休日
勤務時間・勤務日数・曜日は要相談させて決めさせて頂きます
このサロンの夢や想い
美容という仕事を通して、サロンワークだけに留まらず、
ヘアメイクやブライダル・管理職・店舗マネージメントなどの様々なステップアップできるサロンです★(^^
一人ひとりの夢や働き方に合わせたひとつに縛られない働き方で
美容人生を楽しんでください♡
美容と仲間と笑顔が大好きな組織を作り
コレクションやセミナー活動、個人ではなかなか行けない場所への社員旅行やイベントも充実してます♪
プライベートも大切にしながら美容師を楽しんでもらえる自信があります!!
求める人物像
顧客もいないし今のサロンで実力を発揮できていない、自分には無理かな・・・と思っていませんか。
美容師はハイスペックの方ばかりではありません。
実力に自信がない方やSNSの集客ができていない、という方も全く問題ありません。
採用基準にスキルや技術の審査は含まれないのでご安心ください^^!
◆以下に一つでも当てはまればぜひご応募ください◆
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◎美容師を楽しみたい方
◎接客が好き、人が好きという方
◎向上心のある方は大歓迎!
◎新しく顧客をつけていきたい方
◎SNSの活用方法などを一から学びたい方
◎キャリアアップをしていきたい方
◎福利厚生や制度が整った環境をお求めの方
・会社が安定的で長く働ける
・社内やお店の雰囲気が明るくて良い
・働く条件が満足できる
・しっかり稼げる
などの理由から、長く活躍するスタッフも多く所属しています!
まずはサロン見学から雰囲気を見てみませんか?
面接時に聞きたいことがあれば、お気軽にご質問ください!
PR
オリジナルのメニューとサービスにより
高単価の新規のフリーのお客様を集客出来ています!
さらに、集客だけでなく
お客様を高確率でリターンさせるシステム(^^♪
アイルでは他のサロンと差別化された経営コンセプトで
リターン率80%以上、客単価9000円を推移しています
入社1年以内で月/200万円の売り上げも可能です!
がむしゃらに頑張るの事も大事ですが
サロンの戦略的な売り方で、効率よく顧客様を獲得できます(^^)/
新規のお客様を回してクタクタに働くよりも
生涯の顧客様を獲得し、安定したお給料で、休みも充実して楽しい美容師ライフを楽しみませんか?(^^♪
サロンでやりがいがない方もぜひ一度ご相談くださいね。
【オーナーの想い★】
《スタッフ第一主義》
がんばって頑張って身につけた『技術』と 『想い』を
少しでも高価格で最高のパフォーマンスを提供できる舞台を用意するのが
会社の仕事だと思っています
年々新しくなる技術やサービスやシステムをいち早く取り入れ、
スタッフが常に売れ続けていけるシステムや
スタッフのライフバランスを考えその都度、雇用環境を変動させていきます。
今の状況でのベストな働き方は何かを共に選んでもらいます☆
【HAIR MAKE I`llの取り組み★】
★歩合ありでしっかり稼げる★
弊社の魅力は、週休2日で普通に働いているスタッフでもしっかり稼げること
お休みを削って、長時間働いて・・・とプライベートを犠牲にしてまで働くことはおすすめしていません。
また「売り上げを上げる自信がない・・・」という方もご安心ください。
売上ほぼ0スタートの中途スタイリストが、1年で指名売上80万以上アップできた実績もあります◎
技術力アップも集客方法もサポートする環境をご用意しているので一緒に頑張ってみませんか?
《年間休日110日以上!》
休みが多いことでプライベートも充実し、
最高のコンディションでサロンワークに取り組めます♡
もちろん!お休みでなく講師活動やセミナーで
まだ見たことのない景色を一緒に見にいこう!
新しい出会いをこころより楽しみにしております
スタッフからのメッセージ
一緒に夢に向けて頑張れる人、美容が大好きな人、今の自分を変えたい人、仲間に恵まれたい人、ぜひ一緒に
最高の美容ライフを楽しみましょう
どんな人が活躍しているか
人が好きな人
仲間を大事にする人
美容が好きな人
新しい自分に出会いたい人
スキルアップ・教育制度
10年間、国内・国外で講師活動をした、オリジナルカリキュラムで技術指導しますので
約2年でスタイリストデビューできます
また、ヘアメイクや撮影、SNS・写真編集も教育でできますので
自分のキャリアアップやブランディングアップのコンテンツもあります
勤務地
奈良県 香芝市 すみれ野2丁目4-2 ロイヤルビューすみれ野A号 ( 最寄駅:五位堂駅 徒歩9分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1100円以上
スタイリスト 時給+指名売り上げ×10%支給
スタイリスト 店販売り上げ 10%支給
交通費\20000まで支給
社会保険完備 希望者のみ加入
勤務時間 勤務曜日は要相談
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください