休日
週40時間の変形労働制です。
年間休日105日
この私たちの夢や想い
「ライフケア・パートナー」の思いを共有できる人々の輪を日本国内外へ拡げ、 お客様と組織と職員が「愛し愛される信頼関係」を築き、 お互いに「一生付き合いたい会社」という企業グループを目指します。
求める人物像
資格取得はこれからの方でも資格取得援助制度がありますので、ご相談いただけます!
原動機付き自転車免許が必須です。
学歴、経験は不問です!
"業界を引っ張って仕事を"と目指す福祉に携わる方々と共に歩んでいきたいと熱望します。
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私たちまごのてグループ株式会社は、「にんげん」をテーマに企業していく事を重視し、障がい者の方、また高齢者の方々を「利用者ではなくお客様」であると位置付け、本来の介護サービス以上のサービスを提供し継続していけるように、様々な研修や勉強会を会社をあげて取り組んでおります。
従業員がお客様のお役に立てる研修や勉強会に参加でき、且つ従業員が知識を共有する事により一層のレベルアップを図り、同時に個人的なスキルも上げて行ける環境づくりを目標にしております。
また介護業界においては昨今、従事者の給与・待遇面が他の業種と比較しても改善されにくい問題点を「最重要課題」と位置付けており、設立以来その改善を実現する業界の先駆者を目指しております。
給与の考査につきましては、"目に見える形"を採用しております。従業員の皆様が日頃努力した介護が報われる様、明確な考課方法を実施し納得して頂ける事を念頭に置いております。
道半ばではありますが、「最重要課題」の改善を取り組んできた結果が、今日のまごのてグループ並びに従業員一同の自信になっており、今後も様々な改善に取り組んでいきたい所存でございます。
勤務地
京都府 京都市東山区 宮川筋7丁目382ー1 ( 最寄駅：清水五条駅 徒歩3分 )
給与
【正社員】
◇ホームヘルパー
月給:252500円以上
【給与内訳】
基本給:180,000円～
職能手当:26,000円
通信手当:500円
業務手当:10,000円～
移動手当:21,000円
精勤手当:10,000円
交通費:5,000円～
【別途支給手当】
会議手当、勉強会手当 ※3,000円/2ヶ月
夜勤手当 5,000円/回
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
