺・下高井戸・笹塚）
★【カラー専門】hair salon padan color （浜田山）
◆◆* あなたに合った働き方を選択♪
【 稼げる事が優先！しっかり働きたい派 】
★月4～5休みでしっかり稼ぐ！
【 安定した給与と確実なお休みも！完全週休2日派 】
★完全週休2日
★安定した給与＋お休み という現代にマッチした働き方◎
【 プライベート重視！パート・アルバイト派 】
★週4日以上の勤務で社会保険加入可能
★勤務時間なども面接時ご相談下さい！
◆ こんなサロン♪
みなさんが楽しく長く働けるような環境作りを徹底しています。
スタッフ一人ひとりを大切にし、個性を生かせる職場づくりを心がけています。
もちろん！人間関係に悩む心配はいりません◎あなたのペースで活躍をしてください☆
月3日、早上がり、遅出制もあり♪プライベートも確実に充実出来る環境です！
社会保険完備、完全週休二日で産休・育休制度もあります。
美容業界での高水準のお給料、有給休暇完備で100％消化できます。
仕事やプライベートが充実できる環境を整えており、あなたらしい働き方ができます。
他のカット専門店とは、一味違う♪オシャレなカット専門店・カラー専門店で一緒に働きましょう◎
採用に関する質問など、ご応募後お気軽にお問い合わせください。
みなさまのご応募お待ちしています。
オーナーメッセージ
近年のお客様のニーズの多様化や、業界内の競争激化に対応して、さまざまな業態の店舗を発展させていきます。
集客力のある施設への出店や、他業種とのコラボレーション、専門店の展開なども積極的に行っていきます。
私たちは何より、共に働くスタッフを大切にしたいと思い続けてきました。
そして、それぞれのライフスタイルを大切にしながら働ける職場を作りだしていったのです。
私たちは、美容の仕事を長く続けたいと感じておられる技術者の皆さんに、今後もいきいきと働いていただける場を提供していきたいと思っています。
どんな人が活躍しているか
スタッフ紹介 <正社員>スタイリスト 山口
<将来の不安がなくなりました!>
私は週5日勤務で、指名料と売上歩合、手当も含め今まで美容師ではもらえなかったお給料がもらえています。
残業やノルマはなく、家庭の時間も大切にでき育休中の現在は、お給料の7割をいただいて本当に助かっています。
女性スタッフも多く活躍しているため理解もあり、安心して働けます。
スキルアップ・教育制度
★ サロン紹介 ★
【カット専門】hair salon padan(ヘアサロンパダン) 浜田山・新高円寺・下高井戸・笹塚の4店舗
【カラー専門】hair salon padancolor(ヘアサロンパダンカラー)1店舗を運営しています☆
お陰様で、クチコミや紹介で毎月お客様が増え、今ではお子様から、主婦の方・男性のお客様まで幅広い方たちにご利用いただいております◎
更に出店も計画している、オシャレなカット専門店☆カラー専門店★
地域密着型オシャレなカット専門店、カラー専門店です！
勤務地
東京都 杉並区 浜田山3-28-3 ( 最寄駅：浜田山駅 徒歩2分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1350円以上
【土曜・日曜・祝日】時給1600円～
【平日】時給1350円～
●社会保険完備
●有給休暇制度あり
●週1日～・WワークもOK！
●勤務日時ご応募後、応相談（早上がり・遅出制あり）
●土日祝日勤務できる方歓迎！
●企業拠出年金（選択制）
9：00～19：00シフト出勤制です。
スタッフからのメッセージ
働きやすい環境です！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
