休日
シフト制
年間休日120日
この施設の夢や想い
≪諸手当充実≫≪残業ほぼナシ!年間休日数120日以上≫≪2017年4月にオープンした綺麗な施設です≫
職員が心から充実感を得られる職場づくりを大切にしています。とてもアットホームな職場です!
質の高い介護サービスを実現するためには、年齢に関係なく、どこよりも『やりがい』を感じられる施設でありたい・・・
そのためにワーク・ライフ・バランスを重視してます。
求める人物像
※チームワーク・協調性を大切にする人
※相手の立場に立って行動する人
※笑顔・挨拶がしっかり出来る人
※今の仕事は何の為にしているのかを考え、仕事に興味をもつ人
※形のないものにも、価値を見出せる人
～そんな人が活躍し、成長出来ます。～
※応募資格詳細※
学歴・経験不問
介護・福祉系の資格をお持ちの方歓迎!
PR
ワーク・ライフ・バランスを重視した働きやすい職場。
職員が楽しく仕事が出来てこそ、利用者さんも安心して楽しめます！
どんな人が活躍しているか
20代前半～70代までの幅広い年齢層の方々が働いております。
チームワーク・協調性を大切にする人が活躍しております。
スキルアップ・教育制度
スケジュールに基づく法人内研修及び社会福祉協議会他関係団体主催研修への参加。
勤務地
埼玉県 児玉郡上里町 七本木417-1 ( 最寄駅：神保原駅/本庄駅 )
給与
【契約社員】
◇生活支援員
月給:225525円以上
給与内訳
・基本給 170,525円～220,000円
・職務手当 3,000円
・ベースアップ手当 52,000円
通勤手当実費支給 上限月額36,100円
夜勤手当 5,000円/回 （月3～4回程度）
資格手当 2,500円～10,000円
住宅手当 4,800円～27,000円
役職手当 5,000円～10,000円
扶養手当
・配偶者 13,500円
・配偶者のいない職員の1人目の扶養親族 11,000円
・子2人目まで 各6,000円
・子3人目以降 各5,000円
昇給制度あり 月あたり1,000円～3,000円（実績）
賞与制度あり 年2回、計 3.60ヶ月分（実績）
固定残業代なし
試用期間6ヶ月（同条件）
※夜勤は月3～4回程度、仮眠有あり
休憩60分、月平均時間外労働 3時間
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
