休日
■ご希望の働き方、ご相談いたします。休日・休暇ご相談ください。
■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
■その他法定休暇(産前後休暇、看護休暇等)
★2022年度法人全職員の有給取得率は「82.7％」です★
求める人物像
初任者研修以上
ただし、無資格・未経験でも相談可能！
★無料の資格取得支援制度あり！！★
法人負担で下記の資格のいずれかを入職前に取得できます
・介護職員初任者研修
・行動援護従事者研修
（知的障害や精神障害・発達障害で行動上困難があり日常的に介護が必要な方への援護に必要な知識・スキルを習得するための資格研修）
※入職は資格取得後となります。
※詳細は応募時にお問い合わせください。
勤務地
東京都 板橋区 若木3-15-1 ( 最寄駅：志村三丁目駅 徒歩19分/上板橋駅 徒歩15分 )
給与
【その他】
◇ホームヘルパー
時給:1170円以上
※サービス内容・時間帯による
◆地域手当
①週20h以上勤務の場合は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり
②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり
◎条件を満たす場合、最大20,000円の手当の支給がございます。
①10,000円/月＋②10,000円/月＝20,000円/月
《応募条件》
初任者研修以上
ただし、無資格・未経験でも相談可能！
※上記時間帯で週1日・1時間～OK！
沢山働きたい方は沢山入れます！
PR
《自施設にて、介護職員実務者研修取得支援あり!!》
低額かつ取得後の入職キャッシュバックで介護職員実務者研修(無資格者でも受講可能)が自施設(中野林ゆめの園or若葉ゆめの園)で取得ができます。
法人は「職務給」という等級があり、公務員のような給与テーブルが既に作られています。(正職員・パート共に)
また明確なキャリアパス制度が構築されておりますので、キャリアアップを目指す上で目標が立てやすい仕組みです。
頑張りが正当に評価されますので、それに伴い給料もおのずと上がります!
このように、基盤がしっかりと整っている当法人で腰を据えて働いてみませんか?
《アピールポイント！》
アピールポイント①
●25施設60事業運営する安定した基盤のある法人
アピールポイント②
●高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人
アピールポイント③
●有給取得が取りやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体)
アピールポイント④
●プライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪
この私たちの夢や想い
世の中にはたくさんの“愛”がありますが、
一番大きな“愛”は、
両親がわが子供の健やかな成長を願い見守る心、
また成長した子供達がやがて年老いていく両親を労わる心、
つまり家族愛ではないでしょうか。
私たちは、利用者の方々と職員が、
親子・兄弟のような間柄になることを心がけ、
究極の“愛”の構築を目指していきます。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
